ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 05.05.2014 № 261/301
О внесении изменений в постановление
Правительства Кировской области от 11.10.2005 № 45/234
Правительство Кировской области
постановляет:
Внести в постановление Правительства Кировской области от 11.10.2005 № 45/234 "О проведении конкурса на лучшую подготовку граждан, проживающих в Кировской области, к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу" следующие изменения:
1. Дополнить пунктом 2 - 3 следующего содержания:
" 2 - 3. Утвердить Порядок расчёта общего показателя эффективности работы муниципального района, городского округа, районов муниципального образования "Город Киров" (далее - Порядок расчёта общего показателя эффективности работы). Прилагается".
2. Внести в Положение о проведении конкурса на лучшую подготовку граждан, проживающих в Кировской области, к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу, утверждённое вышеуказанным постановлением Правительства Кировской области, следующие изменения:
2.1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Конкурсная комиссия оценивает работу муниципальных районов, городских округов, районов муниципального образования "Город Киров" с учётом критериев, указанных в пункте 6 Положения, и определяет победителей конкурса.
Результаты конкурса до 15 января текущего года утверждаются Указом Губернатора Кировской области".
2.2. Пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Место в конкурсе определяется с учётом следующих критериев:
6.1. Общего показателя эффективности работы муниципального района, городского округа, районов муниципального образования "Город Киров", определяемого в соответствии с Порядком расчёта общего показателя эффективности работы. Предпочтение отдаётся участнику конкурса, показавшему наиболее высокий общий показатель эффективности работы.
6.2. Качества поставок команд призывников на областной сборный пункт военного комиссариата Кировской области.
Критерий определяется на основании данных военного комиссариата Кировской области о поставке отделами военного комиссариата Кировской области команд призывников на областной сборный пункт военного комиссариата в установленные плановым заданием сроки, соблюдением Требований к состоянию здоровья граждан при первоначальной постановке на воинский учёт, призыве на военную службу (военные сборы), граждан, поступающих на военную службу по контракту, граждан, поступающих в военно-учебные заведения, военнослужащих, граждан, пребывающих в запасе Вооружённых Сил Российской Федерации (далее - Требования к состоянию здоровья граждан), прилагаемых к Положению о военно-врачебной экспертизе, утверждённому постановлением Правительства Российской Федерации от 04.07.2013 № 565, а также требований, установленных в отношении морально-деловых и профессионально-психологических качеств граждан, их семейного положения. Предпочтение отдаётся участнику конкурса, не имеющему или имеющему наименьшее в отчётном периоде количество нарушений сроков поставки команд и Требований к состоянию здоровья граждан.
6.3. Достоверности планирования граждан на призыв отделами военного комиссариата Кировской области.
Критерий определяется на основании данных военного комиссариата Кировской области о соответствии количества граждан, запланированных отделами военного комиссариата на призыв согласно годовому отчёту об изменениях в составе призывных ресурсов о призыве граждан на военную службу в отчётном году и количестве граждан, подлежащих призыву на военную службу в следующем году, по форме 8-УК, утверждённой директивой Генерального штаба Вооружённых Сил Российской Федерации от 02.06.2008 № 36, и фактическому количеству граждан, призванных из соответствующих муниципальных образований Кировской области для прохождения военной службы по призыву.
Предпочтение отдаётся участнику конкурса, показавшему наименьший уровень расхождения в вышеуказанных данных.
6.4. Итогов проверок областной призывной комиссии качества выполнения органами местного самоуправления, отделами военного комиссариата, медицинскими организациями мероприятий, связанных с подготовкой граждан к военной службе и призывом на военную службу.
Критерий определяется на основании оценок, выставленных областной призывной комиссии по итогам проверок, - "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно". В ходе проверки оцениваются:
состояние учётно-призывной работы в отделе военного комиссариата Кировской области;
уровень организации работы призывной комиссии муниципального района, городского округа, района муниципального образования "Город Киров" и взаимодействия между заинтересованными организациями в выполнении мероприятий, связанных с подготовкой граждан к военной службе и призывом на военную службу;
эффективность проведения мероприятий, связанных с оповещением граждан о явке на мероприятия, связанные с призывом на военную службу, и розыском граждан, уклоняющихся от явки на данные мероприятия;
качество проведения медицинского освидетельствования граждан;
уровень личного участия председателей призывных комиссий и на-чальников отделов военного комиссариата в работе по проведению призыва граждан на военную службу;
содержательность проведения мероприятий военно-патриотической направленности.
Предпочтение отдаётся участнику конкурса, показавшему наиболее высокую оценку по итогам проверки".
3. Форму для представления сведений о результатах подготовки граждан к военной службе, организации и проведении призыва на военную службу изложить в новой редакции согласно приложению.
Врио Губернатора -
Председателя Правительства
Кировской области Н.Ю. Белых
УТВЕРЖДЁН
постановлением Правительства
Кировской области
от 05.05.2014 № 261/301
ПОРЯДОК
расчёта общего показателя эффективности работы
муниципальных районов, городских округов,
районов муниципального образования "Город Киров"
1. Настоящий Порядок расчёта общего показателя эффективности работы муниципальных районов, городских округов, районов муниципального образования "Город Киров" (далее - Порядок расчёта) разработан в соответствии с указаниями Генерального штаба Вооружённых Сил Российской Федерации от 02.12.2011 № 315/4/6000 "О порядке оценки результатов подготовки граждан Российской Федерации к военной службе, организации и проведения призыва на военную службу" и в целях установления порядка определения общего показателя эффективности работы муниципальных районов, городских округов, районов муниципального образования "Город Киров" для подведения итогов конкурса на лучшую подготовку граждан, проживающих в Кировской области, к военной службе, организацию и проведение призыва граждан на военную службу.
2. Общий показатель эффективности работы муниципального рай-она, городского округа, районов муниципального образования "Город Киров" (далее - П эф) измеряется в баллах и определяется по формуле:
П эф = П пр + П контр + П годн + П вус + П овс + П умб + П впв + П фин, где:
П пр - показатель призыва граждан на военную службу;
П контр - показатель работы по отбору граждан на военную службу по контракту;
П годн - показатель годности граждан к военной службе по состоянию здоровья;
П вус - показатель работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям;
П овс - показатель работы по подготовке граждан по основам военной службы;
П умб - показатель состояния учебно-материальной базы по подготовке граждан по основам военной службы;
П впв - показатель эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию;
П фин - показатель работы по финансированию муниципальным районом, городским округом допризывной подготовки граждан к военной службе.
3. Показатель призыва граждан на военную службу (далее - П пр) рассчитывается по формуле:
П пр = (N приз : N уч) x К1, где:
N приз - количество граждан, призванных на военную службу и на-правленных для её прохождения в отчётном году;
N уч - количество граждан, состоящих на воинском учете в отделе военного комиссариата Кировской области, и не пребывающих в запасе;
К1 - переводной коэффициент, учитывающий объемы граждан, состоящих на воинском учете и призванных на военную службу в среднем по Российской Федерации, в размере 200.
4. Показатель работы по отбору граждан на военную службу по контракту (далее - П контр) рассчитывается по формуле:
П контр = 10 * (N контр : N задан), где:
N контр - количество граждан, отобранных для прохождения военной службы и заключивших контракт о прохождении военной службы за год;
N задан - задание на отбор граждан на военную службу по контракту.
5. Показатель годности граждан к военной службе по состоянию здоровья (далее - П годн) рассчитывается по формуле:
П годн = 10 * (N годн : N освид), где:
N годн - количество граждан, признанных по результатам медицинского освидетельствования в ходе призыва на военную службу годными к военной службе и годными к военной службе с незначительными ограничениями в отчетном году;
N освид - количество граждан, прошедших медицинское освидетельствование в ходе призыва на военную службу в отчетном году.
6. Показатель работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям (далее - П вус) рассчитывается по формуле:
П вус = (N вус : N уч) x К2, где:
N вус - количество граждан, подготовленных по военно-учетным специальностям в учебных организациях регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации "Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России" Кировской области и образовательных организациях среднего профессионального образования за отчётный год;
N уч - количество граждан, состоящих на воинском учете, и не пребывающих в запасе;
К2 - переводной коэффициент, учитывающий объемы граждан, состоящих на воинском учете и подготовленных по военно-учетным специальностям в среднем по Российской Федерации, в размере 200.
7. Показатель работы по подготовке граждан по основам военной службы (далее - П овс) рассчитывается по формуле:
П овс = 10 * (N овс : N ппгву), где:
N овс - количество граждан, подготовленных по основам военной службы в образовательных учреждениях и учебных пунктах организаций за год;
N ппгву - количество граждан, поставленных на воинский учет в отчетном году в ходе первоначальной постановки на воинский учет.
8. Показатель состояния учебно-материальной базы по подготовке граждан по основам военной службы (далее - П умб) рассчитывается по формуле:
П умб = (10 * N 1 + 6N2. +3N3) : N оу, где:
N1 - количество образовательных организаций, имеющих три основных элемента учебно-материальной базы (предметный кабинет с учебными и наглядными пособиями, спортивный городок с элементами полосы препятствий, стрелковый тир или место для стрельбы (электронный стрелковый тренажер);
N2 - количество образовательных организаций, имеющих два из трех основных элементов учебно-материальной базы;
N3 - количество образовательных организаций, имеющих один из трех основных элементов учебно-материальной базы;
Nоу - количество образовательных организаций, осуществляющих подготовку по основам военной службы.
9. Показатель эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию (далее - П впс) рассчитывается по формуле:
П впв = 15 * N приз. : ( N приз. + N укл. + N уб. без снят. + N неоп.), где:
N приз - количество граждан, призванных на военную службу и на-правленных для её прохождения в отчетном году;
N укл - количество призывников, уклонившихся от призыва на военную службу за отчетный год;
N убс - количество граждан, убывших к новому месту жительства без снятия с воинского учета в отчетном году;
N неоп - количество граждан, которым не представилось возможным вручить повестки о явке на мероприятия, связанные с призывом на военную службу в отчетном году.
10. Показатель работы по финансированию субъектом Российской Федерации допризывной подготовки граждан к военной службе (далее - П фин) рассчитываются по следующей формуле:
П фин. = (W фин : N уч) x К7, где:
W фин - объемы финансовых средств, предусмотренных в бюджете муниципального района, городского округа в отчётном году на выполнение мероприятий муниципальной программы допризывной подготовки граждан к военной службе или другой схожей по содержанию программы;
N уч - количество граждан, состоящих на воинском учете в отделе военного комиссариата Кировской области, и не пребывающих в запасе.
Приложение
Форма
