ЗАКОН

 КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 09 декабря 2013 года N 361-ЗО


О разграничении полномочий органов государственной власти Кировской области в сфере содействия занятости населения

(в редакции Законов Кировской области от 23.12.2014 N 493-ЗО, от 07.03.2019 N 235-ЗО, от 27.07.2020 N 387-ЗО, от 09.11.2021 N 11-ЗО, от 19.12.2022 N 146-ЗО)

Принят
Законодательным Собранием
Кировской области
28 ноября 2013 года

Статья 1

Настоящий Закон в целях реализации Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" определяет полномочия органов государственной власти Кировской области в сфере содействия занятости населения.

Статья 2

Законодательное Собрание Кировской области в сфере содействия занятости населения принимает законы Кировской области, осуществляет контроль за их соблюдением и исполнением.

Статья 3

Правительство Кировской области в сфере содействия занятости населения осуществляет следующие полномочия:

1) принимает нормативные правовые акты в сфере содействия занятости населения;

2) утверждает государственную программу Кировской области, предусматривающую мероприятия по содействию занятости населения;

3) устанавливает порядок, условия предоставления и размер единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения (далее - органы службы занятости);

(п. 3 в ред. Закона Кировской области от 09.11.2021 N 11-ЗО)

4) устанавливает размеры финансовой поддержки, порядок и условия ее предоставления безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, при переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

(п. 4 в ред. Закона Кировской области от 19.12.2022 N 146-ЗО)

5) устанавливает порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;

(в ред. Закона Кировской области от 23.12.2014 N 493-ЗО)

6) устанавливает порядок предоставления и размеры финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность;

(в ред. Закона Кировской области от 23.12.2014 N 493-ЗО)

7) устанавливает размеры материальной поддержки безработным гражданам, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период их участия в общественных работах, временного трудоустройства;

8) определяет уполномоченный орган исполнительной власти Кировской области, осуществляющий полномочия в сфере содействия занятости населения.

Статья 4

Орган исполнительной власти Кировской области, осуществляющий полномочия в сфере содействия занятости населения, осуществляет следующие полномочия:

1) разрабатывает с учетом мнения областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений государственную программу Кировской области, предусматривающую мероприятия по содействию занятости населения, и реализует ее;

(п. 1 в ред. Закона Кировской области от 09.11.2021 N 11-ЗО)

2) разрабатывает и реализует меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в сфере содействия занятости населения, включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов;

(в ред. Закона Кировской области от 09.11.2021 N 11-ЗО)

3) проводит мониторинг состояния и разрабатывает прогнозные оценки рынка труда Кировской области, а также анализ востребованности профессий;

(в ред. Закона Кировской области от 07.03.2019 N 235-ЗО)

4) осуществляет в соответствии с положением, утверждаемым Правительством Кировской области, региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;

(п. 4 в ред. Закона Кировской области от 09.11.2021 N 11-ЗО)

5) осуществляет регистрацию граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан;

6) оказывает в соответствии с законодательством о занятости населения следующие государственные услуги:

а) содействие гражданам в поиске подходящей работы;

(пп. "а" в ред. Закона Кировской области от 09.11.2021 N 11-ЗО)

б) - в) утратили силу. - Закон Кировской области от 27.07.2020 N 387-ЗО;

г) организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

д) психологическая поддержка безработных граждан;

е) организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности;

(пп. "е" в ред. Закона Кировской области от 09.11.2021 N 11-ЗО)

ж) утратил силу. - Закон Кировской области от 09.11.2021 N 11-ЗО;

з) организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;

(пп. "з" в ред. Закона Кировской области от 09.11.2021 N 11-ЗО)

и) социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

к) содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

(пп. "к" в ред. Закона Кировской области от 09.11.2021 N 11-ЗО)

л) содействие безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

(пп. "л" в ред. Закона Кировской области от 19.12.2022 N 146-ЗО)

м) утратил силу. - Закон Кировской области от 07.03.2019 N 235-ЗО;

н) организация сопровождения при содействии занятости инвалидов;

(пп. "н" введен Законом Кировской области от 07.03.2019 N 235-ЗО)

о) содействие работодателям в подборе необходимых работников;

(пп. "о" введен Законом Кировской области от 09.11.2021 N 11-ЗО)

7) обеспечивает организацию и проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (распределение указанных граждан на группы в зависимости от сферы их предыдущей профессиональной деятельности, пола, возраста и других социально-демографических характеристик, а также статуса на рынке труда, потенциала трудоустройства и мотивации к трудоустройству), а также профилированию работодателей (распределение работодателей на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида экономической деятельности, финансово-экономического положения, условий труда, уровня заработной платы и других характеристик) в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в сфере содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда;