ЗАКОН
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 8 июля 2008 года N 257-ЗО
О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Кировской области
(с изменениями на 10 июня 2024 года)
(в ред. Законов Кировской области от 05.10.2009 N 435-ЗО, от 30.09.2010 N 550-ЗО, от 31.07.2012 N 190-ЗО, от 08.10.2012 N 204-ЗО, от 02.04.2015 N 520-ЗО, от 04.08.2015 N 562-ЗО, от 05.05.2016 N 652-ЗО, от 11.11.2016 N 11-ЗО, от 05.10.2017 N 97-ЗО, от 03.12.2019 N 323-ЗО, от 02.04.2021 N 460-ЗО, от 10.06.2024 N 281-ЗО, с изм., внесенными решением Кировского областного суда от 23.11.2016 N 3а-31/2016)
Принят
Законодательным Собранием
Кировской области
26 июня 2008 года
Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего Закона
1. Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и иными федеральными законами предусматривает гарантии осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, работающих на постоянной и непостоянной основе в органах местного самоуправления Кировской области (далее - выборные лица).
2. Для целей настоящего Закона под лицами, замещающими муниципальные должности Кировской области, понимаются выборные лица, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности).
Статья 2. Основные правовые и социальные гарантии выборных лиц
1. Гарантии осуществления полномочий выборных лиц устанавливаются уставами муниципальных образований в соответствии с федеральными законами и настоящим Законом.
2. Выборному лицу гарантируются надлежащие условия для беспрепятственного осуществления им своих полномочий, возмещение расходов, связанных со служебными командировками, в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления.
2.1. Депутату представительного органа муниципального образования для осуществления своих полномочий на непостоянной основе гарантируется сохранение места работы (должности) на период, продолжительность которого устанавливается уставом муниципального образования и не может составлять в совокупности более четырех включительно рабочих дней в месяц.
(часть 2.1 введена Законом Кировской области от 02.04.2021 N 460-ЗО)
3. Лицу, замещающему муниципальную должность, гарантируются:
1) ежемесячное денежное содержание;
2) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых отпусков;
3) пенсионное обеспечение;
4) утратил силу. - Закон Кировской области от 05.05.2016 N 652-ЗО;
5) утратил силу. - Закон Кировской области от 05.10.2009 N 435-ЗО;
6) компенсация один раз в год стоимости путевки в санаторно-курортную организацию на территории Российской Федерации в размере, не превышающем размер его ежемесячного денежного содержания по замещаемой муниципальной должности.
3.1. Уставами муниципальных образований для лиц, замещавших муниципальные должности и в этот период достигших пенсионного возраста или потерявших трудоспособность, могут устанавливаться дополнительные социальные и иные гарантии в связи с прекращением полномочий, в том числе досрочно (в частности, единовременная денежная выплата в размере, установленном муниципальным правовым актом, но не более четырехмесячного денежного содержания, выплачиваемая не позднее дня, предшествующего дню прекращения полномочий). Такие гарантии не применяются в случае прекращения полномочий указанных лиц по основаниям, предусмотренным абзацем седьмым части 16 статьи 35, пунктами 2.1, 3, 6 - 9 части 6, частью 6.1 статьи 36, частью 7.1, пунктами 5 - 8 и 9.2 части 10, частью 10.1 статьи 40, частями 1 и 2 статьи 73 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
(часть 3.1 введена Законом Кировской области от 05.05.2016 N 652-ЗО; в ред. Закона Кировской области от 10.06.2024 N 281-ЗО)
4. Уставом муниципального образования выборным лицам могут быть установлены дополнительные гарантии.
Статья 3. Оплата труда лица, замещающего муниципальную должность
1. Оплата труда лица, замещающего муниципальную должность, производится в виде ежемесячного денежного содержания.
2. В состав ежемесячного денежного содержания включаются денежное вознаграждение, состоящее из должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения, и дополнительные выплаты.
3. К дополнительным выплатам относятся ежемесячная премия по результатам работы и иные дополнительные выплаты.
4. Размеры должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения лица, замещающего муниципальную должность, порядок премирования, а также установления иных дополнительных выплат определяются муниципальным правовым актом представительного органа муниципального образования.
(в ред. Закона Кировской области от 04.08.2015 N 562-ЗО)
5. Размер должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность, подлежит индексации.
Статья 4. Отпуск лица, замещающего муниципальную должность
1. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день:
продолжительностью 12 календарных дней - при замещении муниципальной должности в органах местного самоуправления муниципального района, муниципального или городского округа;
(в ред. Закона Кировской области от 03.12.2019 N 323-ЗО)
продолжительностью 10 календарных дней - при замещении муниципальной должности в органах местного самоуправления городского или сельского поселения.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и суммируется с ним.
Статья 5. Пенсионное обеспечение лиц, замещавших муниципальные должности
1. Лицам, замещавшим муниципальные должности, муниципальным правовым актом органа местного самоуправления в соответствии с настоящим Законом устанавливается ежемесячная доплата к страховой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - доплата к пенсии).
(в ред. Закона Кировской области от 02.04.2015 N 520-ЗО)
2. Право на доплату к пенсии имеют лица, замещавшие муниципальную должность не менее одного срока полномочий, установленного уставом муниципального образования, и в этот период достигшие пенсионного возраста или потерявшие трудоспособность, освобожденные от замещаемой должности в связи с прекращением полномочий, за исключением случаев, предусмотренных частью 6 настоящей статьи.
(в ред. Закона Кировской области от 05.10.2017 N 97-ЗО)
3. Доплата к пенсии назначается в размере:
1) 25% ежемесячного денежного содержания по замещаемой муниципальной должности на день обращения лица за такой доплатой при замещении муниципальной должности не менее одного срока полномочий;
2) 50% ежемесячного денежного содержания по замещаемой муниципальной должности на день обращения лица за такой доплатой при замещении муниципальной должности в течение двух и более сроков полномочий.
4. Лицам, замещавшим муниципальные должности не менее одного срока полномочий и имеющим стаж муниципальной службы 15 и более лет, размер доплаты к пенсии, определенный пунктом 1 части 3 настоящей статьи, увеличивается на 2,5% ежемесячного денежного содержания за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет. При этом общая сумма доплаты к пенсии не может превышать 50% ежемесячного денежного содержания по замещаемой муниципальной должности на день обращения лица за такой доплатой.
5. Лицам, замещавшим муниципальные должности не менее одного срока полномочий и имеющим дополнительно неполный срок полномочий, освобожденным от замещаемой должности по основаниям, определенным частью 2 настоящей статьи, размер доплаты к пенсии, определенный пунктом 1 части 3 настоящей статьи, увеличивается на 5% за каждый полный год дополнительного срока полномочий. При этом общая сумма доплаты к пенсии не может превышать 50% ежемесячного денежного содержания по замещаемой муниципальной должности на день обращения лица за такой доплатой.
5.1. Право на доплату к пенсии в размере, определенном пунктом 1 части 3 настоящей статьи, имеют лица, замещавшие муниципальную должность менее одного срока полномочий, установленного уставом муниципального образования, и досрочно прекратившие свои полномочия в случае:
1) преобразования муниципального образования, осуществляемого в соответствии с частями 3, 3.1-1, 3.2, 3.3, 4 - 6.2, 7 - 7.2 статьи 13 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
(в ред. Закона Кировской области от 03.12.2019 N 323-ЗО)
2) упразднения муниципального образования;
3) утраты поселением статуса муниципального образования в связи с его объединением с городским округом.
(часть 5.1 введена Законом Кировской области от 30.09.2010 N 550-ЗО)
6. Право на доплату к пенсии не имеют лица, замещавшие муниципальную должность и прекратившие исполнение своих полномочий по основаниям, предусмотренным абзацем седьмым части 16 статьи 35, пунктами 2.1, 3, 6 - 9 части 6, частью 6.1 статьи 36, частью 7.1, пунктами 5 - 8 и 9.2 части 10, частью 10.1 статьи 40, частями 1 и 2 статьи 73 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
(в ред. Законов Кировской области от 05.05.2016 N 652-ЗО, от 10.06.2024 N 281-ЗО)
7. Доплата к пенсии не назначается лицам, замещавшим муниципальные должности, которым:
1) в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение;
2) в соответствии с законодательством Кировской области назначена пенсия за выслугу лет или ежемесячная доплата к страховой пенсии;
