(с изменениями на 29 октября 2021 года)
(в ред. постановлений Правительства Кировской области N 16/102, Федерации профсоюзных организаций Кировской области N 2 от 27.09.2016, Правительства Кировской области N 365-П, Федерации профсоюзных организаций Кировской области N 56 от 03.07.2019, Правительства Кировской области N 587-П, Федерации профсоюзных организаций Кировской области N 7 от 29.10.2021)
В целях повышения эффективности производства, пропаганды новаторской деятельности и передового опыта, достижений в области науки, образования, здравоохранения, искусства, культуры и развития социального партнерства Правительство Кировской области и президиум Федерации профсоюзных организаций Кировской области постановляют:
(в ред. постановления Правительства Кировской области N 365-П, Федерации профсоюзных организаций Кировской области N 56 от 03.07.2019)
1. Утвердить Положение о проведении областного смотра - конкурса на лучшего работника по профессии. Прилагается.
2. Рекомендовать руководителям предприятий, учреждений и организаций, профсоюзным комитетам проводить конкурсы профессионального мастерства по массовым профессиям, направлять победителей для участия в финальном отраслевом конкурсе профессионального мастерства.
3. Органам исполнительной власти области, областным отраслевым комитетам (советам) профсоюзов совместно с региональным объединением работодателей "Кировский союз промышленников и предпринимателей" и Агропромышленным союзом товаропроизводителей (работодателей) Кировской области обеспечить организацию проведения отраслевых конкурсов профессионального мастерства в соответствии с Положением о проведении областного смотра-конкурса на лучшего работника по профессии.
(в ред. постановления Правительства Кировской области N 365-П, Федерации профсоюзных организаций Кировской области N 56 от 03.07.2019)
4. Рекомендовать главам муниципальных образований области, районным отраслевым комитетам профсоюзов организовать проведение предварительных и отборочных этапов конкурса в муниципальных образованиях области.
Первый заместитель Председатель Федерации
Председателя Правительства профсоюзных организаций
Кировской области Кировской области
А.А.ПИНАЕВ О.И.ВЫДРИН
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШЕГО РАБОТНИКА ПО ПРОФЕССИИ
(в ред. постановлений Правительства Кировской области N 16/102, Федерации профсоюзных организаций Кировской области N 2 от 27.09.2016, Правительства Кировской области N 365-П, Федерации профсоюзных организаций Кировской области N 56 от 03.07.2019, Правительства Кировской области N 587-П, Федерации профсоюзных организаций Кировской области N 7 от 29.10.2021)
1.1. Областной смотр-конкурс на лучшего работника по профессии (далее - конкурс) проводится ежегодно Правительством области, Федерацией профсоюзных организаций Кировской области, региональным объединением работодателей "Кировский союз промышленников и предпринимателей" и Агропромышленным союзом товаропроизводителей (работодателей) Кировской области.
(в ред. постановления Правительства Кировской области N 365-П, Федерации профсоюзных организаций Кировской области N 56 от 03.07.2019)
1.2. Основной целью конкурса является повышение престижа высококвалифицированного труда работников массовых профессий, пропаганда их достижений и передового опыта.
1.3. Конкурс направлен на:
содействие повышению квалификации специалистов массовых профессий на рынке труда области;
привлечение внимания работодателей к необходимости обеспечения повышения качества труда работников;
формирование позитивного общественного мнения в отношении профессий, востребованных на предприятиях и в отраслях народного хозяйства области;
восстановление кадрового потенциала предприятий области;
развитие системы социального партнерства в области.
1.4. В конкурсе участвуют рабочие, служащие, специалисты предприятий и организаций отраслей промышленности, транспорта, связи, сельского хозяйства, строительства, а также работники учреждений образования, здравоохранения, культуры, науки, спорта и других учреждений независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.
(в ред. постановления Правительства Кировской области N 365-П, Федерации профсоюзных организаций Кировской области N 56 от 03.07.2019)
2.1. Конкурс проводится в несколько этапов:
2.1.1. Предварительный этап проводится администрациями и профсоюзными комитетами на предприятиях, в учреждениях, организациях до 1 октября текущего года.
2.1.2. Отборочный этап проводят соответствующие структуры муниципальных образований, органов исполнительной власти области и областные отраслевые комитеты (советы) профсоюзов в муниципальных образованиях, промышленности и социальной сферах до 1 ноября текущего года.
2.2. На победителей предварительного и отборочного этапов конкурса представляются следующие материалы: совместное решение профкома и администрации организации, характеристика, решение отраслевого комитета (совета) профсоюза, согласованное с соответствующими органами исполнительной власти области.
(в ред. постановления Правительства Кировской области N 587-П, Федерации профсоюзных организаций Кировской области N 7 от 29.10.2021)
2.3. Итоги конкурса подводятся совместным постановлением Правительства области и президиума Федерации профсоюзных организаций Кировской области. Победителям присваивается звание "Лучший работник по профессии" в следующих отраслях производства и социальной сферы:
(в ред. постановления Правительства Кировской области N 365-П, Федерации профсоюзных организаций Кировской области N 56 от 03.07.2019)
промышленность - 16 человек;
(в ред. постановления Правительства Кировской области N 587-П, Федерации профсоюзных организаций Кировской области N 7 от 29.10.2021)
лесопромышленный комплекс - 5 человек;
(в ред. постановлений Правительства Кировской области N 16/102, Федерации профсоюзных организаций Кировской области N 2 от 27.09.2016, Правительства Кировской области N 365-П, Федерации профсоюзных организаций Кировской области N 56 от 03.07.2019)
дорожное хозяйство, транспорт и связь - 3 человека;
(в ред. постановления Правительства Кировской области N 587-П, Федерации профсоюзных организаций Кировской области N 7 от 29.10.2021)
образование и наука - 14 человек;
(в ред. постановления Правительства Кировской области N 16/102, Федерации профсоюзных организаций Кировской области N 2 от 27.09.2016)
здравоохранение, физкультура, спорт и туризм - 7 человек;
(в ред. постановления Правительства Кировской области N 16/102, Федерации профсоюзных организаций Кировской области N 2 от 27.09.2016)
сельское хозяйство и продовольствие - 7 человек;
(в ред. постановления Правительства Кировской области N 16/102, Федерации профсоюзных организаций Кировской области N 2 от 27.09.2016)
торговля, общественное питание - 2 человека;
(в ред. постановления Правительства Кировской области N 16/102, Федерации профсоюзных организаций Кировской области N 2 от 27.09.2016)
государственные учреждения - 4 человека;
(в ред. постановления Правительства Кировской области N 16/102, Федерации профсоюзных организаций Кировской области N 2 от 27.09.2016)
жилищно-коммунальный комплекс, бытовое обслуживание и строительство - 4 человека;
(в ред. постановления Правительства Кировской области N 587-П, Федерации профсоюзных организаций Кировской области N 7 от 29.10.2021)
культура, искусство, полиграфия и средства массовой информации - 2 человека;
(в ред. постановления Правительства Кировской области N 16/102, Федерации профсоюзных организаций Кировской области N 2 от 27.09.2016)
абзац исключен. - Постановление Правительства Кировской области N 587-П, Федерации профсоюзных организаций Кировской области N 7 от 29.10.2021.
Абзац исключен. - Постановление Правительства Кировской области N 16/102, Федерации профсоюзных организаций Кировской области N 2 от 27.09.2016.
3.1. Награждение победителей конкурса проводится в период празднования Дня области.
3.2. Победителям конкурса вручается Почетный диплом, памятный знак, подарочный сертификат. Фотографии победителей конкурса помещаются на Аллее Славы Кировской области.
(п. 3.2 в ред. постановления Правительства Кировской области N 16/102, Федерации профсоюзных организаций Кировской области N 2 от 27.09.2016)
Организацию конкурсов, поощрение победителей на разных этапах предполагается осуществлять за счет средств организаций (предприятий), бюджетов муниципальных образований и областного бюджета.