Точный
Действующий

Об установлении отраслевых систем оплаты труда (с изменениями на 10 мая 2011 года)

Приложение N 6
 к Закону Калужской области
 от 27 декабря 2006 года N 274-ОЗ

(приложение в редакции Закона Калужской области от 10 мая 2011 года N 136-ОЗ)



Повышающие коэффициенты руководителей образовательных учреждений


Руководители

Коэффициенты по группам оплаты труда

I

II

III

IV

Директор (начальник, заведующий)*:

- имеющий высшую квалификационную категорию;

- имеющий I квалификационную категорию.


1,92
1,79


1,79
1,66


1,66
1,54


1,54
1,43

Заместитель директора (начальника, заведующего)**:

- имеющий высшую квалификационную категорию

- имеющий I квалификационную категорию


1,79
1,66


1,66
1,54


1,54
1,43


1,43
1,32

Директор филиала, старший мастер:

- имеющий высшую квалификационную категорию

- имеющий I квалификационную категорию

- аттестованный на соответствие занимаемой должности


1,79
1,66

1,54


1,66
1,54

1,43


1,54
1,43

1,32


1,43
1,32

1,21

Руководитель структурного подразделения (заведующий консультационным пунктом, отделением, отделом, секцией, лабораторией, кабинетом, мастерской, интернатом при школе, производственной практикой и т.п.):

- имеющий высшую квалификационную категорию

- имеющий I квалификационную категорию

- аттестованный на соответствие занимаемой должности






1,66
1,54

1,43






1,54
1,43

1,32






1,43
1,32

1,21






1,32
1,21

1,12



* Для директора (начальника, заведующего), вновь принятого на работу после 31 декабря 2010 года или у которого в период после 31 декабря 2010 года закончился срок действия квалификационной категории, применяется коэффициент, установленный для директора (начальника, заведующего), имеющего высшую квалификационную категорию по соответствующей группе оплаты труда.

** Для заместителей директора (начальника, заведующего), вновь принятого на работу после 31 декабря 2010 года или у которого в период после 31 декабря 2010 года закончился срок действия квалификационной категории, применяется коэффициент, установленный для заместителей директора (начальника, заведующего), имеющего высшую квалификационную категорию по соответствующей группе оплаты труда.