ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 августа 2004 года N 272
Об утверждении Порядка предоставления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Калужской области от 11.01.2023 N 8, вступившего в силу со дня официального опубликования.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 21 февраля 2020 года)
(в ред. Постановлений Правительства Калужской области от 27.05.2005 N 136, от 04.03.2013 N 113, от 21.02.2020 N 128)
В соответствии с Законом Калужской области "О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области" Правительство Калужской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
(в ред. Постановлений Правительства Калужской области от 04.03.2013 N 113, от 21.02.2020 N 128)
1. Утвердить Порядок предоставления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов (прилагается).
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Калужской области от 27.05.2005 N 136)
2. Установить минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждого работодателя в размере 50% от установленной квоты для приема на работу инвалидов.
(п. 2 введен Постановлением Правительства Калужской области от 27.05.2005 N 136; в ред. Постановления Правительства Калужской области от 21.02.2020 N 128)
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня вступления в силу Закона Калужской области "О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области".
4. Утратил силу. - Постановление Правительства Калужской области от 04.03.2013 N 113.
Губернатор области
А.Д.Артамонов
Утвержден
Постановлением
Правительства Калужской области
от 26 августа 2004 г. N 272
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ И ИМЕЮЩИХСЯ ВАКАНСИЯХ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ
(в ред. Постановлений Правительства Калужской области от 04.03.2013 N 113, от 21.02.2020 N 128)
Порядок предоставления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов (далее - Порядок) разработан в соответствии с Законом Калужской области "О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области".
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 21.02.2020 N 128)
Термины и определения, применяемые в настоящем Порядке, трактуются в соответствии с Законом Калужской области "О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области".
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 21.02.2020 N 128)
1. Общие положения
1. Квота для приема на работу инвалидов (далее - квота) считается выполненной, если на все созданные или выделенные в счет установленной квоты рабочие места трудоустроены инвалиды и работодателем в соответствии с настоящим Порядком предоставлена информация о выполнении установленной квоты и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов.
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 21.02.2020 N 128)
2. Инвалиды считаются трудоустроенными, если с ними заключены трудовые договоры в соответствии с трудовым законодательством.
2. Порядок предоставления информации о выполнении установленной квоты и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов
Работодатели в соответствии с установленной квотой ежемесячно до 20-го числа месяца, следующего за отчетным, предоставляют в государственные учреждения службы занятости населения Калужской области по месту своего нахождения информацию о выполнении установленной квоты и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов согласно приложению к настоящему Порядку.
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 21.02.2020 N 128)
Приложение
к Порядку
предоставления информации
о выполнении квоты для приема на работу
инвалидов и имеющихся вакансиях
для трудоустройства инвалидов
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 21.02.2020 N 128)
ИНФОРМАЦИЯ
о выполнении установленной квоты и имеющихся вакансиях
для трудоустройства инвалидов
за _________________ 20___ г.
(отчетный месяц)
Наименование работодателя _________________________________________________
Ф.И.О. работодателя _______________________________________________________
Юридический адрес работодателя ____________________________________________
Телефон, факс, адрес электронной почты работодателя _______________________
Численность работников ______ чел.
Среднесписочная численность работников для расчета квоты на начало
отчетного периода __ чел.
Установленная квота для приема на работу инвалидов ____ рабочих мест <*>, в
том числе специальных рабочих мест ____.
Занято ____ рабочих мест в счет квоты, в том числе специальных рабочих мест
____.
Свободно ____ рабочих мест и вакантных должностей в счет квоты.
Сведения о работающих инвалидах
N п/п | Номер и дата приказа о приеме на работу | Профессия (специальность), должность | Локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов (вид документа, номер, дата принятия) |
Информация об имеющихся вакансиях
N п/п | Профессия (специальность), должность | Заработная плата (доход) | Количество рабочих мест | Локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов (вид документа, номер, дата принятия) | |
всего | из них для трудоустройства инвалидов | ||||
"___" ___________ 20___ г. Руководитель ___________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О. руководителя)
М.П.
--------------------------------
<*> Указывается с округлением значения конкретного размера квоты в
сторону увеличения до первого целого значения.
