___________________________________
Снят с контроля на основании
Постановления Губернатора Калужской области от 11 мая 2004 года N 330
___________________________________
В целях реализации в 2003 году Указа Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" и постановления Правительства Российской Федерации от 16.08.2000г. N 598 "О государственном плане подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2000/2002-2002/2003 учебных годах" и во исполнение рекомендаций, изложенных в письме Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации от 01.06.2001г. N МЦ-446/20 "О государственном плане подготовки управленческих кадров",
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить мероприятия по реализации государственного плана подготовки управленческих кадров для предприятий и организаций Калужской области на 2003 год (приложение N 1).
2. Утвердить смету расходов на реализацию государственного плана подготовки управленческих кадров для предприятий и организаций Калужской области на 2003 год (приложение N 2).
3. Департаменту финансов области при формировании проекта бюджета на 2003 год предусмотреть на реализацию государственного плана подготовки управленческих кадров для предприятий и организаций Калужской области расходы в сумме 700 тыс.рублей.
4. Утвердить схему квотирования подготовки управленческих кадров для предприятий и организаций области (приложение N 3).
5. Региональному отделению Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для предприятий и организаций Калужской области:
5.1. Руководствуясь рекомендациями Федеральной Комиссии по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия), продолжить работу, направленную на реализацию Указа Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации".
5.2. Осуществлять анализ возможностей и содействовать созданию условий для реализации опыта и знаний прошедших переподготовку и зарубежную стажировку молодых управленческих кадров в реальном секторе экономики области.
5.3. Контролировать в ходе учебного процесса качество подготовки молодых управленцев в консорциуме при Калужском государственном педагогическом университете им.К.Э.Циолковского по подготовке управленческих кадров, оказывая ему организационную помощь и поддержку.
5.4. Для более эффективной реализации государственного плана подготовки управленческих кадров и успешного проведения постпрограммного периода привлекать к сотрудничеству Калужскую региональную ассоциацию молодых управленцев.
6. Департаменту регионального развития области вести анализ работы специалистов, прошедших обучение в рамках государственного плана подготовки управленческих кадров, обобщать и распространять положительный опыт среди руководителей предприятий, направляющих на учебу молодых специалистов.
7. Департаменту аграрной политики и социального обустройства села области целенаправленно осуществлять подбор абитуриентов для обучения в рамках государственного плана подготовки управленческих кадров в целях создания качественного резерва управленцев для агропромышленного комплекса области.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора области Сафронова В.Ф.
Губернатор области
А.Д.Артамонов
Приложение N 1
к постановлению Губернатора
области от 18.09.2002 г. N 556
Мероприятия
по реализации государственного плана подготовки управленческих
кадров для предприятий и организаций
Калужской области в 2003 году
----T---------------------------------T-----------T---------------¬
¦NN ¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦Ответственный ¦
¦пп ¦ ¦исполнения ¦за исполнение ¦
+---+---------------------------------+-----------+---------------+
¦ 1.¦Приведение в соответствие с ¦ В течение ¦ Региональное ¦
¦ ¦решениями Комиссии положения ¦ 2003 года ¦ отделение ¦
¦ ¦о порядке и условиях участия ¦ ¦ Комиссии ¦
¦ ¦в конкурсном отборе специалистов ¦ ¦ ¦
¦ ¦по реализации государственного ¦ ¦ ¦
¦ ¦плана подготовки управленческих ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадров для организаций народного ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйства Российской Федерации ¦ ¦ ¦
¦ ¦в 2003/2004 учебном году ¦ ¦ ¦
¦ ¦(далее -государственный план) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 2.¦Участие в селекторных совещаниях ¦Периодически Лисицын Л.М.¦
¦ ¦с руководством Российской ¦ в течение ¦ Новоградский ¦
¦ ¦Федерации по вопросу реализации ¦ 2003 года ¦ П.В. ¦
¦ ¦государственного плана ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 3.¦Участие в совещаниях ответственных В течение ¦ Региональное ¦
¦ ¦секретарей региональных отделений¦ 2003 года ¦ отделение ¦
¦ ¦Комиссии и специалистов ¦ ¦ комиссии ¦
¦ ¦региональных образовательных ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений, а также в выездных ¦ ¦ ¦
¦ ¦семинарах по повышению ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификации членов комиссии ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 4.¦Осуществление конкурсного отбора ¦Январь-март¦Совет по кадровой
¦ ¦специалистов организаций народного 2003 года ¦ политике при ¦
¦ ¦хозяйства области для прохождения¦ ¦ Губернаторе ¦
¦ ¦подготовки в соответствии с ¦ ¦ области ¦
¦ ¦квотами и процедурой, ¦ ¦ Региональное ¦
¦ ¦утвержденными Комиссией ¦ ¦ отделение ¦
¦ ¦ ¦ ¦ Комиссии ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 5.¦Изучение регионального рынка ¦ В течение ¦ Совет по ¦
¦ ¦труда управленческих кадров для ¦ 2003 года ¦ кадровой ¦
¦ ¦предприятий и организаций ¦ ¦ политике при ¦
¦ ¦области ¦ ¦ Губернаторе ¦
¦ ¦ ¦ ¦ области ¦
¦ ¦ ¦ ¦ Региональное ¦
¦ ¦ ¦ ¦ отделение ¦
¦ ¦ ¦ ¦ Комиссии ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 6.¦Осуществление контроля за ¦Май-декабрь¦ Совет по ¦
¦ ¦качеством подготовки специалистов¦ 2003 года ¦ кадровой ¦
¦ ¦в региональном образовательном ¦ ¦ политике при ¦
¦ ¦учреждении и участие в разработке¦ ¦ Губернаторе ¦
¦ ¦рекомендаций по совершенствованию¦ ¦ области ¦
¦ ¦содержания программ обучения ¦ ¦ Региональное ¦
¦ ¦специалистов, в том числе с ¦ ¦ отделение ¦
¦ ¦учетом планов реструктуризации ¦ ¦ Комиссии ¦
¦ ¦предприятий и программ развития ¦ ¦ ¦
¦ ¦региона ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 7.¦Осуществление контроля за ¦ В течение ¦ Совет по ¦
¦ ¦эффективностью использования ¦ 2003 года ¦ кадровой ¦
¦ ¦специалистов, подготовленных в ¦ ¦ политике при ¦
¦ ¦соответствии с государственным ¦ ¦ Губернаторе ¦
¦ ¦планом, и оказание им помощи в ¦ ¦ области ¦
¦ ¦трудоустройстве в случаях ¦ ¦ Региональное ¦
¦ ¦мотивированных обращений ¦ ¦ отделение ¦
¦ ¦ ¦ ¦ Комиссии ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 8.¦Оказание организационно- ¦ В течение ¦ Региональное ¦
¦ ¦технической поддержки ¦ 2003 года ¦ отделение ¦
¦ ¦представителям национальных ¦ ¦ Комиссии ¦
¦ ¦координаторов стран, ¦ ¦ ¦
¦ ¦осуществляющих отбор и организацию ¦ ¦
¦ ¦зарубежных стажировок специалистов, ¦ ¦
¦ ¦в проведении ими плановых ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятий Комиссии, а также ¦ ¦ ¦
¦ ¦реализации международных проектов¦ ¦ ¦
¦ ¦технической помощи ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 9.¦Проведение работы с руководителями ¦ Совет по ¦
¦ ¦предприятий и представителями ¦ В течение ¦ кадровой ¦
¦ ¦мелкого и среднего бизнеса ¦ 2003 года ¦ политике при ¦
¦ ¦области по выявлению основных ¦ ¦ Губернаторе ¦
¦ ¦потребностей в подготовке ¦ ¦ области ¦
¦ ¦специалистов, проблем, задач, ¦ ¦ Региональное ¦
¦ ¦связанных с повышением ¦ ¦ отделение ¦
¦ ¦эффективности реализации ¦ ¦ комиссии ¦
¦ ¦государственного плана, а также ¦ ¦ ¦
¦ ¦предложения и спроса на ¦ ¦ ¦
¦ ¦управленческие кадры со стороны ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятий и организаций области, ¦ ¦
¦ ¦мелких и средних бизнесменов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦10.¦Содействие развитию связей между ¦ В течение ¦ Региональное ¦
¦ ¦предприятиями и региональным ¦ 2003 года ¦ отделение ¦
¦ ¦образовательным учреждением, ¦ ¦ ¦
¦ ¦реализующим программы обучения в ¦ ¦ ¦
¦ ¦области управления ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦11.¦Осуществление контроля за ходом ¦ В течение ¦ Совет по ¦
¦ ¦реализации государственного плана¦ 2003 года ¦ кадровой ¦
¦ ¦в области, его результативностью,¦ ¦ политике при ¦
¦ ¦а также эффективностью расходования ¦ Губернаторе ¦
¦ ¦средств федерального и областного¦ ¦ области ¦
¦ ¦бюджетов на его реализацию ¦ ¦ Региональное ¦
¦ ¦ ¦ ¦ отделение ¦
¦ ¦ ¦ ¦ Комиссии ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦12.¦Представление в Комиссию отчетов ¦ В течение ¦ Лисицын Л.М ¦
¦ ¦о проделанной работе, ¦ 2003 года ¦ Новоградский ¦
¦ ¦анкетирование специалистов ¦ ¦ П.В. ¦
¦ ¦(в соответствии с графиком ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федеральной комиссии) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦13.¦В качестве постпрограммной работы¦ В течение ¦ Лисицын Л.М. ¦
¦ ¦с участниками и выпускниками ¦ 2003 года ¦ Новоградский ¦
¦ ¦программы совместно с Калужской ¦ ¦ П.В. ¦
¦ ¦региональной общественной ¦ ¦ ¦
¦ ¦организацией молодых управленцев ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Идеи, Инновации, Технологии" ¦ ¦ ¦
¦ ¦организация и проведение ¦ ¦ ¦
¦ ¦специализированных семинаров, ¦ ¦ ¦
¦ ¦круглых столов и научно- ¦ ¦ ¦
¦ ¦практических конференций по ¦ ¦ ¦
¦ ¦вопросам экономического и ¦ ¦ ¦
¦ ¦социального развития области ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦14.¦Проведение работы со средствами ¦ В течение ¦ Лисицын Л.М. ¦
¦ ¦массовой информации для освещения¦ 2003 года ¦ ¦
¦ ¦результатов реализации ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственного плана на ¦ ¦ ¦
¦ ¦территории региона ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦15.¦Формирование и обновление базы ¦ В течение ¦ Новоградский ¦
¦ ¦данных о специалистах региона, ¦ 2003 года ¦ П.В. ¦
¦ ¦проходивших подготовку в ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии с государственным ¦ ¦ ¦
¦ ¦планом. Создание системы ¦ ¦ ¦
¦ ¦оперативного обмена информацией ¦ ¦ ¦
¦ ¦для информационного обеспечения и¦ ¦ ¦
¦ ¦взаимодействия выпускников и ¦ ¦ ¦
¦ ¦других участников программы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦16.¦Распределение специалистов набора¦ апрель ¦ Новоградский ¦
¦ ¦2003 года по образовательным ¦ 2003 года ¦ П.В. ¦
¦ ¦учреждениям для прохождения ¦ ¦ ¦
¦ ¦подготовки ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦17.¦Подготовка специалистов в ¦май 2002г.-¦ Руководство ¦
¦ ¦общеобразовательных учреждениях ¦февраль 2003г. консорциума ¦
¦ ¦ ¦ ¦ при КГПУ им.¦
¦ ¦ ¦ ¦ К.Э.Циолков-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ского ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦18.¦Направление специалистов за рубеж¦ декабрь ¦ Новоградский ¦
¦ ¦для прохождения стажировки ¦ 2003г.- ¦ П.В ¦
¦ ¦ ¦ декабрь ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 2004г. ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦19.¦Оказание содействия консорциуму ¦ В течение ¦ Председатель и¦
¦ ¦при КГПУ им. К.Э.Циолковского в ¦ 2003 года ¦ заместитель ¦
¦ ¦повышении квалификации ¦ ¦ председателя ¦
¦ ¦преподавательских кадров и ¦ ¦ регионального ¦
¦ ¦техническом оснащении учебного ¦ ¦ отделения ¦
¦ ¦процесса подготовки специалистов ¦ ¦ Комиссии ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦20.¦Привлечение выпускников программы¦ В течение ¦ Новоградский ¦
¦ ¦подготовки управленческих кадров ¦ 2003 года ¦ П.В ¦
¦ ¦для оказания консультационных ¦ ¦ ¦
¦ ¦услуг предприятиям области ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦21.¦Осуществление конкурсного отбора ¦ В течение ¦ Совет по ¦
¦ ¦государственных служащих для ¦ 2003 года ¦ кадровой ¦
¦ ¦прохождения подготовки в ¦ ¦ политике при ¦
¦ ¦соответствии с квотой, ¦ ¦ Губернаторе ¦
¦ ¦утвержденной Федеральной Комиссией ¦ области ¦
¦ ¦с последующим трудоустройством в ¦ ¦ ¦
¦ ¦органах государственной и ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальной власти ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦22.¦Анализ деятельности регионального¦ В течение ¦ Совет по ¦
¦ ¦отделения Комиссии в ходе ¦ 2003 года ¦ кадровой ¦
¦ ¦подготовки управленческих кадров ¦ ¦ политике при ¦
¦ ¦Калужской области ¦ ¦ Губернаторе ¦
¦ ¦ ¦ ¦ области ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦23.¦Проведение организационных, ¦ В течение ¦ Совет по ¦
¦ ¦научно-практических конференций ¦ 2003 года ¦ кадровой ¦
¦ ¦выпускников программы по вопросам¦ ¦ политике при ¦
¦ ¦карьерного роста специалистов ¦ ¦ Губернаторе ¦
¦ ¦ ¦ ¦ области ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦24.¦Освещение результатов реализации ¦ В течение ¦ Совет по ¦
¦ ¦государственного плана подготовки¦ 2003 года ¦ кадровой ¦
¦ ¦управленческих кадров на ¦ ¦ политике при ¦
¦ ¦территории региона в средствах ¦ ¦ Губернаторе ¦
¦ ¦массовой информации с привлечением ¦ области ¦
¦ ¦членов совета по кадровой политике ¦ ¦
¦ ¦при Губернаторе области ¦ ¦ ¦
L---+---------------------------------+-----------+----------------
Приложение N 2
к постановлению Губернатора
области от 18.09.2002г. N 556
Смета
расходов на реализацию государственной программы
подготовки управленческих кадров Калужской области в 2003 году
----T---------------------------------------------T--------------¬
¦ NN¦ Наименование статей расходов ¦ Сумма затрат ¦
¦ пп¦ ¦ (тыс.руб.) ¦
+---+---------------------------------------------+--------------+
¦1. ¦Проведение конкурсного отбора ¦ 200 ¦
¦ ¦(200 чел. х 1,0 тыс.руб.) ¦ ¦
+---+---------------------------------------------+--------------+
¦2. ¦Деятельность регионального отделения Комиссии¦ ¦
¦ ¦Оплата специалистов ¦ 90 ¦
¦ ¦Начисление на зарплату 35,8% ¦ 32 ¦
¦ ¦Канцелярские расходы ¦ 18 ¦
¦ ¦Оплата телефонных междугородных переговоров, ¦ ¦
¦ ¦услуг связи ¦ 10 ¦
¦ ¦Командировочные расходы членов Комиссии, ¦ ¦
¦ ¦повышение их квалификации ¦ 30 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Всего: ¦ 172 ¦
+---+---------------------------------------------+--------------+
¦3. ¦Проезд и проживание специалистов ¦ ¦
¦ ¦(15 чел. х 15 тыс.руб.) ¦ 225 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Всего: ¦ 225 ¦
+---+---------------------------------------------+--------------+
¦4. ¦Предварительная дополнительная подготовка ¦ ¦
¦ ¦по иностранному языку ¦ 70 ¦
¦ ¦Начисление на зарплату 35,8% ¦ 25 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Всего: ¦ 95 ¦
+---+---------------------------------------------+--------------+
¦ ¦ ИТОГО: ¦ 700 ¦
L---+---------------------------------------------+---------------