ГУБЕРНАТОР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 февраля 2001 года N 68


Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов исполнительной власти Калужской области

(с изменениями на 8 декабря 2006 года)
_____________________________
Утратил силу на основании
Постановления Губернатора Калужской области от 16 августа 2007 года N 313
_____________________________

_________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Постановлением Губернатора Калужской области от 1 декабря 2003 года N 811;
Постановлением Губернатора Калужской области от 28 ноября 2005 года N 428;
Постановлением Губернатора Калужской области от 8 декабря 2006 года N 454.     
_________________________________________________

В целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов исполнительной власти Калужской области, и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.97г. N 912 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов исполнительной власти Калужской области, согласно приложению.

2. Выплачивать работникам:

ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада (в редакции Постановления Губернатора Калужской области от 8 декабря 2006 года N 454);

ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается).

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителями государственных органов исполнительной власти Калужской области.

3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими законами Калужской области, а также выплачивается материальная помощь.

4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для государственных органов исполнительной власти Калужской области сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 должностного оклада  (в редакции Постановления Губернатора Калужской области от 8 декабря 2006 года N 454);

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

5. Министерству финансов области обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете (в редакции Постановления Губернатора Калужской области от 28 ноября 2005 года N 428).

6. (пункт утратил силу на основании Постановления Губернатора Калужской области от 28 ноября 2005 года N 428)

7. Руководителям государственных органов исполнительной власти Калужской области привести штатные расписания в соответствие с настоящим постановлением.

8. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования.

Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов исполнительной власти Калужской области

(в редакции Постановления Губернатора Калужской области от 28 ноября 2005 года N 428)