4.1.Текущий контроль за соблюдением сроков, последовательности действий по исполнению государственной функции, а также принятием решений специалистом, ответственным за исполнение государственной функции, осуществляется заведующим отделом трудовых отношений и социального развития Департамента и директором Департамента.
4.2.Проверка качества и сроков исполнения государственной функции осуществляется на основании распоряжения директора Департамента и обращений заинтересованных лиц, направленных на имя директора Департамента.
Периодичность проведения проверок может носить плановый характер на основании утвержденного графика проведения проверок и внеплановый характер (по конкретным обращениям заинтересованных лиц).
Результаты проверки оформляются в виде акта (справки, письма), в котором отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению.
4.3.Государственные гражданские служащие Департамента несут персональную ответственность за исполнение государственной функции, которая закрепляется в их должностных регламентах в соответствии с требованиями действующего законодательства.