1.1.Настоящий административный регламент разработан в целях повышения качества исполнения государственной функции по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, заключенных на территории Владимирской области и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при проведении уведомительной регистрации.
1.2.Исполнение государственной функции по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, заключенных на территории Владимирской области осуществляется департаментом по труду и занятости населения администрации Владимирской области (далее - Департамент), за исключением коллективных договоров, заключенных в организациях, у индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных на территории административно-территориальных образований, в структуре органов местного самоуправления которых присутствует соответствующий орган по труду.
1.3.Исполнение государственной функции по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений (далее - государственная функция) осуществляется Департаментом в соответствии с:
-Трудовым кодексом Российской Федерации (“Российская газета”, N256, 31.12.2001);
-постановлением Губернатора Владимирской области от 23.12.2005 N749 “Об утверждении положения о департаменте по труду и занятости населения администрации Владимирской области” (“Владимирские ведомости”, N413-416, 28.12.2005).
1.4.Результатом исполнения государственной функции является уведомительная регистрация коллективного договора, соглашения.
Юридическим фактом, которым заканчивается исполнение государственной функции, является получение работодателем, представителем работодателя (работодателей) зарегистрированного коллективного договора, соглашения.
1.5.Заявителями при исполнении государственной функции являются работодатели, представители работодателя (работодателей).