ЗАКОН

ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 4 июля 2007 года N 78-ОЗ


О соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Владимирской области, а также установлении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы во Владимирской области

(с изменениями на 4 августа 2023 года)

(в ред. Законов Владимирской области от 07.12.2007 N 175-ОЗ, от 13.11.2008 N 190-ОЗ, от 04.08.2009 N 72-ОЗ, от 11.08.2009 N 119-ОЗ, от 09.12.2009 N 176-ОЗ, от 18.03.2014 N 18-ОЗ, от 14.11.2014 N 127-ОЗ, от 05.05.2015 N 43-ОЗ, от 06.05.2016 N 51-ОЗ, от 13.12.2016 N 141-ОЗ, от 11.12.2017 N 109-ОЗ, от 28.11.2019 N 101-ОЗ, от 06.06.2022 N 40-ОЗ, от 26.12.2022 N 127-ОЗ, от 04.08.2023 N 135-ОЗ)

Принят
постановлением
Законодательного Собрания
Владимирской области
от 27 июня 2007 года N 336

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" устанавливает соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Владимирской области с учетом типовых квалификационных требований для замещения соответствующих должностей муниципальной службы.

Статья 2. Соотношение должностей

1. Под соотношением должностей в настоящем Законе понимается соответствие группы должностей муниципальной службы группе должностей государственной гражданской службы, а также соответствие должности муниципальной службы, включенной в Реестр должностей муниципальной службы во Владимирской области, одной из должностей государственной гражданской службы, включенных в Реестр должностей государственной гражданской службы Владимирской области.

2. Соответствующими группами должностей государственной гражданской службы для групп должностей муниципальной службы области являются:

а) для высших должностей муниципальной службы - высшие и главные должности государственной гражданской службы;

б) для главных должностей муниципальной службы - главные и ведущие должности государственной гражданской службы;

в) для ведущих должностей муниципальной службы - ведущие и старшие должности государственной гражданской службы;

г) для старших должностей муниципальной службы - старшие должности государственной гражданской службы;

д) для младших должностей муниципальной службы - младшие должности государственной гражданской службы.

3. Соотношение должностей муниципальной службы и государственной гражданской службы Владимирской области определяется в соответствии с приложением к настоящему Закону.

Статья 3. Типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы

(в ред. Закона Владимирской области от 11.12.2017 N 109-ОЗ)

1. Установить следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования для замещения:

1) высших должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2) главных и ведущих должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования;

3) старших и младших должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.

2. Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей группы должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 января 2018 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

3. Установить следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения:

1) высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требования к стажу.

4. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Статья 4. Вступление настоящего Закона в силу

Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

И.о. Губернатора
Владимирской области
В.В.ВЕРЕТЕННИКОВ

Владимир
4 июля 2007 года
N 78-ОЗ

Приложение
к Закону
Владимирской области
от 04.07.2007 N 78-ОЗ

(в ред. Законов Владимирской области от 07.12.2007 N 175-ОЗ,
 от 04.08.2009 N 72-ОЗ, от 14.11.2014 N 127-ОЗ,
 от 05.05.2015 N 43-ОЗ, от 13.12.2016 N 141-ОЗ,
 от 28.11.2019 N 101-ОЗ, от 06.06.2022 N 40-ОЗ,
от 26.12.2022 N 127-ОЗ, от 04.08.2023 N 135-ОЗ)

Раздел 1. СООТНОШЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УЧРЕЖДАЕМЫХ ДЛЯ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ЛИЦА, ЗАМЕЩАЮЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ, И СООТВЕТСТВУЮЩИХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Закона Владимирской области от 26.12.2022 N 127-ОЗ)

Раздел 2. СООТНОШЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СОВЕТАХ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ И СООТВЕТСТВУЮЩИХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Раздел 3. СООТНОШЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИЯХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ И СООТВЕТСТВУЮЩИХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Закона Владимирской области от 26.12.2022 N 127-ОЗ)