Недействующий

ГУБЕРНАТОР ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 июля 2007 года N 527


О проведении областного конкурса
профессионального мастерства
работающей молодежи "Золотые руки"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 27 февраля 2010 года на основании постановления Губернатора Владимирской области от 27.02.2010 N 174.
____________________________________________________________________



В соответствии с Указом Губернатора области от 21.12.2005 N22 "О комплексе мер по реализации молодежной политики во Владимирской области на 2006 - 2007 годы", в целях повышения активности и профессионального мастерства молодых рабочих на предприятиях области и популяризации рабочих профессий

постановляю:

1. Утвердить Положение об областном конкурсе профессионального мастерства работающей молодежи "Золотые руки" (далее - конкурс) согласно приложению.

2. Координацию деятельности по подготовке и проведению конкурса возложить на комитет по молодежной политике администрации области (В.Ю. Картухин).

3. Рекомендовать главам муниципальных образований, имеющих статус городского округа и муниципального района, организовать проведение муниципальных этапов конкурса и направить победителей для участия в финальном этапе.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области С.А. Мартынова.

5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.


Приложение
к постановлению Губернатора области
от 20.07.2007 N 527


ПОЛОЖЕНИЕ
об областном конкурсе профессионального мастерства
работающей молодежи "Золотые руки"


1. Общие положения

1.1. Целью областного конкурса профессионального мастерства работающей молодежи "Золотые руки" (далее - конкурс) является повышение престижа основных рабочих профессий, пропаганда профессиональных достижений и передового опыта молодых рабочих.

1.2. Задачи конкурса:

- выявление лучших молодых рабочих по профессиям, создание условий для реализации их профессионального потенциала;

- совершенствование профессионального мастерства, развитие творческой и технической инициативы молодых рабочих;

- формирование устойчивой мотивации к труду;

- привлечение внимания работодателей к необходимости обеспечения условий для повышения качества труда работников;

- укрепление профессиональных, культурных связей между производственными коллективами.

2. Организаторы конкурса


2.1. Организаторами конкурса являются:

- комитет по молодежной политике администрации области;

- департамент образования администрации области;

- Владимирское областное объединение организаций профсоюзов;

- ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области;

- ОАО "Завод "Автоприбор".

2.2. Организаторы конкурса:

- создают организационный комитет по подготовке и проведению конкурса;

- распространяют информацию о целях и задачах конкурса;

- учреждают призы участникам конкурса;

- привлекают финансовые и информационные ресурсы для организации конкурса;

- определяют состав жюри финального этапа конкурса.

3. Возрастные группы и номинации конкурса


3.1. Конкурс проходит по следующим возрастным группам и номинациям:

3.1.1. Возрастные группы:

- 1 группа - 17-25 лет;

- 2 группа - 26-30 лет.

3.1.2. Номинации:

- токарь;

- фрезеровщик;

- слесарь-инструментальщик.

4. Участники конкурса


4.1. В конкурсе могут принимать участие молодые рабочие в возрасте до 30 лет включительно на момент проведения финального этапа конкурса, работающие на предприятиях области или обучающиеся в учреждениях начального и среднего профессионального образования.

4.2. Участники конкурса должны иметь квалификационный разряд не ниже третьего по специальности, соответствующей номинации конкурса, в которой они принимают участие.

4.3. К участию в финальном этапе конкурса от каждого муниципального образования, имеющего статус городского округа и муниципального района, допускаются по 1 участнику в каждой возрастной группе и номинации. От города Владимира в финальном этапе конкурса могут принять участие по 3 участника в каждой возрастной группе и номинации.

4.4. Конкурс проводится в личном зачете.

5. Порядок проведения конкурса


5.1. Конкурс проводится поэтапно:

- муниципальный этап - до 10 августа 2007 года;

- финальный этап конкурса - 25 августа 2007 года.

5.2. Порядок и условия проведения муниципального этапа устанавливаются муниципальным образованием самостоятельно.

5.3. Финальный этап конкурса проводится 25 августа 2007 года в г.Владимире на базе ОАО "Завод "Автоприбор".

5.4. Для участия в финальном этапе конкурса муниципальное образование в срок до 13 августа 2007 года предоставляет в комитет по молодежной политике администрации области личные карточки участников финального этапа конкурса (приложение к Положению) с сопроводительным письмом.

6. Условия проведения финального этапа конкурса

6.1. Финальный этап конкурса состоит из двух частей: сдача теоретического экзамена и выполнение практического задания.

6.2. На теоретическом экзамене проверяются знания участников по технологии соответствующего вида работ, материаловедению, чтению чертежей, технике измерения и правилам техники безопасности. Теоретическая часть финального этапа конкурса заключается в письменных ответах на вопросы билетов в течение контрольного времени.

В практической части участники осуществляют изготовление контрольного образца в соответствии с утвержденным заданием с соблюдением технологических требований, норм и правил безопасности труда за определенный промежуток времени.

6.3. Уровень сложности практических заданий и теоретических экзаменов в 1 возрастной группе соответствует 4 квалификационному разряду, во 2 возрастной группе - 5 квалификационному разряду соответствующих специальностей. Вопросы теоретического экзамена и практическое задание для всех конкурсантов в каждой возрастной группе и номинации одинаково.

6.4. К выполнению конкурсных заданий участники приступают группами. Одна группа выполняет практическую работу, вторая сдает теоретический экзамен. После завершения работы группы меняются местами.

6.5. Перед теоретическим экзаменом члены жюри объясняют содержание экзамена, порядок его выполнения, отвечают на возникшие вопросы и фиксируют время начала экзамена и время его окончания.

6.6. Практическое задание проводится по каждой специальности одновременно, на единой производственной площади. Если условия этого не позволяют, допускается выполнение практического задания на нескольких площадках, но во всех случаях выполнение практических заданий контролируется, помимо обслуживающего персонала, членами жюри.

6.7. Рабочие места оснащаются в соответствии с требованиями по охране труда и обеспечению безопасности труда, санитарно-эпидемиологическими требованиями и содержат полный комплект оборудования, приспособлений, инструментов и материалов, необходимых для выполнения практического задания. Конкурсанты вправе пользоваться своим универсальным измерительным инструментом.

6.8. Перед выполнением практической работы члены жюри знакомят участников с заданием, техническими условиями, чертежами, инструментом и приспособлениями. Объявляется контрольное нормативное время выполнения задания. Оборудование, на котором будут работать участники конкурса, определяется жеребьевкой.

6.9. Перед началом работы конкурсантам предоставляется возможность в течение определенного времени ознакомиться с рабочим местом, проверить оборудование в рабочем режиме. После проведения ознакомительной работы рабочее место должно быть убрано, режущий инструмент не закреплен.

6.10. Учет рабочего времени определяется хронометражем.

6.11. Участник, допустивший грубые нарушения технологии выполнения практического задания или правил техники безопасности, по решению конкурсной комиссии может быть отстранен от дальнейшего участия в конкурсе.

7. Оценка результатов и определение победителей конкурса


7.1. Личные результаты участника определяются по сумме баллов, начисленных за выполнение теоретического экзамена и практического задания. Победителем становится участник, набравший в сумме наибольшее количество баллов. При равной сумме баллов предпочтение отдается участнику, который с лучшим результатом выполнил практическое задание.

7.2. Критериями оценки результатов практического задания являются:

- качество и готовность выполненной детали;

- выполнение норматива времени;

- соблюдение требований чертежа (технического задания);

- соблюдение правил техники безопасности;

- организация рабочего места;

- применение рациональных приемов и методов труда.

7.3. Победителями и призерами конкурса объявляются участники, занявшие первое, второе, третье место в каждой возрастной группе и номинации.

7.4. Результаты теоретического экзамена и практического задания оформляются протоколом, подписанным членами жюри, и сообщаются одновременно всем конкурсантам данной возрастной группы и номинации.

7.5. В случае несогласия участников с решениями жюри официальный представитель вправе подать заявление в письменной форме в жюри финального этапа конкурса не позднее 30 минут после объявления результатов по каждой возрастной группе и номинации.

8. Награждение победителей

 8.1. Все участники финального этапа конкурса награждаются благодарностями.

 8.2. Победители и призеры в каждой возрастной группе и номинации награждаются дипломами и ценными подарками.

 8.3. Организаторы конкурса, а также другие заинтересованные организации и учреждения могут учредить специальные призы.

9. Финансирование


 Расходы, связанные с проведением финального этапа конкурса, несут на долевых началах по их решению организаторы и участники мероприятия.

Приложение
к Положению об областном конкурсе
 профессионального мастерства
работающей молодежи "Золотые руки"


Личная карточка
участника финального этапа областного конкурса профессионального
мастерства работающей молодежи "Золотые руки"
от ______________________________________
(муниципальное образование)


ФИО конкурсанта



Дата рождения


Паспорт


(серия, номер, кем, когда выдан)



Место работы (учебы)



Квалификационный разряд

Возрастная группа

(18-25 лет, 26-30 лет)

Номинация

(токарь, фрезеровщик, слесарь-инструментальщик)



Руководитель организации
М.П.


Текст документа сверен по:
«Владимирские ведомости»,
N 141, от 25.07.2007 года

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»