ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 ноября 2011 года N 435-пп
Об утверждении Отраслевого примерного положения об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере средств массовой информации
(с изменениями на 21 февраля 2024 года)
(в ред. постановлений Правительства Архангельской области от 17.06.2014 N 240-пп, от 22.12.2014 N 586-пп, от 12.05.2015 N 172-пп, от 30.06.2015 N 251-пп, от 14.04.2017 N 157-пп, от 03.04.2018 N 151-пп, от 25.09.2018 N 421-пп, от 26.12.2018 N 616-пп, от 20.08.2019 N 451-пп, от 01.10.2019 N 538-пп, от 14.01.2020 N 4-пп, от 21.02.2020 N 87-пп, от 17.11.2020 N 756-пп, от 17.10.2022 N 836-пп, от 25.01.2023 N 64-пп, от 29.09.2023 N 933-пп, от 01.02.2024 N 70-пп, от 21.02.2024 N 134-пп)
В соответствии со статьей 5 областного закона от 10 ноября 2004 года N 260-33-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области" Правительство Архангельской области постановляет:
(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 21.02.2024 N 134-пп)
1. Утвердить прилагаемое Отраслевое примерное положение об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере средств массовой информации.
(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 21.02.2024 N 134-пп)
2 - 3. Утратили силу. - Постановление Правительства Архангельской области от 17.06.2014 N 240-пп.
4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
Губернатор
Архангельской области
И.Ф.МИХАЛЬЧУК
Утверждено
постановлением Правительства
Архангельской области
от 15.11.2011 N 435-пп
ОТРАСЛЕВОЕ ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
(в ред. постановлений Правительства Архангельской области от 17.06.2014 N 240-пп, от 22.12.2014 N 586-пп, от 12.05.2015 N 172-пп, от 30.06.2015 N 251-пп, от 14.04.2017 N 157-пп, от 03.04.2018 N 151-пп, от 25.09.2018 N 421-пп, от 26.12.2018 N 616-пп, от 20.08.2019 N 451-пп, от 01.10.2019 N 538-пп, от 14.01.2020 N 4-пп, от 17.10.2022 N 836-пп, от 25.01.2023 N 64-пп, от 29.09.2023 N 933-пп, от 21.02.2024 N 134-пп)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 5 областного закона от 10 ноября 2004 года N 260-33-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области" и постановлением администрации Архангельской области от 5 июня 2009 года N 149-па/24 "О переходе на новые системы оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области".
(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 21.02.2024 N 134-пп)
2. Настоящее Положение определяет порядок установления систем оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Архангельской области в сфере средств массовой информации (далее - государственные учреждения), в том числе:
порядок применения окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений, повышающих коэффициентов к окладам;
перечень выплат компенсационного характера и порядок их применения;
перечень выплат стимулирующего характера и порядок их применения;
перечень выплат социального характера и порядок их применения;
условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений;
(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 14.04.2017 N 157-пп)
требования к структуре фондов оплаты труда работников государственных учреждений.
(абзац введен постановлением Правительства Архангельской области от 22.12.2014 N 586-пп)
3. Настоящее Положение распространяется на редакции печатных средств массовой информации, издательские дома и иные государственные бюджетные и автономные учреждения Архангельской области в сфере средств массовой информации независимо от ведомственной принадлежности.
4. Система оплаты труда работников государственного учреждения устанавливается положением о системе оплаты труда работников этого государственного учреждения (далее - положение о системе оплаты труда), утверждаемым руководителем государственного учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при их наличии) в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
Коллективные договоры, соглашения могут содержать требования к положению о системе оплаты труда, не противоречащие нормативным правовым актам Российской Федерации и нормативным правовым актам Архангельской области.
Положение о системе оплаты труда распространяется на всех работников соответствующего государственного учреждения, за исключением руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера государственного учреждения. Система оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений устанавливается разделом VI настоящего Положения.
(абзац введен постановлением Правительства Архангельской области от 14.04.2017 N 157-пп)
5. Системы оплаты труда работников государственных учреждений устанавливаются с учетом:
1) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих или профессиональных стандартов;
(пп. 1 в ред. постановления Правительства Архангельской области от 22.12.2014 N 586-пп)
2) исключен. - Постановление Правительства Архангельской области от 22.12.2014 N 586-пп;
2) государственных гарантий по оплате труда;
3) минимальных окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам;
4) Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, утвержденного постановлением администрации Архангельской области от 5 июня 2009 года N 149-па/24, а также настоящего Положения;
5) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
6) мнения представителей работников в социальном партнерстве.
6. Система оплаты труда работников государственного учреждения включает в себя:
1) оклады (должностные оклады) работников, повышающие коэффициенты к окладам;
2) выплаты компенсационного характера (компенсационные выплаты);
3) выплаты стимулирующего характера (стимулирующие выплаты).
7. Выплаты социального характера (социальные выплаты) не входят в систему оплаты труда работников государственного учреждения, но могут начисляться за счет экономии фонда оплаты труда государственного учреждения в соответствии с разделом V настоящего Положения.
8. Основания установления (применения) различных видов выплат в системе оплаты труда работников государственного учреждения не должны дублировать друг друга.
9. Заработная плата работников государственных учреждений максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 20.08.2019 N 451-пп)
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом, а в случае заключения регионального соглашения о минимальной заработной плате в Архангельской области и распространения действия этого соглашения на государственное учреждение - ниже размера минимальной заработной платы в Архангельской области.
(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 20.08.2019 N 451-пп)
Работникам государственных учреждений гарантируется заработная плата в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом (в случае заключения регионального соглашения о минимальной заработной плате в Архангельской области и распространения действия этого соглашения на государственные учреждения - не ниже размера минимальной заработной платы в Архангельской области), без учета выплат компенсационного характера (компенсационных выплат).
(абзац введен постановлением Правительства Архангельской области от 21.02.2024 N 134-пп)
10. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, осуществляется пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, осуществляется раздельно по каждой из должностей.
11. В целях настоящего Положения:
к административно-управленческому персоналу государственного учреждения относятся работники, занимающие общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, указанные в разделе II приложения N 1 к настоящему Положению, а также руководитель, заместители руководителя и главный бухгалтер государственного учреждения;
