Целью настоящей Программы является принятие мер по снижению напряженности на рынке труда Архангельской области и Ненецкого автономного округа.
Достижение цели предполагает решение следующих задач:
1) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения (задача N 1);
2) стимулирование сохранения действующих и создания новых рабочих мест (задача N 2);
3) содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан (задача N 3).
Программа является краткосрочной и реализуется в течение 2011 года.
Важнейшими целевыми индикаторами и показателями Программы являются:
Наименование целевых показателей Программы | Значения прогнозных показателей Программы (человек) | |||
1 | 2 | |||
Задача N 1 - повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения: | ||||
через организацию опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами: | ||||
численность граждан, прошедших опережающее обучение | 146 | |||
через организацию опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства: | ||||
численность женщин, прошедших опережающее обучение | 21 | |||
через организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности: | ||||
численность женщин, прошедших обучение | 90 | |||
через организацию профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения: | 28 | |||
Задача N 2 - стимулирование сохранения действующих и создания новых рабочих мест: | ||||
через организацию общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения: | ||||
численность граждан, занятых на организованных временных рабочих местах | 40 | |||
через организацию общественных работ, временного трудоустройства признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда: | ||||
численность граждан, занятых на организованных временных рабочих местах | 255 | |||
через организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы: | ||||
численность выпускников образовательных учреждений, трудоустроенных на условиях временной занятости (стажировка) | 333 | |||
через создание специализированных рабочих мест: | ||||
численность трудоустроенных незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей | 61 | |||
Задача N 3 - содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан: | ||||
численность участников мероприятий по самозанятости безработных граждан | 438 | |||
в том числе создание безработными гражданами, открывшими собственное дело дополнительных рабочих мест для безработных граждан | 156 |
(таблица в редакции постановления Правительства Архангельской области от 20 декабря 2011 года N 491-пп - см. предыдущую редакцию)