Недействующий
БЕСПЛАТНО проверьте актуальность своей документации
с «Кодекс/Техэксперт АССИСТЕНТ»


АДМИНИСТРАЦИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 марта 2008 года N 68-па/5


Об утверждении Примерного положения об оплате труда и условиях
 применения доплат и надбавок в государственных образовательных
 учреждениях Архангельской области и Ненецкого автономного округа,
 финансируемых из областного бюджета

____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 августа 2011 года на основании постановления Правительства
Архангельской области от 19 февраля 2011 года N 111-пп
____________________________________________________________________


В соответствии с Федеральным законом от 01 декабря 2007 года N 305-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», областным законом от 10 ноября 2004 года N 260-33-ОЗ «Об оплате труда работников областных государственных учреждений, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (с изменениями на 22 ноября 2006 года) администрация Архангельской области
     
постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда и условиях применения доплат и надбавок в государственных образовательных учреждениях Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2008 года.

Исполняющий обязанности
главы администрации
В.А. Войков


УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Архангельской области
от 17 марта 2008 года N 68-па/5




ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда и условиях применения доплат и надбавок
в государственных образовательных учреждениях Архангельской области
 и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета


I. Общие положения


1. Настоящее Примерное положение регулирует размеры и условия оплаты труда работников областных государственных образовательных учреждений Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета.

2. Оплата труда работников государственных образовательных учреждений Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета, осуществляется на основе Единой тарифной сетки работников областных государственных учреждений (далее - ЕТС) в соответствии со статьями 1-4 областного закона от 10 ноября 2004 года N 260-33-ОЗ «Об оплате труда работников областных государственных учреждений, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (с изменениями на 22 ноября 2006 года). Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников областных государственных образовательных учреждений Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета, приведены в приложении N 1 к настоящему Примерному положению.

3. Тарифные ставки (оклады) работников государственных образовательных учреждений Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета, определяются путем умножения тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС на тарифный коэффициент, соответствующий присвоенному разряду.

4. При определении разряда оплаты труда руководящих работников государственных образовательных учреждений Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета, их заместителей, руководителей филиалов, старших мастеров и руководителей структурных подразделений учитываются:

группа по оплате труда, к которой отнесено государственное образовательное учреждение Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемого из областного бюджета (объемные показатели и порядок отнесения областных государственных образовательных учреждений Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета, к группам по оплате труда руководителей для установления разрядов оплаты труда по Единой тарифной сетке приведены в приложении N 2 к настоящему Примерному положению);

квалификационная категория, присвоенная по результатам аттестации.

5. Тарифные ставки (оклады) педагогических работников государственных образовательных учреждений Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета, устанавливаются по разрядам оплаты труда в зависимости от образования и стажа педагогической работы (стажа работы по специальности или в определенной должности) либо квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации с учетом тарифно-квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов, утверждаемого Правительством Российской Федерации.

6. Размер оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета, определяется с учетом следующих условий:

показателей квалификации (образование, стаж педагогической работы, наличие квалификационной категории, наличие ученой степени, почетного звания), в соответствии с которыми регулируется размер ставки (должностного оклада) работника с применением межразрядных коэффициентов;

продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку);

объемов учебной (педагогической) работы;

размеров повышения ставок (окладов) в порядке и размерах, предусмотренных разделом IV настоящего Примерного положения;

порядка исчисления заработной платы педагогических работников на основе тарификации;

выплаты установленной при тарификации заработной платы независимо от количества дней и недель в месяце, а также в период каникул и в период отмены учебных занятий (образовательного процесса) по климатическим и санитарно-эпидемиологическим основаниям;

особенностей исчисления почасовой оплаты труда педагогических работников;

доплаты за выполнение работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника;

доплаты за работу в ночное время;

доплаты за особые условия труда;

выплаты районного коэффициента;

выплаты процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

других условий оплаты труда, предусмотренных действующим федеральным и областным законодательством;

правил и сроков изменения размеров ставок (окладов) на основании указанных выше показателей, в том числе после 01 января 2005 года.

7. Оплата труда медицинских, библиотечных и других работников государственных образовательных учреждений Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета, осуществляется применительно к отраслевым условиям оплаты труда аналогичных категорий работников государственных учреждений Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета, или общеотраслевым условиям.

8. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов рабочим, занятым в государственных образовательных учреждениях, производится с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утверждаемого Правительством Российской Федерации.

9. Изменение размеров тарифных ставок (окладов) производится:

при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в государственном образовательном учреждении Архангельской области и Ненецкого автономного округа, или со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера тарифной ставки (оклада);

при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;

при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией;

при присвоении почетного звания - со дня присвоения;

при присуждении ученой степени кандидата наук - со дня вынесения решения Высшей аттестационной комиссией федерального органа управления образованием о выдаче диплома;

при присуждении ученой степени доктора наук - со дня присуждения Высшей аттестационной комиссией федерального органа управления образованием ученой степени доктора наук.

При наступлении у работника права на изменение размера ставки (оклада) в период пребывания его в ежегодном или другом отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности выплаты заработной платы исходя из более высокого разряда оплаты труда производятся со дня окончания отпуска или временной нетрудоспособности.

10. Руководители государственных образовательных учреждений Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета:

проверяют документы об образовании, стаже педагогической работы (работы по специальности, в определенной должности) и других основаниях, в соответствии с которыми определяют размеры ставок (должностных окладов) учителей, преподавателей, других работников, а также исчисляют их заработную плату;

ежегодно составляют и утверждают на работников, выполняющих педагогическую работу, включая работников, выполняющих эту работу в том же государственном образовательном учреждении Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемого из областного бюджета, помимо основной работы тарификационные списки по форме согласно приложению N 3 к настоящему Примерному положению;

несут ответственность за своевременное и правильное определение размеров заработной платы работников государственных образовательных учреждений Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета.

II. Нормы часов за ставку заработной платы педагогической работы, продолжительность
 рабочего времени, условия установления (изменения) объема учебной нагрузки
 педагогических работников в государственных образовательных учреждениях
 Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного
 бюджета, (за исключением условий регулирования учебной нагрузки педагогических
 работников государственных образовательных учреждений Архангельской области
 и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета,
 предусмотренных в разделе III настоящего Примерного положения)


11. Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников государственных образовательных учреждений Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета, устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, которая включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени, утвержденными в установленном порядке.

12. Нормы часов преподавательской работы за ставку заработной платы, являющиеся нормируемой частью их педагогической работы, в государственных образовательных учреждениях Архангельской области и Ненецкого автономного округа, финансируемых из областного бюджета, установлены:

1) за 18 часов в неделю:

учителям 5-11 (12) классов общеобразовательных учреждений; общеобразовательных школ-интернатов; образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии; оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении; специальных учебно-воспитательных учреждений открытого и закрытого типов; образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста; образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи; межшкольных учебных комбинатов и учебно-производственных мастерских;

преподавателям специальных дисциплин 1-11 (12) классов общеобразовательных музыкальных и художественных общеобразовательных учреждений;

преподавателям 3-5 классов школ общего музыкального, художественного, хореографического образования с 5-летним сроком обучения; 5-7 классов школ искусств с 7-летним сроком обучения (детских музыкальных, художественных, хореографических и других школ); 1-4 классов детских художественных школ и школ общего художественного образования с 4-летним сроком обучения;

педагогам дополнительного образования государственных образовательных учреждений;

тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям) государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности;

учителям иностранного языка государственных дошкольных образовательных учреждений;

2) за 20 часов в неделю:

учителям 1-4 классов государственных общеобразовательных учреждений; учителям-дефектологам; учителям-логопедам;

3) за 24 часа в неделю:

преподавателям 1-2 классов государственных школ общего музыкального, художественного, хореографического образования с 5-летним сроком обучения; 1-4 классов государственных детских музыкальных, художественных, хореографических школ и школ искусств с 7-летним сроком обучения;

4) 720 часов в год - преподавателям государственных учреждений начального и среднего профессионального образования.

Выполнение педагогической работы педагогическими работниками, указанными в настоящем пункте, характеризуется наличием установленных норм времени только для выполнения педагогической работы, связанной с преподавательской работой.

Выполнение другой части педагогической работы педагогическими работниками, ведущими преподавательскую работу, осуществляется в течение рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов.

Нормируемая часть рабочего времени работников, предусмотренных в настоящем пункте, определяется в астрономических часах и включает проводимые уроки (учебные занятия) (далее - учебные занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между каждым учебным занятием, установленные для обучающихся, в том числе «динамический час» для обучающихся 1 класса. При этом количеству часов установленной учебной нагрузки соответствует количество проводимых указанными работниками учебных занятий продолжительностью, не превышающей 45 минут.

Конкретная продолжительность учебных занятий, а также перерывов (перемен) между ними предусматривается уставом либо локальным актом образовательного учреждения с учетом соответствующих санитарно-эпидемиологических правил и нормативов (СанПиН), утвержденных в установленном порядке. Выполнение преподавательской работы регулируется расписанием учебных занятий.

При проведении спаренных учебных занятий неустановленные перерывы могут суммироваться и использоваться для выполнения другой педагогической работы в порядке, предусмотренном правилами внутреннего трудового распорядка государственного образовательного учреждения.

Другая часть педагогической работы указанных работников, которая не конкретизирована по количеству часов, вытекает из их должностных обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, тарифно-квалификационными характеристиками, и регулируется графиками и планами работы, в т.ч. личными планами педагогического работника, и может быть связана:

с участием в работе педагогических, методических советов;

с работой по проведению родительских собраний, консультаций, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой;