Недействующий

Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников областных государственных ...Утратил силу на основании постановления Правительства Архангельской области от 20 сентября 2011 года N 327-пп

II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений


5. Размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.

Оплата труда работников, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

Заработная плата работников предельными размерами не ограничивается.

6. Штаты учреждений (перечень и количество структурных подразделений учреждения и должностей в них) согласовываются с главным распорядителем и утверждаются учредителем.

Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности работников данного учреждения.

7. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема ассигнований областного бюджета Архангельской области и средств, поступающих от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности учреждения.

Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

Объем бюджетных и внебюджетных ассигнований в части оплаты труда работников, предусмотренный в сметах областных бюджетных учреждений, не уменьшается по результатам проведения оптимизации штатной численности работников, а средства, высвобожденные по результатам проведения оптимизации штатной численности работников, направляются на выплаты стимулирующего характера.

Фонд оплаты труда работников учреждений подлежит перерасчету и корректировке в случаях:

увеличения (индексации) фонда оплаты труда в соответствии с постановлением (распоряжением) Правительства Архангельской области;

изменения объема государственных услуг, предоставляемых учреждением.