АРХАНГЕЛЬСКОЕ ОБЛАСТНОЕ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН


О размере и порядке выплаты единовременного денежного пособия в случае
гибели работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении
Архангельской области

(с изменениями на 4 июня 2012 года)
___________________________________________________________________
Утратило силу на основании Областного закона  Архангельского областного
Собрания депутатов от 22 апреля 2013  года N 668-39-ОЗ
____________________________________________________________________

________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

областным законом от 30 сентября 2011 года N 337-24-ОЗ (газета "Волна" от 11 октября 2011 года N 44 (1324)).

областным законом от 4 июня 2012 года N 489-31-ОЗ (газета "Волна" от 12 июня 2012 года N 23 (1358));

________________________________________________________________

     Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего закона

Настоящий закон в соответствии со статьей 64 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года N 5487-1 (далее - Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан) устанавливает размер и порядок выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении Архангельской области (далее - организации здравоохранения), при исполнении трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи либо проведения научных исследований.

    Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем законе

1. В настоящем законе используются следующие основные понятия:

1) работник организации здравоохранения (далее - работник) - лицо, состоящее в трудовых отношениях с организацией здравоохранения, а также студент государственного медицинского образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования, проходящий производственную практику в организации здравоохранения;

2) гибель работника - гибель работника при исполнении трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи либо проведения научных исследований или смерть работника от телесных повреждений, иных повреждений здоровья, полученных работником при исполнении трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи либо проведения научных исследований.

2. В настоящем законе используются иные понятия в значении, определенном Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан.      

Статья 3. Размер единовременного денежного пособия в случае гибели работника

1. В случае гибели работника семье погибшего работника выплачивается единовременное денежное пособие (далее - пособие) в размере 24 окладов по занимаемой им на день гибели (на день получения телесных повреждений, иных повреждений здоровья при исполнении трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи либо проведения научных исследований) должности в организации здравоохранения.

2. В случае гибели студента государственного медицинского образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования, проходящего производственную практику в организации здравоохранения, семье погибшего студента выплачивается пособие исходя из 24-кратного размера государственной академической стипендии, установленного для студентов высшего профессионального или среднего профессионального образования на день гибели (на день получения телесных повреждений, иных повреждений здоровья при исполнении трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи либо проведения научных исследований).

Статья 4. Члены семьи погибшего работника, имеющие право на получение пособия

Членами семьи погибшего работника (далее - члены семьи), имеющими право на получение пособия, являются:

1) супруг (супруга), состоящий (состоящая) на день гибели работника в зарегистрированном браке с работником;

2) родители работника;

3) дети работника, не достигшие на день гибели работника возраста 18 лет, или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;

4) дети работника, обучающиеся на день гибели работника в образовательном учреждении по очной форме обучения, до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет.         

Статья 5. Порядок выплаты пособия

1. Члены семьи для выплаты пособия лично с предъявлением документа, удостоверяющего личность, либо через представителя, уполномоченного в установленном законодательством Российской Федерации порядке, подают заявление на имя руководителя организации здравоохранения, в штате которой состоял работник либо проходил производственную практику студент государственного медицинского образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования на день гибели (на день получения телесных повреждений, иных повреждений здоровья при исполнении трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи либо проведения научных исследований).

2. Заявление о выплате пособия рассматривается в течение 15 календарных дней со дня его поступления в организацию здравоохранения.

В случае необходимости проведения дополнительной проверки срок рассмотрения заявления может быть продлен руководителем организации здравоохранения, но не более чем на 30 календарных дней.

Организация здравоохранения уведомляет членов семьи, подавших заявление, о продлении срока его рассмотрения в течение трех календарных дней со дня принятия руководителем организации здравоохранения решения о проведении дополнительной проверки.

3. Сбор и оформление документов на выплату пособия осуществляются организацией здравоохранения.

4. В случае гибели работника организацией здравоохранения создается специальная комиссия.

5. Специальной комиссией проводится служебная проверка обстоятельств гибели работника, выявляется круг лиц, имеющих право на получение пособия, и составляется заключение по факту гибели работника.

6. Организация здравоохранения направляет членам семьи уведомление об их праве на получение пособия.

7. К материалам служебной проверки прилагаются следующие документы:

1) заявление о выплате пособия;

2) выписка из приказа о прекращении трудового договора по причине смерти работника;

3) заключение по факту гибели работника, составленное по результатам служебной проверки;

4) копия свидетельства о смерти;

5) копия свидетельства о браке;

6) копия свидетельства о рождении погибшего работника;

7) копия свидетельства о рождении каждого ребенка;

8) справка с места учебы каждого ребенка;

9) акт о несчастном случае на производстве;

10) копия заключения учреждения медико-социальной экспертизы о причинной связи смерти работника с телесными повреждениями, иными повреждениями здоровья, полученными работником при исполнении трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи либо проведения научных исследований.

8. По результатам рассмотрения документов, указанных в пункте 7 настоящей статьи, специальная комиссия принимает решение о выплате или об отказе в выплате пособия, на основании которого руководителем организации здравоохранения издается соответствующий приказ.

9. Организация здравоохранения извещает членов семьи о результатах рассмотрения документов, указанных в пункте 7 настоящей статьи, в течение семи календарных дней со дня принятия решения о выплате или об отказе в выплате пособия.

10. Пособие выплачивается членам семьи в равных долях путем перечисления денежных средств на банковские счета физических лиц, открытые в кредитных организациях, либо почтовыми назначениями.      

Статья 6. Основания отказа в выплате пособия

Пособие не выплачивается в случаях, если служебной проверкой, органами дознания и органами предварительного следствия, судом установлено, что:

1) гибель работника наступила по причине алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (отравления), не связанного с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества;

2) гибель работника произошла в результате совершения им действия (бездействия), квалифицированного правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние;

3) гибель работника наступила вследствие общего заболевания или самоубийства и при этом не была вызвана доведением до самоубийства;

4) гибель работника не связана с исполнением трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи либо проведения научных исследований;

5) отсутствует причинная связь смерти работника с телесными повреждениями, иными повреждениями здоровья, полученными работником при исполнении трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи либо проведения научных исследований.   

Статья 7. Порядок финансирования выплаты пособия

1. В случае гибели работника областного государственного учреждения здравоохранения расходы на выплату пособия,  услуги почтовой связи и услуги кредитных организаций производятся за счет бюджетных ассигнований из областного бюджета.

В случае гибели работника организации здравоохранения, не являющейся областным государственным учреждением здравоохранения, расходы на выплату пособия,  услуги почтовой связи и услуги кредитных организаций производятся за счет бюджетных ассигнований из областного бюджета.

( пункт в редакции областного закона от 4 июня 2012 года N 489-31-ОЗ-см.предыдущую редакцию)

2. Пособие выплачивается независимо от выплаты страховых сумм по обязательному или добровольному страхованию.

3. Выплата пособия осуществляется организацией здравоохранения в течение трех месяцев со дня издания приказа о выплате пособия.

4. Организация здравоохранения, выплатившая пособие, принимает меры к взысканию в установленном порядке соответствующей суммы с лиц, виновных в гибели работника.     

Статья 8. Порядок вступления в силу настоящего закона      

Настоящий закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

     г. Архангельск
     31 октября 2007 г.

N 420-21-ОЗ