УТВЕРЖДЕНА
решением Архангельского
городского Совета депутатов
от 27 ноября 2004 года N 338
(в редакции решения
Архангельского горсовета
от 29 ноября 2006 года N 289 -
см. предыдущую редакцию)
Паспорт программы
«Старшее поколение на 2005-2008 годы»
Заказчик программы | Архангельский городской совет депутатов | |||
Разработчик программы | управление социальной защиты населения мэрии города | |||
Исполнители | управление социальной защиты населения, управление по внешним связям и информации, управление здравоохранения, управление строительства и капитального ремонта, управление жилищно-коммунального хозяйства и энергетики, департамент образования, культуры и спорта мэрии города | |||
Цель программы | создание условий для повышения качества жизни граждан старшего поколения на основе развития сети социальных учреждений и совершенствования их деятельности, обеспечения доступности медицинских, образовательных, культурно-досуговых и иных услуг, содействия активному участию пожилых граждан в жизни общества | |||
Задачи программы | - повышение эффективности механизмов нормативного регулирования в сфере защиты прав и интересов людей пожилого возраста; - развитие системы опеки и попечительства; - повышение качества оказания квалифицированной медицинской и медико- социальной помощи, облегчение доступа людей пожилого возраста доступа к получению услуг в сфере здравоохранения; - поддержание жизненной активности пожилых людей мерами реабилитационного и оздоровительного характера; - улучшение подготовки специалистов, занятых осуществлением работ и предоставлением услуг гражданам старших возрастных групп | |||
Ожидаемые конечные результаты | создание благоприятных условий для реализации прав и законных интересов пожилых людей, полноценного участия их в общественной, экономической и культурной жизни | |||
Организация контроля за исполнением программы | контроль за исполнением программы осуществляют: - городской Совет депутатов; - управление социальной защиты населения мэрии города; - городской координационный совет по делам ветеранов |