Действующий

Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования города Благовещенска и Положения о ежемесячном денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования города Благовещенска на постоянной основе (с изменениями на 21 декабря 2023 года)



4. Порядок формирования фонда оплаты труда


4.1. Фонд оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования города Благовещенска включает следующие средства на выплаты (в расчете на год):


должностных окладов - в размере двенадцати должностных окладов;


ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере четырех должностных окладов;


(в ред. решения Благовещенской городской Думы от 29.04.2010 N 7/45)


ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;


ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;


ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;


премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере трех должностных окладов;


ежемесячного денежного поощрения - в размере сорока восьми должностных окладов;


(в ред. решений Благовещенской городской Думы от 27.09.2012 N 46/92, от 29.04.2021 N 24/42)


единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере четырех должностных окладов.


(в ред. решения Благовещенской городской Думы от 29.04.2021 N 24/42)


4.2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 4.1, а также за счет средств:


на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока;