ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
(четвертый созыв)

РЕШЕНИЕ

от 01 декабря 2005 года № 7/89

Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных
 служащих муниципальной службы муниципального образования города Благовещенска и
Положения о денежном вознаграждении выборных должностных лиц местного самоуправления
муниципального образования города Благовещенска, депутатов, осуществляющих свои полномочия
 на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления
  муниципального образования города Благовещенска

(с изменениями на 29 мая 2008 года)
(Утратил силу)

____________________________________________________________________
     Утратил силу на основании:
     Решения городской Думы от 30 октября 2008 года № 47/139
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
     Документ с изменениями и дополнениями внесенными:
     Решением Благовещенской городской Думы от 30 марта 2006 года № 12/33
     Решением Благовещенской городской Думы от 25 мая 2006 года № 14/73
     Решением Благовещенской городской Думы от 30 ноября 2007 года № 35/136
     Решением Благовещенской городской Думы от 03 апреля 2008 года № 40/24
     Решением Благовещенской городской Думы от 29 мая 2008 года № 42/62
____________________________________________________________________

Рассмотрев внесенный мэром города Благовещенска проект решения городской Думы «Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы муниципального образования города Благовещенска и Положения о денежном вознаграждении выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска», в соответствии с Законом Амурской области от 10.11.2005 № 87-ОЗ «О системе оплаты труда в органах местного самоуправления Амурской области», учитывая заключение постоянной депутатской комиссии по бюджету, налогам и финансам, на основании статьи 15 Устава муниципального образования города Благовещенска городская Дума  РЕШИЛА:

1. Утвердить Положение о денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы муниципальногообразования города Благовещенска (Приложение № 1).

2. Утвердить Положение о денежном вознаграждении выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска (Приложение № 2).

3. Признать утратившими силу с 1 октября 2005 года:

решение городской Думы от 24.03.2005 № 59/58 «Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы муниципального образования города Благовещенска и Положения о денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска»;

решение городской Думы от 28.04.2005 № 61/73 «О внесении изменений в решение городской Думы от 24.03.2005 № 59/58 «Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы муниципального образования города Благовещенска и Положения о денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска»;

решение городской Думы от 27.10.2005 № 5/46 «О внесении изменений в решение городской Думы от 24.03.2005 № 59/58 «Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы муниципального образования города Благовещенска и Положения о денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска».

4. Настоящее решение вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования в газете «Благовещенск».

(В редакции Решения Благовещенской городской Думы от 30 марта 2006 года № 12/33. - См. Предыдущую редакцию)

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по бюджету, налогам и финансам (Е.А.Захаров).

А.А. Мигуля

Приложение № 1
к решению городской Думы
от 01.12.2005 № 7/89
  (В редакции Решения Благовещенской городской Думы от 25 мая 2006 года № 14/73. - См. Предыдущую редакцию)

ПОЛОЖЕНИЕ
о денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы
 муниципального образования города Благовещенска

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано на основании Закона Амурской области «О системе оплаты труда в органах местного самоуправления Амурской области».

1.2. Настоящее Положение определяет порядок установления денежного содержания муниципальных служащих муниципальной службы муниципального образования города Благовещенска (далее - муниципальных служащих) и порядок формирования фонда оплаты труда.

2. Денежное содержание муниципальных служащих

2.1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы муниципального образования города Благовещенска (далее - должностной оклад) и ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд в соответствии с присвоенным квалификационным разрядом, которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

(В редакции Решения Благовещенской городской Думы от 25 мая 2006 года № 14/73. - См. Предыдущую редакцию)

2.2. К дополнительным выплатам относятся:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

ежемесячное денежное поощрение;

материальная помощь.

2.3. Муниципальным служащим производятся иные выплаты (надбавка за ученую степень, надбавка за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование), предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и области.

(В редакции Решения Благовещенской городской Думы от 25 мая 2006 года № 14/73. - См. Предыдущую редакцию)

2.4. К денежному содержанию муниципального служащего устанавливаются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока.

2.5. Муниципальным служащим устанавливаются должностные оклады согласно приложению № 1.

2.6. Муниципальным служащим устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд в зависимости от присвоенного квалификационного разряда согласно приложению № 2.

3. Дополнительные выплаты муниципальным служащим

3.1. Муниципальным служащим устанавливаются дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

по высшим муниципальным должностям муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главным муниципальным должностям муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим муниципальным должностям муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим муниципальным должностям муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим муниципальным должностям муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на  муниципальной службе:

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - с учетом обеспечения задач и функций структурного подразделения, исполнения должностной инструкции (максимальный размер не ограничивается);

5) ежемесячное денежное поощрение (максимальный размер ограничивается двумя должностными окладами);

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов денежного содержания;

7) материальная помощь - в размере одного оклада денежного содержания.

3.2. Муниципальным служащим, имеющим ученую степень и работающим по соответствующему профилю, ежемесячно выплачивается надбавка:

(Абзац в редакции Решения Благовещенской городской Думы от 25 мая 2006 года № 14/73. - См. Предыдущую редакцию)

кандидату наук - в размере 10 процентов должностного оклада;

(Абзац в редакции Решения Благовещенской городской Думы от 25 мая 2006 года № 14/73. - См. Предыдущую редакцию)

доктору наук - в размере 20 процентов должностного оклада.

(Абзац в редакции Решения Благовещенской городской Думы от 25 мая 2006 года № 14/73. - См. Предыдущую редакцию)

3.3. Муниципальным служащим, замещающим должности в юридических службах, в основные обязанности которых входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирования в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование, устанавливается ежемесячная надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада.

3.4. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, надбавки за ученую степень, материальной помощи и других выплат уста  навливается руководителем органа местного самоуправления.

4. Порядок формирования фонда оплаты труда

4.1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования города Благовещенска сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальным служащим, предусматриваются следующие средства на выплаты (в расчете на год):          

ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд - в размере четырех должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных   окладов;

премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати четырех должностных окладов;