Недействующий

Об условиях оплаты труда работников учреждений культуры и искусства, финансируемых из областного бюджета (с изменениями на 20 декабря 2006 года) (утратил силу)



Приложение № 3
к постановлению губернатора Амурской области
от 23.11.2005 № 637

Показатели и порядок
отнесения учреждений культуры, финансируемых из областного бюджета,
к группам по оплате труда руководителей и специалистов


1 .Объемные показатели для отнесения учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей и специалистов

Виды учреждений

Наименование

Группы по оплате труда

культуры

показателя

руководителей и специалистов

I

II

III

IV

Учебно-методические центры, дома народного творчества, центры народной культуры

Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований

20

15

10

5

(культуры   и досуга)   и   другие аналогичные организации

Количество досуговых объектов

10

6

4

2

Библиотеки

Число пользователей (тыс. чел.)

свыше
25

от 10
до 25

от 6 до 10

до 6

Число книговыдач (тыс. экз.)

свыше 500

от 200 до 500

от 100 до 200

до 100

Число посещений (тыс. чел.)

свыше 15

от 6 до 15

от 3 до 6

до 3

Музеи

Количество посетителей в год (тыс. чел.)

свыше 50

от 15 до 50

от 5 до 15

от 1 до 5

Количество музейных предметов

свыше 50

от 15 до 50

от 5 до 15

от 1 до 5

основного и научно-вспомогательного фонда (тыс.ед.)

2. Порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей и специалистов учреждений культуры


2.1. Группа по оплате труда руководителей и специалистов учреждений, финансируемых из областного бюджета, определяется управлением культуры Администрации Амурской области ежегодно на основании статистических и других официальных документов, подтверждающих наличие указанных показателей работы.

2.2. Для вновь открываемых учреждений культуры группы по оплате труда руководителей и специалистов устанавливаются исходя из проектных показателей.

2.3. При отнесении музеев к группам оплаты труда руководителей и специалистов, имеющих филиалы, учитывается общее количество посетителей и общее количество музейных предметов, включая показатели филиалов.

2.4. Отнесение музеев к группам по оплате труда производится по результатам аттестации не чаще одного раза в год, с учетом научно-исследовательской, научно-фондовой, культурно-образовательной и выставочной деятельности.

2.5. Руководители и специалисты учреждений культуры, финансируемые из областного бюджета, показатели которых не приведены в данном приложении, относятся к I группе по оплате труда.