ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 февраля 2004 года № 57
О внесении изменений в постановление
Главы Администрации области от 13.06.2002 № 394 « О конкурсах по охране труда»
___________________________________________
Утратил силу на основании
постановления губернатора Амурской области
от 21 июля 2009 года N 339
___________________________________________
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Внести в постановление Главы Администрации области от 13 июня 2002 года № 394 «О конкурсах по охране труда» (в ред. постановления Главы Администрации области от 25.06.2003 № 437) следующие изменения:
1. В Положении о конкурсе на лучшую студенческую работу по охране труда:
1) последний абзац пункта 6.1 изложить в следующей редакции: «Дипломами Администрации области награждаются учебные заведения, студенты которых заняли первые места в областном конкурсе.»;
2) пункт 7.1 изложить в следующей редакции:
«Финансирование мероприятий, связанных с проведением конкурса, осуществляется управлением труда Администрации области в пределах бюджетных ассигнований на основную деятельность.».
2. В Положении о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий области:
1) исключить последний абзац пункта 5.1;
2) пункт 6.1 изложить в следующей редакции:
«Финансирование мероприятий, связанных с проведением смотра-конкурса, осуществляется управлением труда Администрации области в пределах бюджетных ассигнований на основную деятельность.»;
3) приложение к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Л.В.Коротков
Приложение
к постаповлению губернатора Амурской области
от 10 февраля 2004 № 57
ПОКАЗАТЕЛИ
состояния условий и охраны труда на предприятии
за_________ год
Полное наименование предприятия____________________________________________________________
Форма собственности ________________________________________________________________________
Отраслевая принадлежность___________________________________________________________________
Ф.И.О. руководителя _______________________________________________________________________________
№ п/п | Показатели | Значение показателей | |||
1. | Количество подразделений (участков) на предприятии | ||||
2. | Численность работников, всего | ||||
3. | Численность работников, занятых в условиях, не отвечающих требовани-ям санитарно-гигиенических норм, чел. | ||||
4. | Численность работников, занятых на тяжелых физических работах, чел. | ||||
5. | Обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, % | ||||
6. | Количество несчастных случаев, всего | ||||
К, | |||||
кт | |||||
7. | Общее число профессиональных заболеваний | ||||
в том числе выявленных за прошедший год | |||||
8. | Численность работников, прошедших профосмотр, от общей численности всех подлежащих профосмотру, % | ||||
9. | Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда, от общего количества, % | ||||
10. | Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями и устройствами в со-ответствии со СНиП, %: | ||||
- гардеробными | |||||
- душевыми | |||||
- умывальными | |||||
- комнатами личной гигиены женщин | |||||
11. | Наличие: службы охраны труда (да, нет); | ||||
комитета (комиссии) по охране труда (да, нет); | |||||
кабинета (уголка) охраны труда (да, нет); | |||||
уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива, чел. | |||||
12. | Численность руководителей и специалистов, прошедших обучение по ох-ране труда и проверку знаний требований охраны труда, от общей числен-ности, % | ||||
13. | Сумма затрат на производство продукции (работ, услуг), тыс. руб. | ||||
Средства, затраченные на реализацию мероприятий по охране труда, все-го, тыс. руб. | |||||
Руководитель организации_______________________________________________________________
М.П. "__" ________________ год
Примечания:
1 - коэффициент частоты (число несчастных случаев на 1000 работников);
2 - коэффициент тяжести (число дней нетрудоспособности на одного пострадавшего);
3 - приложить протокол аттестации рабочих мест по условиям труда и сводную ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда, составленные в соответствии с приложениями № 10, 12 к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному постановлением Минтруда России от 14 марта 1997 года № 12 «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда»;
4 - приложить состав и план работы;
5 - в организациях с численностью 100 и более работников создается кабинет охраны труда, а в организациях с численностью менее 100 работников - уголок охраны труда.
В кабинете охраны труда должны быть законы и иные нормативные правовые акты по охране труда, принятые на федеральном и областном уровне, информация об управлении охраной труда в организации, общие сведения об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты, о действиях работника при чрезвычайных и аварийных ситуациях.
Уголок охраны труда должен содержать графики проведения инструктажа по охране труда, расписание учебных занятий по охране труда, приказы и распоряжения, касающиеся вопросов охраны труда организации. Кроме того, уголок охраны труда должен обеспечивать работников информацией о планах по улучшению условий и охраны труда, вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах, нарушениях требований законодательства об охране труда, случаях производственного травматизма и профзаболеваний в организации и принятых мерах по устранению их причин.
При несоответствии кабинета (уголка) охраны труда вышеуказанным требованиям, в графе «Значение показателей» поставить слово «нет»;
6 - указать расходы на выполнение мероприятий, предусмотренных Рекомендациями по планированию мероприятий по улучшению условий и охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России от 27 декабря 1995 года № 11 «Об ут-верждении рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда».
