• Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте
Действующий

ЗАКОН
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

О внесении изменений в статью 14 Закона Удмуртской Республики
«О муниципальной службе в Удмуртской Республике»
и статью 3 Закона Удмуртской Республики «О пенсионном
обеспечении государственных гражданских служащих
Удмуртской Республики»

Принят Государственным Советом
Удмуртской Республики
25 октября 2011 года


Статья 1


Статью 14 Закона Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года № 10-РЗ «О муниципальной службе в Удмуртской Республике» (Собрание законодательства Удмуртской Республики, 2008, № 17; Известия Удмуртской Республики, 2008, 25 июля; 2009, 24 марта, 18 декабря) дополнить частью 4.1 следующего содержания:
«4.1. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы в Удмуртской Республике не менее 7 лет. В период не менее 7 лет замещения должностей муниципальной службы в Удмуртской Республике учитываются также периоды замещения государственных должностей Удмуртской Республики, должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики (государственных должностей государственной службы Удмуртской Республики), муниципальных должностей в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике, муниципальных должностей муниципальной службы в Удмуртской Республике, если муниципальный служащий замещал должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев перед увольнением.».

Статья 2


Статью 3 Закона Удмуртской Республики от 15 декабря 2009 года № 60-РЗ «О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Удмуртской Республики» (Известия Удмуртской Республики, 2009, 18 декабря) дополнить частью 3.1 следующего содержания:
«3.1. Государственные гражданские служащие Удмуртской Республики при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с государственной гражданской службы Удмуртской Республики до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики не менее 7 лет. В период не менее 7 лет замещения должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики учитываются также периоды замещения государственных должностей Удмуртской Республики, государственных должностей государственной службы Удмуртской Республики, муниципальных должностей в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике, должностей муниципальной службы в Удмуртской Республике (муниципальных должностей муниципальной службы в Удмуртской Республике), если государственный гражданский служащий Удмуртской Республики замещал должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики не менее 12 полных месяцев перед увольнением.».

Статья 3


Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Президент
Удмуртской Республики -
А.А.Волков

г. Ижевск

18 ноября 2011 года
№ 67-РЗ

О внесении изменений в статью 14 Закона Удмуртской Республики «О муниципальной службе в Удмуртской Республике» и статью 3 Закона Удмуртской Республики «О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Удмуртской Республики»

Название документа: О внесении изменений в статью 14 Закона Удмуртской Республики «О муниципальной службе в Удмуртской Республике» и статью 3 Закона Удмуртской Республики «О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Удмуртской Республики»

Номер документа: 67-РЗ

Вид документа: Закон Удмуртской Республики

Принявший орган: Государственный Совет Удмуртской Республики

Статус: Действующий

Дата принятия: 18 ноября 2011