ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 августа 2011 года N 263
Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики
(с изменениями на 19 марта 2024 года)
(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 01.10.2012 N 446, от 05.11.2014 N 417, от 27.06.2016 N 268, от 23.11.2017 N 496, от 24.07.2019 N 303, от 19.09.2019 N 425, от 26.11.2019 N 549, от 25.12.2019 N 608, от 21.10.2020 N 493, от 18.01.2022 N 6, от 22.06.2022 N 321, от 26.12.2022 N 779, от 19.03.2024 N 125, с изм., внесенными постановлениями Правительства Удмуртской Республики от 03.10.2011 N 347, от 04.09.2013 N 397)
Зарегистрировано в Управлении Минюста России по УР 10 августа 2011 г. N RU18000201100428
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Правительство Удмуртской Республики постановляет:
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 27.06.2016 N 268)
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.
2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств бюджета Удмуртской Республики, предусмотренных на указанные цели, и за счет средств, полученных бюджетными учреждениями, подведомственными Министерству транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики, от приносящей доход деятельности.
(п. 2 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 01.10.2012 N 446)
3. Установить, что Положение, утвержденное пунктом 1 настоящего постановления, распространяется на казенные учреждения, подведомственные Министерству транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики, с 1 января 2012 года, на бюджетные учреждения, подведомственные Министерству транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики, с 1 января 2011 года.
4. Признать утратившим силу распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 2 февраля 2006 года N 85-р "Об оплате труда работников государственного учреждения "Управление автомобильными дорогами Удмуртской Республики" с 1 января 2012 года.
5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Ю.С.ПИТКЕВИЧ
Утверждено
постановлением
Правительства
Удмуртской Республики
от 1 августа 2011 г. N 263
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 01.10.2012 N 446, от 05.11.2014 N 417, от 27.06.2016 N 268, от 23.11.2017 N 496, от 24.07.2019 N 303, от 19.09.2019 N 425, от 26.11.2019 N 549, от 25.12.2019 N 608, от 21.10.2020 N 493, от 18.01.2022 N 6, от 22.06.2022 N 321, от 26.12.2022 N 779, от 19.03.2024 N 125)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики (далее - Положение, Министерство), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики", а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, регулирующими вопросы оплаты труда.
(п. 1 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 27.06.2016 N 268)
2. Положение разработано в целях совершенствования системы оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству, повышения заинтересованности работников в конечных результатах работы.
3. Система оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству (далее соответственно - работники, учреждение), включает в себя:
размеры окладов (должностных окладов) работников;
условия установления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем выплат компенсационного характера, утвержденным Правительством Удмуртской Республики;
условия установления и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, утвержденным Правительством Удмуртской Республики.
4. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и согласовывается Министерством, являющимся главным распорядителем средств бюджета Удмуртской Республики.
Штатное расписание учреждения включает в себя все должности руководителей, специалистов и других служащих, профессии рабочих данного учреждения.
II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений
1. Основные условия оплаты труда
5. Размеры должностных окладов работников учреждений, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются руководителем учреждения с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
ПКГ | Квалификационный уровень | Должностной оклад (рублей в месяц) |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | 1 квалификационный уровень | 5497 |
2 квалификационный уровень | 5634 | |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 1 квалификационный уровень | 7067 |
2 квалификационный уровень | 7437 | |
3 квалификационный уровень | 7655 | |
4 квалификационный уровень | 8148 | |
5 квалификационный уровень | 8270 | |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 1 квалификационный уровень | 8517 |
2 квалификационный уровень | 8652 | |
3 квалификационный уровень | 9530 | |
4 квалификационный уровень | 11454 | |
5 квалификационный уровень | 13272 | |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | 1 квалификационный уровень | 14419 |
(п. 5 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 19.03.2024 N 125)
6. Размеры должностных окладов работников учреждений, занимающих общеотраслевые должности служащих, не отнесенные к ПКГ:
Наименование должности | Должностной оклад (рублей в месяц) |
Начальник отдела (финансов, экономики и планирования; правового обеспечения, кадровой и организационной работы; лабораторного контроля; ремонта и содержания искусственных дорожных сооружений; ремонта и содержания автомобильных дорог; обустройства автомобильных дорог и безопасности дорожного движения; строительства, реконструкции и капитального ремонта; сметного; технической и градостроительной документации; весогабаритного контроля; фотовидеофиксации нарушения правил дорожного движения; развития интеллектуальных транспортных систем и автоматизированных систем управления (Центр управления дорожным движением (ЦУДД)) | 14419 |
Руководитель отдела закупок | 14419 |
Начальник отдела (материально-технического обеспечения; транспортного) | 12698 |
Ведущий специалист отдела закупок | 11454 |
Консультант по закупкам | 9530 |
Специалист по охране труда 1 категории | 9530 |
Размеры должностных окладов заместителям начальника отдела устанавливаются на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующего начальника отдела.
(п. 6 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 19.03.2024 N 125)
7. Размеры окладов работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются руководителем учреждения на основе отнесения профессий рабочих (далее - рабочие) к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":
ПКГ | Квалификационный уровень | Оклад (рублей в месяц) |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | 1 квалификационный уровень | 5497 |
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | 1 квалификационный уровень | 6344 |
2 квалификационный уровень | 7067 |
(п. 7 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 19.03.2024 N 125)
7.1. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, в Министерстве.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений определяется в соответствии с абзацем вторым пункта 2.2 Положения об установлении систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики, утвержденного постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики".
Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, в Министерстве, определяется Министерством в соответствии с абзацем первым пункта 2.2 Положения об установлении систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики, утвержденного постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики", и доводится Министерством в письменном виде до руководителя подведомственного учреждения ежегодно.
