ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 сентября 2010 года N 285


Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетного учреждения Удмуртской Республики "Дом Дружбы народов"

(с изменениями на 31 января 2024 года)

(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 30.09.2013 N 439, от 22.12.2014 N 548, от 18.11.2017 N 474, от 07.02.2019 N 26, от 15.10.2019 N 468, от 20.05.2020 N 204, от 21.10.2020 N 492, от 06.04.2022 N 182, от 28.12.2022 N 789, от 31.01.2024 N 41, с изм., внесенными постановлениями Правительства Удмуртской Республики от 23.05.2011 N 155, от 03.10.2011 N 347, от 01.10.2012 N 455)




     Зарегистрировано в Управлении Минюста России по УР 27 сентября 2010 г. N RU18000201000438



В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Правительство Удмуртской Республики постановляет:


(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 22.12.2014 N 548)


1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Удмуртской Республики "Дом Дружбы народов".


(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 30.09.2013 N 439)


2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели, и средств, полученных бюджетным учреждением Удмуртской Республики "Дом Дружбы народов" от приносящей доход деятельности.


(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 30.09.2013 N 439)


3. Признать утратившим силу постановление Правительства Удмуртской Республики от 12 мая 2009 года N 113 "Об оплате труда работников бюджетного учреждения Удмуртской Республики "Дом Дружбы народов".


4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.



Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Ю.С.ПИТКЕВИЧ



Приложение
к постановлению
Правительства
Удмуртской Республики
от 20 сентября 2010 г. N 285



ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "ДОМ ДРУЖБЫ НАРОДОВ"

(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 30.09.2013 N 439, от 22.12.2014 N 548, от 18.11.2017 N 474, от 07.02.2019 N 26, от 15.10.2019 N 468, от 20.05.2020 N 204, от 21.10.2020 N 492, от 06.04.2022 N 182, от 28.12.2022 N 789, от 31.01.2024 N 41)




I. Общие положения


1. Настоящее Положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Удмуртской Республики "Дом Дружбы народов" разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, содержащими нормы трудового права, с учетом постановления Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики" (далее - постановление Правительства Удмуртской Республики).


(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 18.11.2017 N 474)


2. Настоящее Положение разработано в целях установления системы оплаты труда работников бюджетного учреждения Удмуртской Республики "Дом Дружбы народов" (далее соответственно - работники, учреждение), повышения заинтересованности работников в конечных результатах работы.


3. Система оплаты труда работников учреждения включает в себя:


размеры окладов (должностных окладов) работников;


условия установления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем выплат компенсационного характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики;


условия установления, критерии установления и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики.


4. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и согласовывается Министерством национальной политики Удмуртской Республики, являющимся учредителем для данного учреждения.


Штатное расписание учреждения включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.


5. Локальные нормативные акты учреждения, устанавливающие систему оплаты труда, принимаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников в установленном законодательством порядке.



II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения



1. Основные условия оплаты труда работников учреждения


6. Размеры должностных окладов работников учреждения, занимающих должности служащих, устанавливаются руководителем учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным:


приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":



Таблица 1

ПКГ

Квалификационные уровни

Должностной оклад (рублей)

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1 квалификационный уровень

6781

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

6834

2 квалификационный уровень

7084

3 квалификационный уровень

7096

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

7108

2 квалификационный уровень

7670

3 квалификационный уровень

8323

4 квалификационный уровень

9710

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

10674


приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":



Таблица 2

ПКГ

Должностной оклад (рублей)

Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена

13498

Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии

16497


приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2008 года N 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации":



Таблица 3

ПКГ

Квалификационные уровни

Должностной оклад (рублей)

Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня

2 квалификационный уровень

10442


(п. 6 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 28.12.2022 N 789)


7. Должностные оклады служащих по должностям, не отнесенным к ПКГ, устанавливаются руководителем учреждения в следующих размерах:

Наименование должности

Должностной оклад (рублей)

Контент-редактор

10442

Корреспондент

10442

Специалист по охране труда 1 категории

8323

Специалист по охране труда 2 категории

7670

Специалист по охране труда

7108

Ведущий специалист по противопожарной профилактике

9710

Специалист по персоналу

7108


(таблица в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 28.12.2022 N 789)


(п. 7 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 22.12.2014 N 548)


8. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются руководителем учреждения в зависимости от разрядов выполняемых работ в учреждении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее ЕТКС):

Разряд работ в соответствии с ЕТКС

Оклад (рублей)

1 разряд

6781

2 разряд

6834

3 разряд

6968

4 разряд

7160

5 разряд

8072

6 разряд

8397

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»