ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 марта 2009 года № 54

О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 апреля 2005 года № 56 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения»

_______________________________________________________________________

Признать утратившим силу в соответствии с постановлением Правительства УР от 23 августа 2010 года № 264

_______________________________________________________________________

Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 апреля 2005 года № 56 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения» следующие изменения:

1) наименование изложить в следующей редакции:

«Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики»;

2) в пункте 1 слова «государственных учреждений здравоохранения» заменить словами «бюджетных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики»;

3) в пункте 2 слова «муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из местных бюджетов» заменить словами «муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения»;

4) дополнить пунктом 5 следующего содержания:

«Установить, что для автономных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, утвержденное пунктом 1 настоящего постановления, является примерным.».

2. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 11 апреля 2005 года № 56 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения», следующие изменения:

1) в наименовании, по тексту и в приложениях:

- слова «государственных учреждений» в соответствующем падеже заменить словами «бюджетных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики» в соответствующем падеже;

- слова «тарифная ставка (оклад)», «тарифная ставка» в соответствующих числе и падеже заменить словами «оклад (должностной оклад)» в соответствующих числе и падеже;

- слова «разряд», «разряд ЕТС УР», «разряд оплаты труда», «разряд оплаты труда ЕТС», «разряд оплаты труда по ЕТС УР», «разряд оплаты» в соответствующих числе и падеже заменить словами «тарифный разряд» в соответствующих числе и падеже;

- слова «по согласованию с выборным (профсоюзным) органом» заменить словами «с учетом мнения представительного органа работников»;

2) пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:

«Финансирование расходов на оплату труда работников бюджетных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели, и средств, полученных от приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников.»;

3) пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. К бюджетным учреждениям здравоохранения, подведомственным Министерству здравоохранения Удмуртской Республики (далее - учреждения), относятся лечебно-профилактические и иные учреждения, финансовое обеспечение выполнения функций которых, в том числе по оказанию государственных услуг физическим и юридическим лицам в соответствии с государственным заданием, осуществляется за счет средств бюджета Удмуртской Республики на основе бюджетной сметы. Учреждения находятся в собственности Удмуртской Республики. Учредителем учреждений здравоохранения является Минздрав Удмуртии.»;

4) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников учреждений на основе окладов (должностных окладов), а также выплат стимулирующего и компенсационного характера.

К выплатам компенсационного характера относятся:

- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (в том числе повышающие коэффициенты, надбавки, доплаты);

- выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

- повышающая надбавка.

К выплатам стимулирующего характера относятся:

- надбавка за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения;

- надбавка за наличие ученой степени;

- надбавка за применение в работе достижений науки и передовых методов труда;

- надбавка за высокие достижения в работе;

- надбавка за выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения);

- надбавка за напряженность в труде;

- надбавка за работу, направленную на развитие учреждения;

- надбавка за применение в практике учреждения передовых методов диагностики и лечения больных;

- надбавка за применение в практике новых лекарственных средств и медицинского оборудования;

- надбавка за применение передовых методов обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

- премиальные выплаты.»;

5) пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Оклады (должностные оклады) работников учреждений устанавливаются руководителем учреждения в соответствии с размерами окладов (должностных окладов) работников государственных бюджетных учреждений Удмуртской Республики, утвержденных Правительством Удмуртской Республики, согласно присвоенным тарифным разрядам по утвержденным тарифно-квалификационным (квалификационным) характеристикам (далее - тарифные разряды).»;

6) пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Работникам учреждений, работающим в сельских населенных пунктах, устанавливаются повышенные на 25 процентов должностные оклады по сравнению с должностными окладами специалистов, установленными по соответствующей должности, согласно приложению 7 к настоящему Положению.»;

7) пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Должностные оклады заместителей руководителя учреждения устанавливаются в соответствии с тарифным разрядом, определяемым на 1-2 разряда ниже тарифного разряда, присвоенного по утвержденным квалификационным характеристикам руководителю.

Должностной оклад заместителя руководителя из числа медицинских и фармацевтических работников устанавливается в соответствии с тарифным разрядом, определяемым на 1-2 разряда ниже тарифного разряда, присвоенного по утвержденным квалификационным характеристикам руководителю с учетом квалификационных признаков данного заместителя (наличие квалификационной категории, почетного звания).»;

8) абзац первый пункта 8 изложить в следующей редакции:

«Должностные оклады по должностям медицинских и фармацевтических работников устанавливаются по тарифным разрядам с учетом наличия квалификационной категории и почетного звания.»;

9) абзац второй пункта 8 изложить в следующей редакции:

«Оклады (должностные оклады) работников устанавливаются в соответствии с тарифными разрядами, определяемыми по результатам тарификации согласно приложению 4 к настоящему Положению.»;

10) абзац восьмой пункта 8 изложить в следующей редакции:

«Высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплата труда может производиться исходя из установленных работникам учреждений Удмуртской Республики окладов, предусмотренных по 9 и 10 тарифным разрядам согласно приложению 6 к настоящему Положению.»;

11) в пункте 5 таблицы №2 слова «санитарного врача,», «врача-паразитолога и энтомолога» исключить;

12) пункт 15 исключить;

13) абзац первый пункта 16 изложить в следующей редакции:

«Средние медицинские работники - руководители учреждений (кроме предусмотренных пунктом 24 Положения) и их структурных подразделений тарифицируются выше по отношению к тарифным разрядам, предусмотренным пунктом 5 таблицы № 2 Положения, зубные врачи - к тарифным разрядам, предусмотренным пунктом 7 таблицы № 2 Положения, на 1 тарифный разряд при наличии в учреждении (подразделении) до шести должностей, и на 2 тарифных разряда при наличии семи и более должностей.»;

14) таблицу № 3 изложить в следующей редакции: «

Таблица № 3

»;

15) в абзаце четвертом пункта 20 после слов «врачей-эндоскопистов» дополнить словами «, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах и эндохирургические вмешательства в амбулаторно- поликлинических условиях»;

16) таблицу № 7 изложить в следующей редакции: «

Таблица № 7

»;

17) в пунктах 25, 29, 53, 60, 62, 85 слова «тарифная ставка (оклад)», «оклад» заменить словами «должностной оклад» в соответствующем числе и падеже;

18) абзац пятый пункта 30 изложить в следующей редакции:

«иным работникам, имеющим почетное звание Российской Федерации «Заслуженный», почетное звание Удмуртской Республики «Заслуженный», почетное звание Удмуртской Республики «Народный» при соответствии почетного звания профилю деятельности;»;

19) пункт 32 изложить в следующей редакции:

«32. В случае если должностной оклад работников, указанных в пункте 30 настоящего Положения, установлен в соответствии с квалификационными характеристиками по 18 тарифному разряду, должностной оклад работника повышается на 10 или 20 процентов соответственно.»;