Негативные тенденции на рынке труда, задержки или невыплаты заработной платы, а также то, что в условиях финансовой нестабильности ряд работодателей могут использовать схемы теневой выплаты заработной платы, повлияют на снижение темпов роста оплаты труда по сравнению с предыдущим периодом.
Оценочно в 2009 году среднемесячная заработная плата составит 11800 - 13030 рублей, при этом фонд начисленной заработной платы сложится в объеме 81 - 90 млрд. рублей, что составляет к уровню 2008 года 93,1% - 102,8% соответственно. В последующие годы прогнозируемого периода темпы роста фонда оплаты труда увеличатся и составят в 2010 году 105,5%, в 2011 году - 107,4% по отношению к предыдущему периоду, а фонд оплаты труда к 2011 году возрастет до 92 - 102,5 млрд. рублей. Заработная плата при этом составит 13200 - 14580 рублей.