№ п/п

Наименование мероприятия

Срок реализации

Ответственный исполнитель

1.

Совершенствование нормативно-правовой основы регулирования государственной службы Удмуртской Республики.

1.1.

Экспертиза действующего законодательства Удмуртской Республики, регламентирующего организацию государственной службы.

01.01.2005г.

Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики Государственный комитет Удмуртской Республики по труду (далее - Госкомтруда УР)

1.2.

Определение перечня нормативных правовых актов по реформированию государственной службы Удмуртской Республики.

01.01.2005г.

Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики Госкомтруд УР

1.3.

Разработка проектов нормативных правовых актов, направленных на реформирование государственной службы Удмуртской Республики и внесение на рассмотрение органов государственной власти Удмуртской Республики.

2005-2006г.

Госкомтруд УР, Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики

2.

Обеспечение единых основ государственной гражданской и муниципальной службы в Удмуртской Республике.

2.1

Сравнительный анализ функций, полномочий, реализуемых органами государственной власти и местного самоуправления в Удмуртской Республике, с целью устранения дублирования, параллелизма, выявления излишних.

01.03.2005г.

Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики, Госкомтруд УР
Министерство экономики Удмуртской Республики (далее - Минэкономики УР)
Исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики и органы местного самоуправления в Удмуртской Республике

2.2

Разработка (по каждой отрасли и сфере деятельности) механизмов взаимодействия органов государственной власти Удмуртской Республики и местного самоуправления (законы, договоры, соглашения и др.).

2005-2006г.

Исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики и органы местного самоуправления в Удмуртской Республике, Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики

2.3.

Разработка нормативных правовых актов, обеспечивающих реализацию единых основ государственной гражданской и муниципальной службы в Удмуртской Республике.

по отдельному графику

Госкомтруд УР, Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики, Исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики и органы местного самоуправления в Удмуртской Республике

2.4.

Отработка механизма реализации государственной кадровой политики в сельском районе на базе Увинского района.

по отдельному плану

Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики, Филиал Уральской академии государственной службы в г.Ижевске, Исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики
Администрация Увинского района

3.

Реформирование системы управления государственной службой.

3.1.

Анализ системы управления государственной службой Удмуртской Республики на соответствие требованиям Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2004г.

Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики, Госкомтруд УР

3.2.

Разработка предложений по формированию системы управления государственной гражданской службой Удмуртской Республики на основе проведенного анализа.

01.05.2005г.

Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики, Госкомтруд УР

3.3.

Оптимизация структуры органов исполнительной власти Удмуртской Республики.

2004-2006г.

Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики, Исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики

4.

Реформирование государственной службы Удмуртской Республики.

4.1.

Определение критериев оценки эффективности функционирования органов государственной власти Удмуртской Республики (по отраслям).

01.06.2005г.

Минэкономики УР, Госкомтруд УР, Исполнительные органы государственной власти УР
Администрация Президента
и Правительства Удмуртской Республики

4.2.

Определение потребности в персонале, выработка предложений по совершенствованию организационной структуры управления, численности персонала.

2006 г.

Госкомтруд УР,
Минэкономики УР
Администрация Президента
и Правительства Удмуртской Республики, Министерство финансов Удмуртской Республики (далее - Минфин УР)

4.3.

Разработка критериев, показателей оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих.

2005г.

Госкомтруд УР, Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики
Минэкономики УР

4.4.

Разработка типового должностного регламента и служебного контракта государственного гражданского служащего.

01.03.2005г.

Госкомтруд УР, Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики

4.5.

Разработка механизма оценки кадров государственной гражданской службы Удмуртской Республики.

2005г.

Госкомтруд УР

5.

Улучшение кадрового состава государственных служащих.

5.1.

Анализ количественного и качественного состава государственных гражданских служащих Удмуртской Республики.

ежегодно

Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики

5.2.

Анализ действующих механизмов подбора, адаптации, резерва, ротации кадров государственной службы.

01.04.2005г.

Администрация Президента
и Правительства Удмуртской Республики, Госкомтруд УР

5.3.

Совершенствование механизмов подбора кадров, адаптации, формирования резерва кадров, обновления и ротации кадрового состава государственной гражданской службы.

2004-2006г.

Администрация Президента
и Правительства Удмуртской Республики, Исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики

6.

Создание системы непрерывного обучения кадров государственной службы.

6.1.

Анализ эффективности действующей системы подготовки, переподготовки, повышения квалификации государственных гражданских служащих.

01.01.2005г.

Филиал Уральской академии государственной службы в г.Ижевске, Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики

6.2.

Анализ эффективности использования кадров, прошедших переподготовку.

2004-2005г.

Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики, Филиал Уральской академии государственной службы в г.Ижевске

6.3.

Совершенствование механизма организации системы непрерывного обучения государственных гражданских служащих Удмуртской Республики.

2004-2005г.

Филиал Уральской академии государственной службы в г.Ижевске, Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики

6.4.

Внедрение современных программ, форм, методов и средств обучения государственных гражданских служащих.

по отдельному плану
(2005-2006)

Филиал Уральской академии государственной службы в г.Ижевске

7.

Разработка и осуществление мероприятий по повышению престижа государственной гражданской службы и авторитета государственных гражданских служащих.

7.1.

Анализ действующих ценностей персонала государственной гражданской службы Удмуртской Республики.

2005г.

Филиал Уральской академии государственной службы в г.Ижевске, Администрация Президента и  Правительства Удмуртской Республики
Госкомтруд УР

7.2.

Информирование граждан, общественных объединений в СМИ и личных встречах о работе государственных органов и государственных гражданских служащих.

2004-2006г.

Администрация Президента
и Правительства Удмуртской Республики, Исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики

8.

Рациональное использование материально-технических ресурсов на государственной службе, разработка и реализация мероприятий по улучшению условий труда.

8.1.

Анализ имеющейся материально-технической базы государственной службы Удмуртской Республики с целью создания современных условий труда.

2004 г.

Госкомтруд УР, Минэкономики УР, Администрация Президента
и Правительства Удмуртской Республики

8.2.

Разработка нормативов материально-технического обеспечения эффективного функционирования государственной гражданской службы Удмуртской Республики.

01.06.2006г.

Госкомтруд УР, Минэкономики УР, Минфин УР, Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики

9.

Внедрение современных технологий государственного управления.

2004-2006г.

9.1.

Внедрение и использование ИКТ в системе государственного управления.

2005-2006г.

Исполнительные органы
государственной власти Удмуртской Республики

9.2.

Проведение конференций по проблемам круглых столов:

- формирования системы управления государственной гражданской службой
- взаимодействия государственных и муниципальных органов власти
- повышения профессионализма государственных гражданских служащих.

по отдельному графику
(2004-2006)

Администрация Президента
и Правительства Удмуртской Республики, Филиал Уральской академии государственной службы в г.Ижевске

9.3.

Изучение опыта реформирования государственной службы в 3-4 субъектах Российской Федерации.

2004-2005г.

Администрация Президента
и Правительства Удмуртской Республики, Филиал Уральской академии государственной службы в г.Ижевске, Госкомтруд УР