1. Продвижение по муниципальной службе осуществляется путем замещения более высокой муниципальной должности муниципальной службы на конкурсной основе или в порядке назначения.
2. Право на продвижение по муниципальной службе имеют муниципальные служащие, добросовестно выполняющие свои обязанности по занимаемой должности в течение не менее одного года, при наличии вакансии более высокой должности. с учетом результатов прохождения переподготовки и повышения квалификации. рекомендаций аттестационной комиссии.
Преимущественное право на продвижение по муниципальной службе имеют муниципальные служащие, состоящие в кадровом резерве.
3. Продвижение по муниципальной службе отражается в личном деле, трудовой книжке муниципального служащего и в реестре муниципальных служащих.