1. Для определения уровня профессиональной подготовки, соответствия муниципального служащего занимаемой должности, решения вопроса о присвоении ему квалификационного разряда производится аттестация.
2. Аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.
3. Для проведения аттестации органами местного самоуправления образуются аттестационные комиссии. Порядок, формы и методы проведения аттестации муниципальных служащих устанавливаются нормативными правовыми актами представительного органа местного самоуправления в соответствии с законами Удмуртской Республики и иными нормативными правовыми актами Удмуртской Республики и должны быть едины для всех органов местного самоуправления соответствующего муниципального образования. (в ред. закона УР от 16 октября 2003 года №35-РЗ)
4. Решения аттестационных комиссий носят оценочный, рекомендательный характер. (в ред. закона УР от 16 октября 2003 года №35-РЗ)
5. От аттестации освобождаются муниципальные служащие в возрасте: женщины - свыше 55 лет, мужчины - свыше 60 лет и другие муниципальные служащие в соответствии с законодательством.