ЗАКОН
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 5 июля 2005 года N 38-РЗ
О государственной гражданской службе Удмуртской Республики
(с изменениями на 2 ноября 2023 года)
(в ред. Законов Удмуртской Республики от 06.12.2006 N 54-РЗ, от 09.07.2008 N 23-РЗ, от 10.11.2008 N 46-РЗ, от 18.05.2009 N 20-РЗ, от 15.12.2009 N 60-РЗ, от 08.04.2010 N 8-РЗ, от 08.04.2010 N 7-РЗ, от 13.05.2011 N 22-РЗ, от 23.12.2011 N 78-РЗ, от 11.12.2012 N 65-РЗ, от 08.05.2013 N 34-РЗ, от 20.06.2014 N 34-РЗ, от 15.12.2014 N 78-РЗ, от 10.04.2015 N 14-РЗ, от 03.03.2016 N 6-РЗ, от 15.04.2016 N 21-РЗ, от 11.10.2016 N 67-РЗ, от 20.06.2017 N 45-РЗ, от 29.12.2017 N 87-РЗ, от 08.05.2018 N 19-РЗ, от 14.03.2019 N 6-РЗ, от 09.07.2019 N 42-РЗ, от 15.10.2019 N 58-РЗ, от 20.11.2019 N 65-РЗ, от 08.04.2021 N 26-РЗ, от 03.06.2022 N 30-РЗ, от 22.06.2023 N 55-РЗ, от 02.11.2023 N 95-РЗ)
Принят
Государственным Советом
Удмуртской Республики
15 июня 2005 г. N 488-III
Статья 1. Основные термины
Для целей настоящего Закона применяемые термины означают:
1) государственные должности Удмуртской Республики - должности, устанавливаемые Конституцией Удмуртской Республики, законами Удмуртской Республики для непосредственного исполнения полномочий органов государственной власти Удмуртской Республики, иных государственных органов Удмуртской Республики (далее - государственные органы Удмуртской Республики);
2) должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики (далее - должности гражданской службы Удмуртской Республики) - должности, учреждаемые в установленном федеральным законодательством и принимаемым в соответствии с ним законодательством Удмуртской Республики порядке в целях обеспечения исполнения полномочий государственного органа Удмуртской Республики либо лица, замещающего государственную должность Удмуртской Республики;
3) представитель нанимателя - руководитель государственного органа Удмуртской Республики, лицо, замещающее государственную должность Удмуртской Республики, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Удмуртской Республики;
4) профессиональный уровень - уровень знаний и умений гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы Удмуртской Республики, государственного гражданского служащего Удмуртской Республики (далее - гражданский служащий Удмуртской Республики), необходимых для исполнения должностных обязанностей;
(п. 4 введен Законом Удмуртской Республики от 22.06.2023 N 55-РЗ)
5) оценка профессионального уровня - определение уровня знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, у гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы Удмуртской Республики, гражданского служащего Удмуртской Республики;
(п. 5 введен Законом Удмуртской Республики от 22.06.2023 N 55-РЗ)
6) область профессиональной служебной деятельности - совокупность задач, полномочий и функций государственных органов Удмуртской Республики, лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, на реализацию которых направлено исполнение должностных обязанностей гражданских служащих Удмуртской Республики;
(п. 6 введен Законом Удмуртской Республики от 22.06.2023 N 55-РЗ)
7) вид профессиональной служебной деятельности - специализация на отдельных задачах, полномочиях и функциях государственного органа Удмуртской Республики в пределах области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Удмуртской Республики.
(п. 7 введен Законом Удмуртской Республики от 22.06.2023 N 55-РЗ)
Статья 2. Представитель нанимателя
(в ред. Закона Удмуртской Республики от 15.10.2019 N 58-РЗ)
1. Представителем нанимателя для гражданских служащих Удмуртской Республики являются:
(в ред. Закона Удмуртской Республики от 22.06.2023 N 55-РЗ)
1) Глава Удмуртской Республики в отношении гражданских служащих Удмуртской Республики, замещающих должности в Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики, исполнительных органах Удмуртской Республики;
(в ред. Закона Удмуртской Республики от 22.06.2023 N 55-РЗ)
2) Председатель Государственного Совета Удмуртской Республики в отношении гражданских служащих Удмуртской Республики, замещающих должности в Аппарате Государственного Совета Удмуртской Республики, назначение на которые и освобождение от которых осуществляет Президиум Государственного Совета Удмуртской Республики;
3) руководитель государственного органа Удмуртской Республики в отношении гражданских служащих Удмуртской Республики, замещающих должности в этом государственном органе Удмуртской Республики, за исключением указанных в пунктах 1 и 2 настоящей части.
2. Представитель нанимателя вправе в рамках своей компетенции делегировать частично или полностью свои полномочия лицу, замещающему государственную должность Удмуртской Республики, либо гражданскому служащему Удмуртской Республики, замещающему должность высшей группы должностей гражданской службы Удмуртской Республики, путем издания соответствующего правового акта.
Статья 3. Предмет регулирования настоящего Закона
1. Предметом регулирования настоящего Закона являются вопросы, относящиеся в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" к компетенции Удмуртской Республики, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Удмуртской Республики, ее прохождением и прекращением.
2. Деятельность лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, настоящим Законом не регулируется.
Статья 4. Государственная гражданская служба Удмуртской Республики
Государственная гражданская служба Удмуртской Республики (далее - гражданская служба Удмуртской Республики) - профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий государственных органов Удмуртской Республики, лиц, замещающих государственные должности.
(в ред. Закона Удмуртской Республики от 15.12.2014 N 78-РЗ)
Статья 5. Правовое регулирование гражданской службы Удмуртской Республики
Правовое регулирование гражданской службы Удмуртской Республики осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "О системе государственной службы Российской Федерации", Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом "О противодействии коррупции", издаваемыми в соответствии с ними иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Удмуртской Республики, настоящим Законом, иными законами Удмуртской Республики, указами Главы Удмуртской Республики и нормативными правовыми актами государственных органов Удмуртской Республики.
(в ред. Законов Удмуртской Республики от 15.12.2014 N 78-РЗ, от 03.03.2016 N 6-РЗ)
Статья 6. Взаимосвязь гражданской службы Удмуртской Республики и муниципальной службы в Удмуртской Республике
Взаимосвязь гражданской службы Удмуртской Республики и муниципальной службы в Удмуртской Республике обеспечивается посредством:
1) единства основных квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы Удмуртской Республики и должностей муниципальной службы в Удмуртской Республике;
(в ред. Закона Удмуртской Республики от 11.10.2016 N 67-РЗ)
2) единства ограничений и обязательств при прохождении гражданской службы Удмуртской Республики и муниципальной службы в Удмуртской Республике;
3) единства требований к подготовке кадров для гражданской службы Удмуртской Республики и муниципальной службы в Удмуртской Республике и профессиональному развитию гражданских служащих Удмуртской Республики и муниципальных служащих в Удмуртской Республике гражданских служащих Удмуртской Республики и муниципальных служащих в Удмуртской Республике;
(в ред. Законов Удмуртской Республики от 20.06.2014 N 34-РЗ, от 29.12.2017 N 87-РЗ)
4) учета стажа муниципальной службы в Удмуртской Республике при исчислении стажа гражданской службы Удмуртской Республики и стажа гражданской службы Удмуртской Республики при исчислении стажа муниципальной службы в Удмуртской Республике;
5) соотносительности основных условий оплаты труда и социальных гарантий гражданских служащих Удмуртской Республики и муниципальных служащих в Удмуртской Республике;
6) соотносительности основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших гражданскую службу, и граждан, проходивших муниципальную службу, и их семей в случае потери кормильца.
Статья 7. Должности гражданской службы Удмуртской Республики и их классификация
1. Должности гражданской службы Удмуртской Республики подразделяются на категории и группы.
2. Должности гражданской службы Удмуртской Республики подразделяются на следующие категории:
1) руководители - должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов Удмуртской Республики и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;
(п. 1 в ред. Закона Удмуртской Республики от 22.06.2023 N 55-РЗ)
2) помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности Удмуртской Республики, руководителям государственных органов Удмуртской Республики в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей;
3) специалисты - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами Удмуртской Республики установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;
4) обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов Удмуртской Республики и замещаемые без ограничения срока полномочий.
3. Должности гражданской службы Удмуртской Республики подразделяются на следующие группы:
1) высшие должности гражданской службы Удмуртской Республики;
