ЗАКОН
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 11 января 2005 года N 378-ОЗ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ И ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
{Принят постановлением областной Думы 22 декабря 2004 года N 902-III ОД}
{Утратил силу:
областной закон от 08 сентября 2006 года N 713-ОЗ; НГР:ru53000200600348}
{Изменения:
областной закон от 02 февраля 2005 года N 404-ОЗ; НГР:ru53000200500036
областной закон от 05 марта 2005 года N 418-ОЗ; НГР:ru53000200500060
областной закон от 10 марта 2005 года N 429-ОЗ; НГР:ru53000200500071
областной закон от 15 апреля 2005 года N 455-ОЗ; НГР:ru53000200500154
областной закон от 04 июля 2005 года N 510-ОЗ; НГР:ru53000200500234
областной закон от 05 октября 2005 года N 541-ОЗ; НГР:ru53000200500463
областной закон от 05 декабря 2005 года N 565-ОЗ; НГР:ru53000200500583}
Статья 1
Денежное содержание государственных (гражданских) и муниципальных служащих органов государственной власти, иных государственных органов и органов местного самоуправления Новгородской области состоит из месячного оклада государственного (гражданского) и муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью (далее - должностной оклад) и ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд (месячного оклада государственного (гражданского) и муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином) (далее - надбавка за квалификационный разряд (оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), а также надбавок к должностному окладу за выслугу лет, за особые условия гражданской службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премий по результатам работы (за выполнение особо важных и сложных заданий), ежемесячного денежного поощрения.
Денежное содержание служащих органов государственной власти, иных государственных органов и органов местного самоуправления Новгородской области состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за выслугу лет, за особые условия службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премий по результатам работы, ежемесячного денежного поощрения.
{В ред.: областного закона от 05 декабря 2005 года N 565-ОЗ; НГР:ru53000200500583}
Денежное содержание выплачивается за счет средств соответствующего бюджета.
Должностные оклады по государственным должностям государственной (гражданской) службы Новгородской области устанавливаются в размерах согласно приложению 1.
Должностные оклады служащих органов государственной власти и иных государственных органов Новгородской области устанавливаются в размерах согласно приложению 2.
{В ред.: областного закона от 05 декабря 2005 года N 565-ОЗ; НГР:ru53000200500583}
Должностные оклады муниципальных служащих и служащих органов местного самоуправления области устанавливаются с учетом показателей от несения городов, районов, поселков, сельсоветов к группам по оплате труда.
Показатели отнесения городов, районов, поселков, сельсоветов Новгородской области к группам по оплате труда в органах местного самоуправления устанавливаются согласно приложению 3.
Должностные оклады по муниципальным должностям муниципальной службы Новгородской области устанавливаются в размерах согласно приложению 4.
Должностные оклады служащих органов местного самоуправления Новгородской области устанавливаются в размерах согласно приложению 5.
Статья 2
При формировании фондов оплаты труда государственных (гражданских) и муниципальных служащих органов государственной власти, иных государственных органов и органов местного самоуправления Новгородской области сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
{В ред.: областного закона от 05 декабря 2005 года N 565-ОЗ; НГР:ru53000200500583}
1) ежемесячной надбавки за квалификационный разряд (оклада за классный чин) - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавка к должностному окладу за особые условия государственной (гражданской) службы и муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов;
5) премий по результатам работы (за выполнение особо важных и сложных заданий) (далее - премирование) - в размере двух окладов денежного содержания;
5.1) ежемесячного денежного поощрения - в размере двенадцати должностных окладов;
{В ред.: областного закона от 04 июля 2005 года N 510-ОЗ; НГР:ru53000200500234}
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания;
7) денежного вознаграждения в связи с юбилеями или выслугой лет на государственной (гражданской) службе и муниципальной службе.
Фонд оплаты труда государственных гражданских и муниципальных служащих органов государственной власти, иных государственных органов и органов местного самоуправления Новгородской области формируется за счет средств, предусмотренных настоящей статьей, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренных федеральными законами и иным нормативными правовыми актами.
{В ред.: областного закона от 05 декабря 2005 года N 565-ОЗ; НГР:ru53000200500583}
Статья 2.1.
При формировании фондов оплаты труда служащих органов государственной власти, иных государственных органов и органов местного самоуправления Новгородской области сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
{В ред.: областного закона от 05 декабря 2005 года N 565-ОЗ; НГР:ru53000200500583}
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы - в размере 7,2 должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
4) премий по результатам работы (за выполнение особо важных и сложных заданий) (далее - премирование) - в размере двух должностных окладов;
5) ежемесячного денежного поощрения - в размере двенадцати должностных окладов;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов;
7) денежного вознаграждения в связи с юбилеями или выслугой лет.
Фонд оплаты труда органов государственной власти, иных государственных органов и органов местного самоуправления Новгородской области формируется за счет средств, предусмотренных настоящей статьей, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
{В ред.: областного закона от 05 декабря 2005 года N 565-ОЗ; НГР:ru53000200500583}
Статья 3
{Статья изложена в редакции областного закона от 15 апреля 2005 года N 455-ОЗ; НГР:ru53000200500154}
Установить лицам, замещающим государственные должности и муниципальные должности категории "А" Новгородской области, должностной оклад и денежное содержание в месяц в размерах согласно приложение 6.
Лицам, замещающим государственные должности и муниципальные должности категории "А", кроме вышеустановленного денежного содержания в месяц, предусматривается единовременная выплата при предоставлении им ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размерах согласно приложению 6.
При наличии экономии фонда оплаты труда лицам, замещающим государственные должности и муниципальные должности категории "А", может быть дополнительно оказана материальная помощь.
{В ред.: областного закона от 05 декабря 2005 года N 565-ОЗ; НГР:ru53000200500583}
Статья 4
Материальное стимулирование (установление надбавок за особые условия службы и премирование) государственных (гражданских) служащих и служащих органов исполнительной власти области производится в порядке, установленном Администрацией области.
Материальное стимулирование государственных (гражданских) служащих и служащих аппарата Новгородской областной Думы производится в порядке, установленном областной Думой.
Материальное стимулирование государственных (гражданских) служащих аппарата Счетной палаты Новгородской области производится в порядке, установленном Счетной палатой Новгородской области.
Материальное стимулирование государственных (гражданских) служащих и служащих аппарата избирательной комиссии Новгородской области производится в порядке, установленном избирательной комиссией области.
Материальное стимулирование муниципальных служащих и служащих органов местного самоуправления производится в порядке, установленном представительным органом муниципального образования.
Материальное стимулирование государственных гражданских служащих аппарата Уполномоченного по правам человека в Новгородской области производится в порядке, установленном Уполномоченным по правам человека в Новгородской области.
{В ред.: областного закона от 05 декабря 2005 года N 565-ОЗ; НГР:ru53000200500583}
Статья 5
Государственным (гражданским) и муниципальным служащим Новгородской области устанавливаются надбавки за квалификационный разряд (оклад за классный чин) в размерах согласно приложению 7.
Статья 6
Государственным (гражданским) и муниципальным служащим Новгородской области устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной (гражданской) службы и муниципальной службы в размере до 200 процентов этого оклада.
Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной (гражданской) службы и муниципальной службы определяется представителем нанимателя.
{В ред.: областного закона от 04 июля 2005 года N 510-ОЗ; НГР:ru53000200500234}
Статья 7
Служащим органов государственной власти, иных государственных органов и органов местного самоуправления Новгородской области устанавливаются надбавки к должностному окладу за особые условия службы в размере до 60 процентов должностного оклада.
{В ред.: областного закона от 05 декабря 2005 года N 565-ОЗ; НГР:ru53000200500583}
Статья 8
Признать утратившими силу:
областной закон от 25.12.2000 N 158-ОЗ "О денежном содержании в органах государственной власти и органах местного самоуправления Новгородской области" (Информационно-методическая бюллетень, 2000, N 12);
областной закон от 01.10.2001 N 233-ОЗ "О внесении дополнения в областной закон "О денежном содержания в органах государственной власти и органах местного самоуправления Новгородской области" (Собрание нормативных правовых актов законодательного (представительного) и исполнительных органов государственной власти Новгородской области, 2001, N 10);
областной закон от 28.06.2002 N 52-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в областной закон "О денежном содержании в органах государственной власти и органах местного самоуправления Новгородской области" (Собрание нормативных правовых актов законодательного (представительного) и исполнительных органов государственной власти Новгородской области, 2002, N 6);
областной закон от 04.09.2002 N 67-ОЗ "О внесении дополнения в областной закон "О денежном содержании в органах государственной власти и органах местного самоуправления Новгородской области" (Собрание нормативных правовых актов законодательного (представительного) и исполнительных органов государственной власти Новгородской области, 2002, N 12);
областной закон от 05.11.2002 N 79-ОЗ "О внесении изменения в областной закон "О денежном содержании в органах государственной власти и органах местного самоуправления Новгородской области" (Собрание нормативных правовых актов законодательного (представительного) и исполнительных органов государственной власти Новгородской области, 2002, N 9-10);
областной закон от 06.05.2003 N 149-ОЗ "О внесении дополнения и изменений в областной закон "О денежном содержании в органах государственной власти и органах местного самоуправления Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 14.05.2003);
областной закон от 05.06.2003 N 155-ОЗ "О внесении дополнений в областной закон "О денежном содержании в органах государственной власти и органах местного самоуправления Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 10.06.2003);
областной закон от 07.06.2004 N 277-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "О денежном содержании в органах государственной власти и органах местного самоуправления Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 18.06.2004);
областной закон от 05.07.2004 N 297-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "О денежном содержании в органах государственной власти и органах местного самоуправления Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 14.07.2004);
областной закон от 03.09.2004 N 314-ОЗ "О внесении изменений в областной закон "О денежном содержании в органах государственной власти и органах местного самоуправления Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 08.09.2004);
областной закон от 12.10.2004 N 319-ОЗ "О внесении изменения в статью 4 областного закона "О денежном содержании в органах государственной власти и органах местного самоуправления Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 20.10.2004).
Статья 9
{Статья изложена в редакции областного закона от 05 марта 2005 года N 418-ОЗ; НГР:ru53000200500060}
Настоящий областной закон вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
Действие настоящего областного закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.
