Участники коллективных переговоров соблюдают принцип приоритетности примирительных процедур перед другими способами разрешения конфликтов, равного представительства и прав сторон в создаваемых органах, и используют все возможности для урегулирования разногласий, возникающих в ходе переговоров при заключении коллективных договоров, соглашений.
Возникающие в ходе переговоров разногласия оформляются протоколами, подписанными сторонами.
В течение трех рабочих дней после составления протокола разногласий стороны проводят консультации и формируют из своего состава на равноправной основе согласительную комиссию. Ни одна из сторон переговоров не вправе уклоняться от создания согласительной комиссии и участия в ее работе.
Разногласия рассматриваются согласительной комиссией в срок до пяти рабочих дней с момента ее создания. Решение комиссии принимается соглашением сторон и оформляется протоколом, имеет для сторон обязательную силу и исполняется в сроки и порядке, установленными комиссией.
Коллективные трудовые споры по вопросам заключения, изменения, выполнения коллективных договоров, соглашений разрешаются в соответствии с федеральным законодательством.