Механизм социального партнерства включает в себя:
формирование по решению сторон социального партнерства на равноправной основе органов социального партнерства: трехсторонних и двухсторонних комиссий из представителей сторон, наделенных необходимыми полномочиями для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов коллективного договора, соглашений, их заключения, а также для организации контроля за выполнением коллективного договора и соглашений на всех уровнях социального партнерства;
развитие системы правовых актов, заключенных на договорной основе участниками социального партнерства (коллективные договоры, соглашения);
проведение взаимных консультаций по вопросам, затрагивающим интересы сторон социального партнерства (порядок, сроки и условия проведения таких консультаций определяются сторонами либо коллективным договором, соглашением);
получение взаимной информации сторонами коллективных переговоров, необходимой для заключения коллективного договора, соглашения;
применение и развитие примирительных процедур, посредничества, арбитража при разрешении коллективных споров, конфликтов в сфере труда и социальных отношений;
создание нормативной правовой базы для развития социального партнерства и урегулирования процедур переговоров.