Внести в областной закон "О муниципальной службе в Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 24.10.97, 20.04.99) следующие дополнения и изменения:
1. Пункт 1 статьи 10 после слов "...гражданин Российской Федерации,.." дополнить словами ".., достигший возраста 18 лет,..".
2. Пункт 1 статьи 24 после слов "...в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде." дополнить словами "...с учетом особенностей предусмотренных Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" и настоящим областным законом.".
3. Дополнить статью 24 пунктом 6 следующего содержания:
"6. В случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами муниципальных образований, назначение на муниципальные должности категории "В" может осуществляться по результатам конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы.".
4. Статью 30 изложить в редакции:
"Статья 30. Основания для прекращения муниципальной службы
1. Муниципальная служба прекращается при увольнении муниципального служащего, в том числе в связи с выходом на пенсию.
2. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципального служащего может быть осуществлено также по инициативе руководителя органа местного самоуправления в случаях:
достижения предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;
прекращение гражданства Российской Федерации;
несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации";
разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.
3. Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом. Предельный возраст для нахождения на муниципальной должности муниципальной службы - 60 лет. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного для муниципальной службы возраста. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.".