Сильные стороны | Слабые стороны |
Рост рождаемости (за исключением показателей 2013 года) | Рост естественной убыли в связи со старением населения; наличие миграционной убыли |
Возможности | Угрозы |
Снижение уровня смертности, повышение рождаемости за счет реализации муниципальных целевых программ в области здравоохранения и улучшения демографической ситуации; увеличение числа рабочих мест путем развития перспективных направлений хозяйственной деятельности: добыча полезных ископаемых, туризм, торговля, общественное питание и бытовое обслуживание населения | Продолжение оттока кадров, прежде всего молодежи в возрасте до 30 лет, имеющих высшее профессиональное образование, и высококвалифицированных работников в крупные города; высвобождение части работников вследствие модернизации производственной базы и оптимизации численности работников крупных предприятий и организаций района, ухудшения конъюнктуры рынка |
Численность занятых в экономике пос. Светлый в 2013 году составила 3,0 тыс. человек.
Значительная составляющая в структуре занятости - работники ООО "БНЗ" (10,1 процента) и занятые в бюджетных отраслях - образовании, здравоохранении, культуре (свыше 34,7 процента).
По данным, представленным ГУ "Центр занятости населения Светлинского района", на конец 2013 года численность официально зарегистрированных безработных составила 167 человек, или 156,0 процента к уровню 2010 года.
Работа по трудоустройству граждан и созданию рабочих мест в Светлинском районе строится в рамках основных направлений областных целевых программ содействия занятости населения и дополнительных мероприятий по содействию занятости населения и инвалидов в Оренбургской области.
Из 617 граждан, обратившихся в службу занятости в течение 2013 года, трудоустроены на постоянные и временные рабочие места 262 человека, что составляет 42 % от числа обратившихся.
Особое внимание в 2013 году уделялось общественным и временным работам. За данный период было заключено 35 договоров на общественные работы 67 граждан.
Активная деятельность по организации временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, позволила трудоустроить на временные работы на условиях материальной поддержки 8 безработных граждан.
Взаимодействие районной администрации, управления социальной защиты населения, управления образования, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, работодателей по вопросам организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан позволило создать 70 временных рабочих мест для школьников в период летних каникул. Реализация мероприятий программы "Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 23 лет, имеющих среднее и высшее профессиональное образование и ищущих работу впервые", позволила для 4 молодых специалистов без опыта работы создать временные рабочие места по специальностям: техник, повар, тракторист, преподаватель музыки.
Важнейшим направлением адаптации к современным рыночным условиям является организация собственного дела безработными гражданами. В 2013 году 6 человек из числа безработных граждан организовали собственное дело. Четырем начинающим предпринимателям была оказана финансовая помощь при оформлении документов. Двое граждан получили финансовую помощь в размере 67620 рублей на развитие собственного дела.
В 2013 году в рамках программы дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов в пос. Светлый было создано 3 рабочих места.
Еще одним важнейшим фактором активной политики содействия занятости населения является профессиональное обучение безработных граждан, направленное на развитие трудовых ресурсов, обеспечение продуктивной, свободно избранной занятости граждан, усиление их защищенности посредством повышения роста профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности.
В течение 2013 года на профессиональное обучение было направлено 16 безработных граждан по профессиям: машинист экскаватора, охранник, парикмахер, повар, в том числе 1 женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.