Действующий

О кадровом резерве на государственной гражданской службе Оренбургской области (с изменениями на 4 апреля 2024 года)



Статья 2. Формирование кадрового резерва


(в ред. Закона Оренбургской области от 12.09.2013 N 1748/524-V-ОЗ)


1. Для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Оренбургской области (далее - гражданская служба) из числа государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) и граждан Российской Федерации (далее - граждане) формируются кадровый резерв Оренбургской области, кадровый резерв государственного органа Оренбургской области (далее - кадровый резерв государственного органа).


(часть 1 в ред. Закона Оренбургской области от 04.04.2024 N 1067/435-VII-ОЗ)


2. Кадровый резерв Оренбургской области формируется государственным органом по управлению государственной службой Оренбургской области для замещения должностей гражданской службы высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих и граждан, включенных в кадровые резервы государственных органов Оренбургской области. Включение гражданских служащих, граждан в кадровый резерв Оренбургской области оформляется правовым актом государственного органа по управлению государственной службой Оренбургской области.


(часть 2 в ред. Закона Оренбургской области от 04.04.2024 N 1067/435-VII-ОЗ)


3. Кадровый резерв государственного органа Оренбургской области (далее также - кадровый резерв государственного органа) формируется соответствующим представителем нанимателя.