УКАЗ
от 02 апреля 2012 года N 186-ук
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ГРАНТОВ ГУБЕРНАТОРА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, АКТИВНО ВНЕДРЯЮЩИМ СОВРЕМЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ И ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Указа Губернатора Оренбургской области от 30.06.2021 N 317-ук, вступившего в силу после официального опубликования (опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru/ - 05.07.2021).
____________________________________________________________________
(в редакции Указов Губернатора Оренбургской области от 10.07.2013 N 702-ук, от 29.12.2014 N 927-ук, от 27.05.2015 N 385-ук, от 29.06.2016 N 351-ук, от 29.12.2016 N 767-ук, от 24.05.2017 N 262-ук, от 16.10.2017 N 525-ук, от 04.05.2018 N 248-ук)
В целях содействия развитию и комплексной модернизации региональной системы дошкольного образования в рамках выполнения Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2015 годы, обеспечения качественного дошкольного образования, поддержки эффективно и творчески работающих педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, активно внедряющих современные образовательные программы и педагогические технологии,
(в ред. Указа Губернатора Оренбургской области от 29.12.2014 N 927-ук)
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Учредить гранты Губернатора Оренбургской области десяти лучшим педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных организаций, активно внедряющим современные образовательные программы и педагогические технологии.
(в ред. Указа Губернатора Оренбургской области от 29.12.2014 N 927-ук)
2. Установить размер гранта в сумме 20 тыс. рублей каждый.
(в ред. Указа Губернатора Оренбургской области от 29.12.2016 N 767-ук)
3. Утвердить:
3.1. Состав областной конкурсной комиссии по отбору педагогических работников муниципальной системы дошкольного образования, активно внедряющих современные образовательные программы и педагогические технологии, согласно приложению N 1.
(п. 3.1 в ред. Указа Губернатора Оренбургской области от 29.12.2014 N 927-ук)
3.2. Положение о порядке конкурсного отбора педагогических работников муниципальной системы дошкольного образования, активно внедряющих современные образовательные программы и педагогические технологии, согласно приложению N 2.
(п. 3.2 в ред. Указа Губернатора Оренбургской области от 29.12.2014 N 927-ук)
4. Министерству образования Оренбургской области (Лабузов В.А.):
4.1. Организовать конкурсный отбор педагогических работников муниципальной системы дошкольного образования, активно внедряющих современные образовательные программы и педагогические технологии, для получения грантов Губернатора Оренбургской области.
(п. 4.1 в ред. Указа Губернатора Оренбургской области от 29.12.2014 N 927-ук)
4.2. Осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего указа, за счет средств областного бюджета по статье "Образование".
5. Признать утратившими силу указы Губернатора Оренбургской области:
от 02.03.2010 33-ук "О внесении изменений в указ Губернатора Оренбургской области от 28.01.2008 N 9-ук";
6. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на вице-губернатора - заместителя председателя Правительства Оренбургской области по социальной политике Самсонова П.В.
7. Указ вступает в силу после его официального подписания.
Губернатор
Оренбургской области
Ю.А.БЕРГ
Состав областной конкурсной комиссии по отбору педагогических работников муниципальной системы дошкольного образования, активно внедряющих современные образовательные программы и педагогические технологии
(в ред. Указа Губернатора Оренбургской области от 04.05.2018 N 248-ук)
Сафонова | - | председатель областной конкурсной комиссии, первый заместитель министра образования Оренбургской области |
Аверьянов | - | сопредседатель областной конкурсной комиссии, председатель комитета Законодательного Собрания Оренбургской области по образованию, науке, культуре и спорту (по согласованию) |
Труфанова | - | секретарь областной конкурсной комиссии, методист государственного бюджетного учреждения "Региональный центр развития образования Оренбургской области" (по согласованию) |
Члены областной конкурсной комиссии: | ||
Громова | - | член президиума Оренбургской городской профсоюзной организации областной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию) |
Гутарев | - | председатель Оренбургской областной общественной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию) |
Зебзеева | - | доцент кафедры педагогики и начального образования федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Оренбургский государственный педагогический университет" (по согласованию) |
Мельникова | - | начальник отдела развития, обновления образовательных систем и содержания образования государственного бюджетного учреждения "Региональный центр развития образования Оренбургской области" (по согласованию) |
Потоцкая | - | заместитель директора государственного бюджетного учреждения "Региональный центр развития образования Оренбургской области" (по согласованию) |
Тихова | - | начальник отдела дошкольного образования министерства образования Оренбургской области |
Якатова | - | председатель родительского комитета муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому развитию детей N 3" г. Оренбурга (по согласованию) |
Положение о порядке конкурсного отбора педагогических работников муниципальной системы дошкольного образования, активно внедряющих современные образовательные программы и педагогические технологии
(в ред. Указов Губернатора Оренбургской области от 29.12.2014 N 927-ук, от 16.10.2017 N 525-ук)
1. Настоящее Положение определяет порядок проведения и критерии конкурсного отбора педагогических работников муниципальной системы дошкольного образования, активно внедряющих современные образовательные программы и педагогические технологии, для получения грантов Губернатора Оренбургской области (далее - конкурсный отбор).
2. Конкурсный отбор проводится в целях содействия развитию и комплексной модернизации системы дошкольного образования, обеспечения качественного дошкольного образования, формирования общественного мнения о системе дошкольного образования как о сфере, определяющей основные направления развития личности ребенка дошкольного возраста.
3. Основные задачи конкурсного отбора:
выявление творческих педагогов, диссеминация и поддержка лучшего опыта работы педагогических работников муниципальной системы дошкольного образования в организации работы с детьми дошкольного возраста;
поиск новых педагогических идей по обновлению содержания и технологий профессиональной деятельности педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций (далее - образовательные организации) в контексте модернизации областной системы дошкольного образования;
стимулирование, мотивация и поощрение инновационной деятельности в практике дошкольного образования, воспитания и развития детей дошкольного возраста;
формирование позитивного социального и профессионального имиджа педагогических работников в системе дошкольного образования, пропаганда общественной значимости труда педагогических работников современных образовательных организаций;
привлечение внимания органов государственной власти и местного самоуправления Оренбургской области, юридических лиц и средств массовой информации к деятельности педагогических работников образовательных организаций.
4. К участию в конкурсном отборе допускаются руководители образовательных организаций, воспитатели и иные педагогические работники (музыкальные руководители, инструкторы по физической культуре и другие), имеющие стаж работы в должности не менее трех лет (далее - претендент).
5. Квота числа претендентов определяется для территории в зависимости от количества детей, получающих дошкольные образовательные услуги:
а) для городских округов:
до 1 тысячи детей - 1 претендент;
от 1 тысячи до 2 тысяч детей - 2 претендента;
от 2 тысяч до 4 тысяч детей - 3 претендента;
от 4 тысяч до 10 тысяч детей - 4 претендента;
свыше 10 тысяч детей - 5 претендентов;
б) для муниципальных районов:
до 500 детей - 1 претендент;
от 500 до 1 тысячи детей - 2 претендента;
от 1 тысячи до 2 тысяч детей - 3 претендента;
от 2 тысяч до 4 тысяч детей - 4 претендента.
6. Претендент представляет в областную конкурсную комиссию по отбору педагогических работников муниципальной системы дошкольного образования, активно внедряющих современные образовательные программы и педагогические технологии (далее - комиссия), следующие документы и материалы:
заявка на участие в конкурсном отборе претендентов муниципальной системы дошкольного образования, активно внедряющих современные образовательные программы и педагогические технологии (далее - заявка), по форме согласно приложению к настоящему Положению, заверенная руководителем образовательной организации;
решение коллегиального органа управления образовательной организации, предусмотренного уставом образовательной организации, о выдвижении претендента на участие в конкурсном отборе, за исключением случая, предусмотренного абзацем 2 пункта 10 настоящего Положения;
представление муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования, направляющего претендента для участия в конкурсном отборе, с описанием общественно значимых достижений претендента за последние три года;
краткое описание педагогического опыта претендента (объемом не более 5 страниц печатного текста) и материалы из опыта работы, иллюстрирующие педагогическую позицию претендента и результаты его практической деятельности (авторские программы, образовательные проекты, конспекты образовательной деятельности (не более 3-х) и досуговых мероприятий (не более 3-х), перспективно-тематическое планирование, различные циклограммы деятельности и структурно-логические схемы с описанием, алгоритмы образовательной деятельности воспитанников, методические рекомендации и другие);
эссе "Моя педагогическая философия" (объемом не более 3-х страниц печатного текста);
фотографии цветные (портрет 9 x 12 и две жанровые фотографии);
видеозаписи: фрагмент образовательной деятельности, досугового мероприятия претендента или другие материалы, иллюстрирующие его деятельность (до 20 минут);
презентационные слайды (выполненные в программе Microsoft Power Point) или видеоролик, который представляет собой короткую динамичную видеозапись (до 5 минут);
опубликованные статьи, методические рекомендации (пособия), конспекты занятий и сценарии досуговых мероприятий, другие материалы по выбору претендента (при наличии).
7. Победители, получившие гранты Губернатора Оренбургской области, допускаются к участию в конкурсном отборе не чаще одного раза в пять лет.
8. Конкурсный отбор осуществляется на основании критериев отбора, используя шкалу от 1 до 10 баллов, максимально возможное количество баллов, которое может набрать претендент, - 200.
Экспертная оценка результатов педагогической деятельности претендента проводится по блокам на основании следующих критериев: