• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Действующий


ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 02 ноября 2012 года № 347-р


О конкурсе на звание "Лучший государственный
гражданский служащий Томской области"

(с изменениями на 20 ноября 2018 года)

________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
распоряжением Губернатора Томской области от 20 ноября 2018 года № 302-р

распоряжением Губернатора Томской области от 29 марта 2018 года № 79-р

распоряжением Губернатора Томской области от 26 апреля 2017 года № 100-р

распоряжением Губернатора Томской области от 11 ноября 2016 года № 272-р

распоряжением Губернатора Томской области от 30 ноября 2015 года № 343-р

распоряжением Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р

распоряжением Губернатора Томской области от 27 ноября 2014 года № 284-р

распоряжением Губернатора Томской области от 28 февраля 2013 года № 60-р
_______________________________________________________________




1. В целях повышения престижа государственной гражданской службы Томской области, утвердить:

1) Положение о конкурсе на звание "Лучший государственный гражданский служащий Томской области" согласно приложению № 1 к настоящему распоряжению;

2) состав комиссии по проведению конкурса на звание "Лучший государственный гражданский служащий Томской области" согласно приложению № 2 к настоящему распоряжению.
(Пункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р

2. Департаменту государственной гражданской службы Администрации Томской области обеспечить проведение конкурса на звание "Лучший государственный гражданский служащий Томской области" один раз в два года.
(пункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 29 марта 2018 года № 79-р

3. Руководителям структурных подразделений Администрации Томской области и исполнительных органов государственной власти Томской области провести работу по организации участия государственных гражданских служащих Томской области в конкурсе на звание "Лучший государственный гражданский служащий Томской области".

3-1. Рекомендовать руководителям иных государственных органов Томской области провести работу по организации участия государственных гражданских служащих Томской области в конкурсе на звание "Лучший государственный гражданский служащий Томской области".
(Пункт дополнительно включен распоряжением Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р)

4. Признать утратившим силу распоряжение Губернатора Томской области от 28.10.2010 № 313-р "О конкурсе на звание "Лучший государственный гражданский служащий Томской области".

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора Томской области по внутренней политике.
(пункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 29 марта 2018 года № 79-р


И.о. Губернатора Томской области
А.М.Феденёв

Приложение № 1. Положение о конкурсе на звание "Лучший государственный гражданский служащий Томской области"


Приложение № 1

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением Губернатора Томской области
от 02.11.2012 № 347-р


1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения конкурса на звание "Лучший государственный гражданский служащий Томской области" (далее - Конкурс).

2. Конкурс проводится Администрацией Томской области один раз в два года.
(Пункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р

3. Конкурс направлен на повышение престижа государственной гражданской службы Томской области (далее - гражданская служба) путем выявления и поддержки государственных гражданских служащих Томской области (далее - гражданские служащие), достигших высоких результатов в профессиональной служебной деятельности и внесших значительный вклад в повышение эффективности деятельности органов государственной власти Томской области.
(Пункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р

4. Задачи проведения Конкурса:

1) формирование и укрепление позитивного имиджа гражданской службы и гражданских служащих;

2) стимулирование активности и повышение мотивации эффективного и результативного исполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей;
(подпункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р

3) Подпункт исключен распоряжением Губернатора Томской области от 27 ноября 2014 года № 285-р..


4) распространение успешного опыта прохождения гражданской службы.
(подпункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р

5. Конкурс проводится для определения лучших гражданских служащих по следующим номинациям:

1) "Экономика и финансы";

2) "Социальная сфера и инновации";

3) "Реальный сектор экономики";

4) "Правовое обеспечение государственного управления и контроль";

5) "Кадровое, информационное и документационное обеспечение государственного управления".

Конкурс проводится по соответствующим номинациям и следующим конкурсным группам:

1-я конкурсная группа - между гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы высшей и главной групп;

2-я конкурсная группа - между гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп.
(Пункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р

6. Гражданские служащие, имеющие стаж государственной гражданской (муниципальной) службы менее трех лет, но по информации, изложенной в представленном в конкурсную комиссию письменном ходатайстве руководителя структурного подразделения Администрации Томской области, исполнительного органа государственной власти Томской области, достигшие высоких результатов в профессиональной служебной деятельности, по решению конкурсной комиссии допускаются к участию в Конкурсе.
(Пункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 11 ноября 2016 года № 272-р

7. Пункт исключен - распоряжением Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р..

2. Конкурсная комиссия

8. Для организации и проведения Конкурса создается конкурсная комиссия (далее - Комиссия), состоящая из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря и членов Комиссии.

В состав Комиссии включаются представители научных, образовательных и других организаций в качестве независимых экспертов, число которых должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
(Пункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 27 ноября 2014 года № 285-р

9. Организационное обеспечение деятельности Комиссии, оказание методической и консультационной помощи возлагается на Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области (далее - Департамент).

10. К компетенции Комиссии относятся следующие вопросы:

1) определение сроков проведения Конкурса;

1-1) оценка участников по результатам рассмотрения представленных документов на Конкурс;
(подпункт дополнительно включен распоряжением Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р)

1-2) оценка презентаций проектов, представленных на Конкурс;
(подпункт дополнительно включен распоряжением Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р)

2) определение победителей Конкурса;

3) иные вопросы, связанные с процедурой проведения Конкурса.

Комиссия имеет право особо отметить конкурсные работы и выступления конкурсантов, не признанных победителями Конкурса.
(абзац дополнительно включен распоряжением Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р)

11. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии по поручению председателя Комиссии.

12. Секретарь Комиссии осуществляет прием документов от кандидатов на участие в Конкурсе, обеспечивает подготовку материалов к заседанию Комиссии, оповещает членов Комиссии о времени и месте проведения очередного заседания Комиссии, ведет протокол заседания Комиссии, оформляет решение Комиссии, осуществляет иные функции по обеспечению ее деятельности, информирует участников Конкурса о конкурсных процедурах и решениях Комиссии.

13. Заседание Комиссии считается правомочным при участии в нем не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

14. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии и всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании.
(Пункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р

15. Пункт исключен распоряжением Губернатора Томской области от 27 ноября 2014 года № 285-р..

16. Пункт исключен распоряжением Губернатора Томской области от 27 ноября 2014 года № 285-р..

3. Условия и порядок проведения Конкурса

17. По решению Комиссии Департамент публикует объявление о проведении Конкурса на официальном интернет-портале "Администрация Томской области" не менее чем за 30 календарных дней до даты начала проведения Конкурса. В публикуемом объявлении о проведении Конкурса указываются сроки и условия его проведения, требования, предъявляемые к кандидатам, перечень необходимых документов для участия в Конкурсе.
(Пункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р

18. В течение 30 календарных дней со дня опубликования информации о проведении Конкурса кандидаты подают в Департамент следующие документы:

1) собственноручно заполненное заявление о допуске к участию в Конкурсе по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

2) заполненную и подписанную анкету участника Конкурса, заверенную по месту прохождения гражданской службы, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению и цветную фотографию форматом 3 x 4 см;

3) описание реализованного за последние три года проекта в соответствии с выбранной номинацией объемом не более 8 листов формата А4 (текст набирается шрифтом Times New Roman, размер шрифта - 14, межстрочный интервал - 1,5, поля - 2 см, нумерация страниц сплошная, с первой страницы внизу по центру, абзацный отступ - 1 см);
(подпункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р

4) письменную рекомендацию руководителя структурного подразделения Администрации Томской области, иного государственного органа Томской области, содержащую сведения, отражающие профессиональные компетенции участника, конкретные профессиональные достижения за последние три года, заинтересованность в повышении своего профессионального уровня и другую информацию;
(подпункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р

5) иные документы, подтверждающие собственные достижения кандидата (справки аттестационных комиссий, перечень подготовленных документов, реализованных проектов, научные публикации, книги, брошюры, статьи и др. (по желанию).

19. К участию в Конкурсе допускаются кандидаты, представившие в установленный срок документы, указанные в пункте 18 настоящего Положения.

20. Обязательным условием конкурсных испытаний является прохождение участниками всех этапов Конкурса.

21. Конкурс состоит из двух этапов и проводится в период не ранее 1 сентября и не позднее 30 ноября текущего года .
(абзац в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р

Первый этап Конкурса включает в себя оценку участников по результатам рассмотрения представленных документов и экспертную оценку проектов.

Каждым членом Комиссии производится оценка участников по представленным ими документам по критериям, указанным в приложении № 3 к настоящему Положению.

Проекты, представленные участниками на Конкурс, распределяются по номинациям с учетом пожеланий участников и передаются для рецензирования представителям научных и образовательных организаций, иных организаций, приглашенных в качестве независимых экспертов.

Независимый эксперт в течение 10 календарных дней рассматривает и оценивает проект по критериям, указанным в приложении № 3-1 к настоящему Положению.
(абзац в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р

абзац исключен - распоряжение Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р..

абзац исключен - распоряжение Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р..

абзац исключен - распоряжение Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р..

абзац исключен - распоряжение Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р..

абзац исключен - распоряжение Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р..

Рассмотренные независимыми экспертами проекты вместе с рецензиями на каждый из них и итоговой оценкой возвращаются в Комиссию.

Второй этап Конкурса заключается в оценке презентаций проектов участниками Конкурса по критериям, указанным в приложении № 3-2 к настоящему Положению.
(абзац в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р

абзац исключен - распоряжение Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р..

абзац исключен - распоряжение Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р..

22. Все оценки, полученные участниками Конкурса по результатам двух этапов, отражаются в сводном списке участников конкурса на звание "Лучший государственный гражданский служащий Томской области" согласно приложению № 4 к настоящему Положению.
(Пункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р

23. Пункт исключен распоряжением Губернатора Томской области от 27 ноября 2014 года № 285-р..

24. Комиссия признает победителями Конкурса в соответствующей номинации по каждой конкурсной группе участников, набравших по результатам двух этапов Конкурса наибольший итоговый балл. В одной конкурсной группе победителем может быть признан один участник.
(Пункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р

25. В случае если два и более участника Конкурса в одной номинации и в одной конкурсной группе набрали одинаковый наибольший итоговый балл, то победитель определяется открытым голосованием членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
(Пункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р

25.1. Информация об итогах Конкурса размещается Департаментом на официальном интернет-портале Администрации Томской области.
(Пункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р

26. Пункт исключен распоряжением Губернатора Томской области от 27 ноября 2014 года № 285-р..

27. Пункт исключен распоряжением Губернатора Томской области от 27 ноября 2014 года № 285-р..

4. Порядок награждения победителей Конкурса

28. Награждение победителей Конкурса проводится не позднее 30 декабря текущего года.

Победителям Конкурса вручается Благодарность Администрации Томской области с вручением единовременной денежной премии в размере:

20 000 рублей для 1-й конкурсной группы;

15 000 рублей для 2-й конкурсной группы.

Проект распоряжения Администрации Томской области о награждении победителей Конкурса Департамент готовит в течение 14 рабочих дней после принятия Комиссией соответствующего решения.
(Пункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 20 ноября 2018 года № 302-р

29. Награждение победителей Конкурса производится Губернатором Томской области или уполномоченным им представителем в торжественной обстановке с участием средств массовой информации.

30. Организационно-техническое обеспечение церемонии награждения победителей Конкурса осуществляется Департаментом.
(Пункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р

5. Заключительные положения

31. Пункт исключен - распоряжение Губернатора Томской области от 20 ноября 2018 года № 302-р..

32. Пункт исключен распоряжением Губернатора Томской области от 27 ноября 2014 года № 285-р..

33. Пункт исключен распоряжением Губернатора Томской области от 27 ноября 2014 года № 285-р..

34. Решение Комиссии может быть обжаловано в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством.
(Пункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р

Приложение № 1 к Положению. Форма. Заявление о допуске к участию в конкурсе на звание "Лучший государственный гражданский служащий Томской области" в номинации

Приложение № 1
к Положению о конкурсе на звание "Лучший государственный гражданский служащий Томской области"

(Приложение в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 30 ноября 2015 года № 343-р, -
см. предыдущую редакцию)


Форма

Заместителю Губернатора Томской области по внутренней политике
Ильиных С.Е.


от __________________________________________,

(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

___________________________________________

(Наименование замещаемой должности государственной гражданской службы Томской области структурного подразделения Администрации Томской области или иного исполнительного органа государственной власти Томской области, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Томской области)



ЗАЯВЛЕНИЕ
о допуске к участию в конкурсе на звание "Лучший государственный
гражданский служащий Томской области" в номинации*



Прошу допустить меня к участию в конкурсе на звание "Лучший государственный гражданский служащий Томской области" в номинациив конкурсной группе _____ .
С условиями конкурса ознакомлен (а) и согласен (а).
Прилагаю следующие документы (перечислить):
1. ________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________
4. ________________________________________________________________
5. ________________________________________________________________


___________ ____________________________
(Дата) (Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)., подпись)


____________________________________________________________________
* Заполняется претендентом на участие в Конкурсе собственноручно.


Приложение № 2 к Положению. Форма. Анкета участника конкурса на звание "Лучший государственный гражданский служащий Томской области"

Приложение № 2
к Положению о конкурсе на звание "Лучший государственный гражданский служащий Томской области"

(Приложение в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р, -
см. предыдущую редакцию)



Форма

АНКЕТА
участника конкурса на звание "Лучший государственный
гражданский служащий Томской области"


(Заполняется участником конкурса собственноручно)



Место
для фото

1. Фамилия _______________________________________________

2. Имя ___________________________________________________

3. Отчество (при наличии)___________________________________

4. Дата рождения __________________________________________

5. Замещаемая должность ___________________________________

6. Место службы ___________________________________________

7. Телефон/ e-mail__________________________________________

8. Общий стаж работы______________________________________

9. Стаж государственной гражданской (муниципальной) службы __________________________________________________________

10. Образование (наименование и дата окончания учебного(ых) заведения(ий), специальность, квалификация по диплому)




__________________________________________


11. Дополнительное профессиональное образование
за последние три года



__________________________________________


12. Ученая степень, звание


___________________________________________


13. Какие государственные награды Российской Федерации, награды федеральных органов государственной власти, Губернатора Томской области, Администрации Томской области, исполнительных органов государственной власти Томской области, Законодательной Думы Томской области, иных государственных органов Томской области имеете за последние три года









___________________________________________


14. Ваши достижения
в профессиональной служебной деятельности за последние три года (выполнение работ с определенной эффективностью
и результативностью, в том числе реализация проектов, имеющих особую значимость, сложность.
За выполнение этих работ были применены меры поощрения (премирование за выполнение особо важных и сложных заданий, присвоен внеочередной классный чин и др.)











___________________________________________

15. Участвовали ли Вы в разработке методических рекомендаций
по вопросам профессиональной служебной деятельности? (Если "да", укажите каких)



___________________________________________

16. Выступали ли Вы на обучающих семинарах по вопросам профессиональной служебной деятельности? Если "да", то укажите мероприятие и тему Вашего выступления


__________________________________________

17. Научные публикации
по актуальным проблемам профессиональной служебной деятельности


__________________________________________


18. Дополнительная информация
о своей профессиональной служебной деятельности



___________________________________________



Я, _________________________________________________________________, даю согласие на обработку приведенных в анкете моих персональных данных (Ф.И.О., дата рождения, стаж работы (службы), контактная информация, информация об образовании, в том числе дополнительном профессиональном образовании, сведения о наградах).

Я проинформирован(а), что под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными в рамках выполнения Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных".

Я проинформирован(а), что посредством письменного заявления могу отозвать данное согласие на обработку моих персональных данных.

_______________ _____________________________ ________________________
(Дата) (Ф.И.О. (последнее - при наличии) (Подпись участника конкурса)

Приложение № 3 к Положению. Критерии оценки профессиональных и деловых качеств кандидатов на основе анализа документов (первый этап)


Приложение № 3
к Положению о конкурсе на звание "Лучший государственный гражданский служащий Томской области"

(Приложение в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р, -
см. предыдущую редакцию)


Критерии оценки
профессиональных и деловых качеств кандидатов
на основе анализа документов (первый этап)



п/п

Критерий оценки

Параметр

Баллы

Коэффи-
циент

1.

Профессиональный уровень

Уровень дополнительного
образования

Послевузовское (наличие ученой степени) образование, второе высшее образование, программа переподготовки

2



1

Повышение квалификации

1

2.

Наличие поощрений (за последние три года профессиональной служебной деятельности)

Государственные награды Российской Федерации, награды федеральных органов государственной власти

2

1

Награды Губернатора Томской области, Администрации Томской области, Законодательной Думы Томской области, исполнительных органов государственной власти Томской области и иных государственных органов Томской области

1

3.

Достижения в профессиональной служебной деятельности (за последние три года профессиональной служебной деятельности)

3.1.

Особые
профессиональные
достижения

Выполнение работ с определенной эффективностью и результативностью,
в том числе реализация проектов, имеющих особую значимость, сложность. За выполнение этих работ были применены меры поощрения (премирование за выполнение особо важных и сложных заданий, присвоен внеочередной классный чин и др.)

3

2

Подготовка правовых актов, отличающихся особой сложностью, значимостью, новаторством

2

Участие в решении профессиональных служебных вопросов с результатом, получившим высокую оценку руководителя, отраженную
в представленной рекомендации

1

3.2.

Методическое обеспечение
по вопросам профессиональной служебной деятельности

Разработка методических рекомендаций

3

2

Участие с выступлениями на обучающих консультативных семинарах

2

Научные публикации по актуальным проблемам профессиональной деятельности

1



Приложение № 3-1 к Положению. Форма. Критерии оценки независимого эксперта проектов участников конкурса на звание "Лучший государственный гражданский служащий Томской области"

Приложение № 3-1
к Положению о конкурсе на звание "Лучший государственный гражданский служащий Томской области"

(Приложение дополнительно включено
распоряжением Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р)

Форма


Критерии оценки независимого эксперта проектов участников конкурса на звание
"Лучший государственный гражданский служащий Томской области"

№ п/п

Проект

Критерии оценки проектов

актуальность (значимость проекта
в контексте действующей стратегии социально-экономического развития Томской области)
(максимально
10 баллов)

новизна
(новое представление или новое видение вариантов решения известной проблемы, основанное на аналитической информации)
(максимально 10 баллов)

достижения автора
(личный вклад в проект)
(максимально
10 баллов)

практическая значимость (результаты реализации проекта и их обоснованность)
(максимально
10 баллов)

итоговый балл

(максимально 40 баллов)

1.

2.




Независимый эксперт _________________________________________________
(Подпись, Ф.И.О. (последнее - при наличии)


Приложение № 3-2 к Положению. Форма. Критерии оценки презентации проектов участниками конкурса на звание "Лучший государственный гражданский служащий Томской области" (второй этап)

Приложение № 3-2
к Положению о конкурсе на звание "Лучший государственный гражданский служащий Томской области"

(Приложение дополнительно включено
распоряжением Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р)


Форма

Критерии оценки презентации проектов участниками конкурса
на звание "Лучший государственный гражданский служащий
Томской области" (второй этап)


п/п

Ф.И.О. (последнее - при наличии)
участника

Тема проекта

Актуальность (значимость проекта
в контексте действующей стратегии социально-экономического развития Томской области)
0-1-2

Достижения автора
(уровень обработки
и анализа материала, творческий подход
к решению задач, личный вклад
в проект)
0-1-2

Практическая значимость
(результаты реализации проекта и их обоснованность)
0-1-2

Убедитель-ность
(аргументи-рованность, структури-рованность изложения)
0-1-2

Публичное выступление
(яркость выступления, краткость изложения,
грамотность ответов на поставленные вопросы)
0-1-2

1.

2.




Приложение № 4 к Положению. Сводный список участников конкурса на звание "Лучший государственный гражданский служащий Томской области"


Приложение № 4
к Положению о конкурсе на звание "Лучший государственный гражданский служащий Томской области"

(Приложение в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 16 сентября 2015 года № 281-р, -
см. предыдущую редакцию)

Форма

Сводный список участников конкурса на звание
"Лучший государственный гражданский служащий Томской области"


п/п

Ф.И.О. (последнее - при наличии)

Наименование должности
государственного гражданского служащего

Наименование
органа государственной власти

Оценка
профессиональных
и деловых
качеств
(на основе анализа
документов)
(балл)

Экспертная
оценка
проекта
(балл)

Оценка
презентации
проекта
(балл)

Итоговый
балл

Номинация "Экономика и финансы"

1.

2.

Номинация "Социальная сфера и инновации"

1.

2.

Номинация "Реальный сектор экономики"

1.

2.

Номинация "Правовое обеспечение государственного управления и контроль"

1.

2.

Номинация "Кадровое, информационное и документационное обеспечение государственного управления"

1.

2.

Приложение № 2. Состав комиссии по проведению конкурса на звание "Лучший государственный гражданский служащий Томской области"


Приложение № 2

УТВЕРЖДЕН
распоряжением Губернатора Томской области
от 02.11.2012 № 347-р
(В редакции распоряжения Губернатора Томской области от 29 марта 2018 года № 79-р, -
см. предыдущую редакцию)

Состав
комиссии по проведению конкурса на звание "Лучший
государственный гражданский служащий Томской области"


Ильиных Сергей Евгеньевич

-

заместитель Губернатора Томской области по внутренней политике - председатель Комиссии

Пономаренко Михаил Владимирович

-

начальник Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области - заместитель председателя Комиссии

Балдина
Марина Анатольевна

-

председатель Комитета по общим вопросам Администрации Томской области

Глухова
Евгения Сергеевна

-

заместитель начальника Департамента - председатель комитета по управлению государственной гражданской службой Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области - секретарь Комиссии

Фролова Юлия Вадимовна

-

первый заместитель начальника Департамента финансов Томской области

Радзивил
Ростислав Станиславович

-

начальник Департамента по государственно-правовым вопросам и законопроектной деятельности Администрации Томской области

Севостьянов
Алексей Владимирович

-

начальник Департамента информационной политики Администрации Томской области

Чудинова
Татьяна Анатольевна

-

начальник Департамента экономики Администрации Томской области


В состав Комиссии также входят представители научных и образовательных организаций, иных организаций, приглашенных в качестве независимых экспертов, и осуществляющих оценку проектов по соответствующим номинациям и темам. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.

О конкурсе на звание "Лучший государственный гражданский служащий Томской области" (с изменениями на 20 ноября 2018 года)

Название документа: О конкурсе на звание "Лучший государственный гражданский служащий Томской области" (с изменениями на 20 ноября 2018 года)

Номер документа: 347-р

Вид документа: Распоряжение Губернатора Томской области

Принявший орган: Губернатор Томской области

Статус: Действующий

Дата принятия: 02 ноября 2012

Дата начала действия: 02 ноября 2012
Дата редакции: 20 ноября 2018