Недействующий


ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 декабря 2011 года № 378


О порядке получения квалификационных категорий
специалистами со средним медицинским и фармацевтическим
образованием, работающими в системе здравоохранения Томской
области

________________________________________________________
Утратило силу на основании
приказа Департамента здравоохранения Томской области от 13 февраля 2020 года № 2
________________________________________________________________________


В связи с изданием приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25.07.2011 № 808н «О порядке получения квалификационных     категорий          медицинскими     и     фармацевтическими работниками»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о порядке получения квалификационных категорий специалистами со средним медицинским и фармацевтическим образованием, работающими в системе здравоохранения Томской области Томской области согласно приложению.

2.    Воробьевой О.О. - главному специалисту по прогнозированию здравоохранения отдела стратегического управления разместить настоящий приказ на официальном сайте Департамента здравоохранения Томской области в срок до 12.01.2012.

3.       Руководителям аттестационных комиссий по профилям (специальностям) в срок до 25.01.2012 разработать тестовые задания.

4. Считать утратившими силу:

1)  приказ Департамента здравоохранения Томской области от 25.12.2006 № 598 «Об утверждении Положения о порядке получения квалификационных категорий специалистами со средним медицинским образованием, работающими в системе здравоохранения Томской области»;

2)  приказ Департамента здравоохранения Томской области от 07.04.2008 № 269-ок «О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Департамента здравоохранения Администрации Томской области от 25.12.2006 № 598 «Об утверждении Положения о порядке получения квалификационных категорий специалистами со средним медицинским образованием, работающими в системе здравоохранения Томской области»;

3)  приказ Департамента здравоохранения Томской области от 07.11.2008 № 1040-ок «О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения Администрации Томской области от 25.12.2006 № 598 (в редакции приказа от 07.04.2008 N 269-ок)»;

4)  приказ Департамента здравоохранения Томской области от 27.11.2009 № 1074-ок «О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения Администрации Томской области от 25.12.2006 № 598 (с изменениями)»;

5)  приказ Департамента здравоохранения Томской области от 18.12.2010 № 553 «О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения Администрации Томской области от 25.12.2006 № 598 (с изменениями)»;

6)  приказ Департамента здравоохранения Томской области от 08.04.2011 № 150 «О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения Администрации Томской области от 25.12.2006 № 598 (с изменениями)»;

7)  приказ Департамента здравоохранения Томской области от 22.07.2011 № 271 «О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения Томской области от 25.12.2006 № 598».

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника департамента - первого заместителя Деева И.А.


Начальника департамента
О.С. Кобякова


                                         Приложение №1
к приказу Департамента здравоохранения
Томской области

Положение
о порядке получения квалификационных категорий специалистами со средним медицинским и фармацевтическим образованием, работающими в системе здравоохранения Томской области


I. Общие положения

1.1. Положение о порядке получения квалификационных категорий специалистами со средним медицинским и фармацевтическим образованием, работающими в системе здравоохранения Томской области (далее - Положение), разработано на основе Положения о порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25.07.2011 № 808н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками». Положение определяет порядок получения квалификационных категорий специалистами со средним медицинским и фармацевтическим образованием, работающими в областных государственных, муниципальных, частных учреждениях здравоохранения Томской области (далее - специалисты).

1.2. Получение квалификационных категорий специалистами осуществляется на основании проверки соответствия профессиональных знаний и их профессиональных навыков (далее - квалификационный экзамен).

1.3. Квалификационный экзамен преследует цель стимулировать рост квалификации специалиста, улучшать подбор, расстановку и использование кадров в системе здравоохранения Томской области, повышать персональную ответственность за выполнение профессиональных и должностных обязанностей.

1.4. Процесс получения квалификационных категорий обеспечивается аттестационными комиссиями и включает в себя процедуры получения квалификационных категорий - этапы оценки соответствия профессиональных знаний и навыков специалистов (далее - квалификационные процедуры).

1.5. Аттестационные комиссии в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25.07.2011 № 808н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками» нормативными правовыми актами Томской области, нормативными актами Департамента здравоохранения Томской области, настоящим Положением.

1.6. Принципы квалификационного экзамена:

независимость и объективность экспертных оценок;

открытость квалификационных процедур;

последовательное присвоение квалификационных категорий;

соблюдение норм профессиональной этики;

соблюдение строгой последовательности квалификационных процедур, предусмотренных настоящим Положением;

высокая квалификация и компетентность лиц, осуществляющих квалификационные процедуры.

1.7. Аттестационные комиссии создаются Департаментом здравоохранения Томской области. Аттестационные комиссии состоят из экспертных групп, соответствующих специальностям (направлениям), по которым аттестационные комиссии осуществляют установленные квалификационные процедуры, и Координационных комитетов аттестационной комиссии (далее - Комитет), осуществляющих координацию работы экспертных групп. В состав экспертных групп входят работники Департамента здравоохранения Томской области, управления здравоохранения администрации Города Томска, руководители и специалисты медицинских, научных и образовательных организаций, обладающие познаниями, достаточными для проведения квалификационного экзамена по заявленным специальностям. Персональный состав экспертных групп и Комитетов утверждается приказом Департамента здравоохранения Томской области и обновляется по мере необходимости.

1.8. Аттестационные комиссии осуществляют свою деятельность в соответствии с последовательностью квалификационных процедур, установленной настоящим Положением.

1.9. Специалист может получить квалификационную категорию, как по основной, так и по совмещаемой специальности.

1.10. Квалификационные категории присваиваются в соответствии с действующей номенклатурой специальностей.

1.11. Квалификационная категория, присвоенная по результатам квалификационного экзамена, действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении.

II. Порядок получения квалификационных категорий


2.1. Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим уровень теоретической подготовки и практических навыков, соответствующих квалификационным характеристикам специалистов, и стаж работы по специальности:

вторая - не менее трех лет для специалистов со средним профессиональным образованием;

первая - не менее пяти лет для специалистов со средним профессиональным образованием;

высшая - не менее семи лет для специалистов со средним профессиональным образованием.

Вторая квалификационная категория может присваиваться специалистам, имеющим стаж работы по аттестуемой специальности не менее трех лет, имеющим хорошую теоретическую и практическую подготовку по аттестуемой специальности, владеющим современными методами профилактики, ухода и реабилитации.

Первая квалификационная категория может присваиваться специалистам, имеющим стаж работы по специальности не менее пяти лет, обладающим необходимым практическим опытом и имеющим хорошую теоретическую и практическую подготовку в области своей специальности, хорошо знакомым со смежными дисциплинами, владеющим современными методами профилактики, ухода, реабилитации, участвующих в подготовке и обучении младшего  медперсонала, молодых специалистов со средним медицинским образованием.

Высшая квалификационная категория может присваиваться специалистам, имеющим стаж работы по аттестуемой специальности не менее семи лет и высокую теоретическую и практическую профессиональную подготовку, в совершенстве владеющим современными методами профилактики, ухода, реабилитации пациентов, хорошо знакомым со смежными дисциплинами, имеющим хорошие показатели профессиональной деятельности, принимающим активное участие в подготовке младшего и среднего медицинского персонала, участвующих в конференциях и семинарах по вопросам сестринского дела.

2.2. При присвоении квалификационных категорий используется следующая последовательность: вторая, первая, высшая.

2.3. При получении квалификационных категорий специалистами в стаж их работы по аттестуемой специальности засчитываются периоды работы:

- по аттестуемой специальности в организациях здравоохранения независимо от организационно-правовой формы и ведомственной подчиненности по специальности;

- в органах управления здравоохранением субъектов Российской Федерации и местных органов самоуправления;

- в организациях здравоохранения государств, бывших республик СССР;

- время, когда специалист не работал и был зарегистрирован на бирже труда как безработный;

- повышение квалификации, специализация по направлению органов по труду и занятости.

2.4. Женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, и их ближайшим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, сохраняется стаж работы по специальности, а также имеющаяся у них квалификационная категория. Квалификационная категория сохраняется по решению аттестационной комиссии сроком на один год после выхода из отпуска. По истечении года работы они могут подтвердить квалификационную категорию с предоставлением отчета за указанный период.

2.5. Специалисты, изъявившие желание получить (подтвердить) квалификационную категорию, представляют в аттестационную комиссию:

- заявление специалиста на имя председателя аттестационной комиссии, в котором указывается квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дату ее присвоения, личная подпись специалиста и дата (Приложение № 1);

- заполненный в печатном виде квалификационный лист, заверяемый отделом кадров (Приложение № 2);

- отчет о профессиональной деятельности специалиста, согласованный с руководителем организации и заверенный ее печатью, и включающий анализ профессиональной деятельности за последний год работы с их личной подписью (Приложение № 3)

Отчет должен содержать выводы специалиста о своей работе, предложения по улучшению организации оказания и качества медицинской помощи населению. Отчет должен содержать достоверные данные в описании работ, выполненных специалистом. В случае отказа руководителя медицинской организации в согласовании отчета о профессиональной деятельности специалиста руководитель выдает письменное разъяснение о причинах отказа, которое прилагается к остальной документации;

-копии документов об образовании (диплом, удостоверение, свидетельства, сертификаты специалиста и другие документы), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке;

в случае смены фамилии, имени, отчества - копия документа, подтверждающего факт смены фамилии, имени, отчества;

-копию удостоверения о присвоении квалификационной категории (при наличии) или копию приказа о присвоении квалификационной категории.

2.6. Квалификационные материалы предоставляются секретарям аттестационных комиссий, созданных  Департаментом здравоохранения Томской области в часы приема.

2.7. В случае уважительной причины (временная нетрудоспособность, длительная командировка, учеба и др.) по заявлению специалиста и ходатайству руководителя организации, в которой работает специалист, срок переаттестации специалиста может быть перенесен на три месяца по решению аттестационной комиссии, оформленному соответствующим протоколом.

2.8. Специалисты, переехавшие из бывших республик СССР, а также уволенные в связи с ликвидацией учреждения, могут по истечении одного года работы на новом месте представлять в аттестационную комиссию документы для подтверждения имеющихся у них квалификационных категорий или для присвоения квалификационной категории при наличии необходимого стажа работы по аттестуемой специальности. При этом прилагается отчет за последний год работы на новом месте.

При установлении разряда оплаты труда работникам здравоохранения учитываются квалификационные категории, полученные специалистами в Российской Федерации

2.9. Специалисты имеют право переаттестовываться не ранее чем через два года после предыдущей аттестации при наличии стажа по аттестуемой специальности.

2.10. Руководитель организации, либо уполномоченный представитель организации осуществляет контроль за представлением специалистом квалификационной документации, оформленной в соответствии с требованиями комплектности и правильности. Осуществляет взаимодействие организации с аттестационной комиссией по поводу порядка получения квалификационной категории специалистом, представления в аттестационную комиссию сведений о числе специалистов, желающих получить (подтвердить) квалификационную категорию в следующем календарном году, оповещения специалиста, изъявившего желание получить квалификационную категорию.

2.11. Требования, указанные  в пункте 2.3. и 2.8. настоящего Положения, в части необходимости заверения представляемых специалистом документов и обеспечения взаимодействия организации с аттестационной комиссией не распространяются на специалистов, осуществляющих профессиональную деятельность в частной системе здравоохранения

2.12. Документы, составляющие квалификационную документацию, должны быть аккуратно оформлены и сброшюрованы.

2.11. Квалификационная документация направляется в аттестационные комиссии посредством почтовой связи, а также непосредственно специалистом, должностным лицом организации, уполномоченным осуществлять взаимодействие организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, с аттестационной комиссией.

2.12. В целях сохранения ранее присвоенной квалификационной категории специалист направляет квалификационную документацию в аттестационную комиссию не позднее четырех месяцев до окончания срока действия квалификационной категории. При направлении квалификационной документации позднее указанного срока дата квалификационного экзамена может быть назначена после окончания срока действия квалификационной категории.

III. Порядок заседания аттестационных комиссий


3.1. Заседание аттестационной комиссии по профилям (специальностям)  назначается в срок, не превышающий трех месяцев с момента регистрации квалификационной документации.

3.2. Специалисты, со средним медицинским образованием осуществляющие медицинскую деятельность в организациях государственной системы здравоохранения и, муниципальной системы здравоохранения Томской области, а также специалисты, осуществляющие профессиональную деятельность в частной системе здравоохранения, проходят аттестацию, в аттестационных комиссиях, созданных Департаментом здравоохранения Томской области:

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»