ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 декабря 2011 года № 376
О порядке получения квалификационных категорий
медицинскими и фармацевтическими работниками с высшим
профессиональным образованием, работающими в системе
здравоохранения Томской области
________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Департамента здравоохранения Томской области от 21 апреля 2017 года № 18
____________________________________________________________
В связи с изданием приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25.07.2011 № 808н "О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками"
приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками с высшим профессиональным образованием, работающими в системе здравоохранения Томской области согласно приложению.
2. Воробьевой О.О, - главному специалисту по прогнозированию здравоохранения отдела стратегического управления разместить настоящий приказ на официальном сайте Департамента здравоохранения Томской области в срок до 30.12.2011.
3. Признать утратившими силу;
1) приказ Департамента здравоохранения Томской области от 30.03.2011 № 136 "Об утверждении Положения о порядке получения квалификационных категорий специалистами с высшим медицинским образованием, с высшим и средним фармацевтическим образованием, работающими в системе здравоохранения Томской области";
2) приказ Департамента здравоохранения Томской области от 22.07.2011 № 273 "О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения Томской области от 30.03.2011 № 136";
3) приказ Департамента здравоохранения 'Томской области от 25.08.20.11 № 297 "О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения Томской области от 30.03.2011 № 136".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника департамента - первого заместителя Деева И.А.
Начальника департамента
О.С. Кобякова
Приложение
к приказу
Департамента здравоохранения
Томской области
от 30.12.2011 № 376
Положение
о порядке получения квалификационных категорий
медицинскими и фармацевтическими работниками с высшим
профессиональным образованием, работающими в системе
здравоохранения Томской области
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Положение о порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками с высшим профессиональным образованием, работающими в системе здравоохранения Томской области (далее -Положение), разработано на основе Положения о порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25.07.2011 № 808н "О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками". Положение определяет порядок получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками с высшим профессиональным образованием, работающими в областных государственных, муниципальных, частных учреждениях здравоохранения Томской области (далее - специалисты).
1.2. Получение квалификационных категорий специалистами осуществляется на основании проверки соответствия профессиональных знаний и их профессиональных навыков (далее - квалификационный экзамен).
1.3. Квалификационный экзамен преследует цель стимулировать рост квалификации специалиста, улучшать подбор, расстановку и использование кадров в системе здравоохранения Российской Федерации, повышать персональную ответственность за выполнение профессиональных и должностных обязанностей.
1.4. Процесс получения квалификационных категорий обеспечивается аттестационной комиссией и включает в себя процедуры получения квалификационных категорий - этапы оценки соответствия профессиональных знаний и навыков специалистов (квалификационные процедуры).
1.5. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25.07.2011 № 808н "О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками", настоящим Положением.
1.6. Принципы квалификационного экзамена:
независимость и объективность экспертных оценок;
открытость квалификационных процедур;
последовательное присвоение квалификационных категорий;
соблюдение норм профессиональной этики;
соблюдение строгой последовательности квалификационных процедур, предусмотренных настоящим Положением;
высокая квалификация и компетентность лиц, осуществляющих квалификационные процедуры.
1.7. Аттестационная комиссия состоит из экспертных групп по направлениям и Координационного комитета аттестационной комиссии (далее - Комитет), осуществляющего работу экспертных групп. Персональный состав экспертных групп и Комитета утверждается приказом Департамента здравоохранения Томской области. Персональный состав аттестационной комиссии обновляется по мере необходимости.
1.8. Аттестационная комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с последовательностью квалификационных процедур, установленной настоящим Положением.
1.9. Специалист может получить квалификационную категорию как по основной, так и по совмещаемой специальности.
1.10. Квалификационные категории присваиваются в соответствии с действующей номенклатурой специальностей.
1.11. Квалификационная категория, присвоенная по результатам квалификационного экзамена, действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении.
II. ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ
2.1. Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим уровень теоретической подготовки и практических навыков, соответствующих квалификационным характеристикам специалистов и стаж работы по специальности:
вторая - не менее трех лет;
первая - не менее семи лет:
высшая - не менее десяти лет.
Вторая квалификационная категория может присваиваться специалистам, имеющим стаж работы по аттестуемой специальности не менее трех лет, имеющим хорошую теоретическую и практическую подготовку по аттестуемой специальности, владеющим современными методами профилактики, диагностики и лечения больных.
Первая квалификационная категория может присваиваться специалистам, имеющим стаж работы по специальности не менее семи лет, обладающим необходимым практическим опытом и имеющим хорошую теоретическую и практическую подготовку в области своей специальности, хорошо знакомым со смежными дисциплинами, владеющим современными методами профилактики, диагностики и лечения больных, принимающим активное участие в повышении квалификации специалистов со средним медицинским образованием.
Высшая квалификационная категория может присваиваться специалистам, имеющим стаж работы по аттестуемой специальности не менее десяти лет и высокую теоретическую и практическую профессиональную подготовку, в совершенстве владеющим современными методами профилактики, диагностики и лечения больных в области своей специальности, хорошо знакомым со смежными дисциплинами, имеющим хорошие показатели профессиональной деятельности, принимающим активное участие а повышении квалификации специалистов с высшим и средним профессиональным образованием.
2.2. При присвоении квалификационных категорий используется следующая последовательность: вторая, первая, высшая.
2.3. При получении квалификационных категорий специалистами в стаж их работы по аттестуемой специальности засчитываются периоды работы:
- по аттестуемой специальности, как по основной, так и по совмещаемой должности, обучение в интернатуре, клинической ординатуре, аспирантуре и докторантуре по аттестуемой специальности:
- в организациях здравоохранения независимо от организационно-правовой формы и ведомственной подчиненности по специальности;
- в органах: управления здравоохранением субъектов Российской Федерации и местных органов самоуправления;
- в организациях здравоохранения государств, бывших республик СССР;
- научным работникам и профессорско-преподавательскому составу медицинских научных организаций и образовательных' учреждений высшего профессионального образования, занятых лечебно-профилактической работой:
- время, когда специалист не работал и был зарегистрирован на бирже труда как безработный:
- профессиональная подготовка (переподготовка) по направлению органов по труду и занятости:
2.4. Женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, и их ближайшим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, сохраняется стаж работы по специальности, а также имеющаяся у них квалификационная категория. Квалификационная категория сохраняется по решению аттестационной комиссии сроком на один год после выхода из отпуска. По истечении года работы они могут подтвердить квалификационную категорию с предоставлением отчета за указанный период.
2.5. Специалисты, изъявившие желание получить (подтвердить) квалификационную категорию, представляют в аттестационную комиссию:
- заявление в письменной форме на имя председателя аттестационной комиссии, в котором указывается квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дату ее присвоения, личная подпись специалиста и дата (приложение № 1)
- заполненный в печатном виде квалификационный .лист, заверенный отделом кадров (приложение № 2), заверенный подписью руководителя и печатью организации, в которой работает специалист;
- отчет о профессиональной деятельности специалиста, согласованный с руководителем организации и заверенный ее печатью, и включающий анализ профессиональной деятельности за последние три года работы с их личной подписью (приложение № 3). Отчет должен содержать выводы специалиста о своей работе, предложения по улучшению организации оказания и качества медицинской помощи населению. Отчет должен содержать достоверные данные в описании работ, выполненных специалистом, рационализаторских предложений, патентов. В случае отказа руководителя медицинской организации в согласовании отчета о профессиональной деятельности специалиста руководитель выдает письменное разъяснение о причинах отказа, которое прилагается к остальной экзаменационной документации;
- копии диплома об имеющемся образовании, удостоверения о наличии квалификационной категории, трудовой книжки, удостоверения о прохождении повышения квалификации за последние пять лет. заверенные в установленном порядке;
в случае смены фамилии, имени, отчества - копия документа, подтверждающего факт смены фамилии, имени, отчества,
Квалификационные материалы предоставляются секретарю аттестационной комиссии в Департамент здравоохранения Томской области в часы приема посетителей.
2.6. В случае уважительной причины (временная нетрудоспособность, длительная командировка, учеба и др.) по заявлению специалиста и ходатайству руководителя организации, в которой работает специалист, срок переаттестации специалиста может быть перенесен на три месяца по решению аттестационной комиссии, оформленному соответствующим протоколом.
2.7. Специалисты, переехавшие из бывших республик СССР, а также уволенные в связи с ликвидацией учреждения, могут по истечении одною года работы на новом месте представлять в аттестационную комиссию документы для подтверждения имеющихся у них квалификационных категорий или для присвоения квалификационной категории при наличии необходимого стажа работы но аттестуемой специальности. При этом прилагается отчет за последний год работы на новом месте.
При установлении разряда оплаты груда работникам здравоохранения учитываются квалификационные категории, полученные специалистами в Российской Федерации,
2.8. Специалисты имеют право переаттестовываться не ранее чем через три года после предыдущей аттестации,
2.9. Руководитель организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, создает условия для представления специалистом квалификационной документации, оформленной в соответствии с требованиями комплектности, осуществления взаимодействия организации с аттестационной комиссией по поводу порядка получения квалификационной категории специалистом и правильности и оповещения специалиста, изъявившего желание получить квалификационную категорию.
2.10. Требования, указанные в пункте 2.5 и 2.9 настоящего Положения, в части необходимости заверения представляемых специалистом документов и обеспечения взаимодействия организации с аттестационной комиссией не распространяются на специалистов, осуществляющих профессиональную деятельность в частной системе здравоохранения,
2.11. Документы, составляющие квалификационную документацию должны быть аккуратно оформлены и сброшюрованы.
2.12. Квалификационная документация направляется в аттестационную комиссию посредством почтовой связи, а также непосредственно специалистом, должностным лицом организации, уполномоченным осуществлять взаимодействие организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, с аттестационной комиссией.
2.13. В целях сохранения ранее присвоенной квалификационной категории специалист направляет квалификационную документацию в ^аттестационную комиссию не позднее четырех месяцев до окончания срока действия квалификационной категории. При направлении квалификационной документации позднее указанного срока дата квалификационного экзамена может быть назначена после срока действия квалификационной категории,
III. Порядок заседания аттестационных комиссий
3.1. Заседание аттестационной комиссии назначается в срок, не превышающий трех месяцев с момента регистрации экзаменационной документации.
3.2. Специалисты областных государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, а также специалисты, осуществляющие профессиональную деятельность в частной системе здравоохранения города Томской и Томской области, представляют квалификационную документацию в аттестацию комиссию Департамента здравоохранения Томской области:
3.3. Квалификационная документация, поступившая в аттестационную комиссию, регистрируется в журнале регистрации документов (приложение Hs 4) после проверки ее соответствия требованиям комплектности и правильности оформления в течение 7 календарных дней. В случае, если квалификационная документация не соответствует указанным требованиям, представившему квалификационную документацию (должностному лицу организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, уполномоченному осуществлять взаимодействие организации с аттестационной комиссией) сообщаются причины отказа в приеме документации с разъяснением возможности их устранения,
Отказ в приеме квалификационной документации, поступившей .в аттестационную комиссию, должен быть направлен специалисту в срок не позднее 14 календарных дней со дня поступления квалификационной документации в аттестационную комиссию.
Для устранения недостатков квалификационной документации специалисту предлагается в месячный срок устранить установленные недостатки.
3.4. Контроль за соблюдением порядка регистрации, требованием комплектности и правильности оформления квалификационной документации, представляемой в аттестационную комиссию, осуществляется ответственным секретарем аттестационной комиссии.
