• Текст документа
  • Статус
0 %
Начинаю
Завершаю
Поиск в тексте
Действующий


АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 июля 2011 года № 208а


О внесении изменений в постановления Администрации Томской области от
28.01.2010 № 34а
и от 31.03.2011 № 88а



В целях совершенствования оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений, находящихся в ведении Департамента по управлению государственной собственностью Томской области,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Администрации Томской области от 28.01.2010 № 34а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений» («Собрание законодательства Томской области», № 1/2 (54) от 03.02.2010) следующие изменения:

1) пункт 8-1 изложить в следующей редакции:

«8-1. Установить, что применяется настоящее постановление и не применяется постановление Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»:

в отношении оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, подведомственных Департаменту социальной защиты населения Томской области, - с 1 июня 2011 года;

в отношении оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, подведомственных Департаменту по управлению государственной собственностью Томской области,- с 1 июня 2011 года.»;

2) дополнить пунктом 8-2 следующего содержания:

«8-2. Руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных казенных и бюджетных учреждений, оплата труда в которых до начала действия в отношении них настоящего постановления осуществлялась в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», устанавливается отраслевая надбавка в размере и на условиях, установленных Правилами исчисления отраслевой надбавки согласно приложению № 1-2 к Положению о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений, утвержденному настоящим постановлением.»;

3) в Положении о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений, утвержденном указанным постановлением (приложение № 1):

таблицу в приложении № 1 «Должностные оклады руководителей областных государственных казенных и бюджетных учреждений» после строки 10.4 дополнить строками следующего содержания:

11.

Департамент по управлению государственной собственностью Томской области

11.1.

I

14000

11.2.

II

12000

11.3.

III

9000


дополнить приложением № 1-2 «Правила исчисления отраслевой надбавки» согласно приложению к настоящему постановлению;

таблицу в приложении № 2 «Годовой премиальный фонд руководителей областных государственных казенных и бюджетных учреждений (без учета начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)» после строки 10.35 дополнить строками следующего содержания:

11.

Департамент по управлению государственной собственностью Томской области

после окончания 2011 года

в 2011 году, начиная с 01.06.2011

11.1.

Областное государственное специализированное учреждение «Областное имущественное казначейство»

464,646

271,058

11.2.

Областное государственное специализированное учреждение «Фонд государственного имущества Томской области»

283,8

171,755

11.3.

Областное государственное учреждение «Томский областной многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг»

279,169

152,701

11.4.

Областное государственное учреждение «Областной центр автоматизированных информационных ресурсов Томской области»

218,532

141,912


таблицу в приложении № 3 «Распределение годового премиального фонда руководителей областных государственных казенных и бюджетных учреждений по периодам начисления премии по итогам работы» после строки 10.12 дополнить строками следующего содержания:

11.

Департамент по управлению государственной собственностью Томской области

после окончания 2011 года

в 2011 году, начиная с 01.06.2011

11.1

Областное государственное специализированное учреждение «Областное имущественное казначейство»

11.1.1.

январь

8

11.1.2.

февраль

8

11.1.3.

март

8

11.1.4.

апрель

8

11.1.5.

май

8

11.1.6.

июнь

8

13,3

11.1.7.

июль

8

13,3

11.1.8.

август

8

133

11.1.9.

сентябрь

8

13,3

11.1.10.

октябрь

8

13,3

11.1.11.

ноябрь

8

13,3

11.1.12.

декабрь

12

20,2

11.2.

Областное государственное специализированное учреждение «Фонд государственного имущества Томской области»

11.2.1.

январь

6,75

11.2.2.

февраль

6,75

11.2.3.

март

8,75

11.2.4.

апрель

6,75

11.2.5.

май

6,75

11.2.6.

июнь

8,75

14,24

11.2.7.

июль

6,75

11,57

11.2.8.

август

6,75

11,57

11.2.9.

сентябрь

8,75

14,24

11.2.10.

октябрь

6,75

11,57

11.2.11.

ноябрь

6,75

1X57

11.2.12.

декабрь

19,75

25,24

11.3.

Областное государственное учреждение «Томский областной многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг»

11.3.1.

январь

7

11.3.2.

февраль

7

11.3.3.

март

7

11.3.4.

апрель

7

11.3.5.

май

7

11.3.6.

июнь

7

12

11.3.7.

июль

7

12

11.3.8.

август

7

12

11.3.9.

сентябрь

7

12

11.3.10.

октябрь

7

12

11.3.11.

ноябрь

7

12

11.3.12.

декабрь

23

28

11.4.

Областное государственное учреждение «Областной центр автоматизированных информационных ресурсов Томской области»

11.4.1.

январь

5,5

11.4.2.

февраль

5,5

11.4.3.

март

8,5

11.4.4.

апрель

5,5

11.4.5.

май

5,5

11.4.6.

июнь

8,5

12,2

11.4.7.

июль

5,5

7,9

11.4.8.

август

5,5

7,9

11.4.9.

сентябрь

8,5

12,2

11.4.10.

октябрь

5,5

7,9

11.4.11.

ноябрь

5,5

7,9

11.4.12.

декабрь

30,5

44


таблицу в приложении № 4 «Максимальные размеры годовых премиальных фондов заместителей руководителей, главных бухгалтеров облааных государавенных казенных и бюджетных учреждений» после строки 10 дополнить строкой следующего содержания:

11.

Департамент по управлению государственной собственностью Томской области

80


2. Внести в постановление Администрации Томской области от 31.03.2011 № 88а «О внесении изменений в постановления Администрации Томской области от 04.12.2009 № 192а и от 28.01.2010 № 34а» («Собрание законодательства Томской области», № 4/1 (69) от 15.04.2011) следующие изменения:

в пункте 2:

первый абзац, первый абзац подпункта 2), первый абзац подпункта 3), первый абзац подпункта 4) после слова «государственных» дополнить словами «казенных и бюджетных».

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется:

в части пункта 1 - на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года; в части пункта 2 - на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Томской области Козловскую О.В.

И.о. Губернатора Томской области
С.Б.Точилин



Приложение
к постановлению Администрации Томской области от 14.07.2011 № 208а

Приложение № 1-2
к Положению о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и
главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных
учреждений


Правила исчисления отраслевой надбавки

1. Отраслевая надбавка устанавливается руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных казенных и бюджетных учреждений (далее - учреждения) в размере, равном разнице между учитываемой заработной платой по новой системе оплаты труда и учитываемой заработной платой по старой системе оплаты труда.

2. В состав учитываемой заработной платы по новой системе оплаты труда входят: должностной оклад, получаемый руководителем учреждения в соответствии с приложением № 1 «Должностные оклады руководителей областных государственных казенных и бюджетных учреждений» к Положению о системе оплаты труда руководителей, заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений, утвержденному настоящим постановлением;

должностной оклад, получаемый заместителем руководителя учреждения и главным бухгалтером в соответствии с пунктом 4 Положения о системе оплаты труда руководителей, заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений, утвержденного настоящим постановлением.

3. В состав учитываемой заработной платы по старой системе оплаты труда входят:

1) если работник продолжает занимать ту же должность, которую он занимал перед началом действия настоящего постановления в отношении учреждения, в штате которого находится данная должность:

месячный должностной оклад по указанной должности, установленный работнику трудовым договором на основании постановления Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области» перед началом действия в отношении учреждения настоящего постановления;

начисленная на указанный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»;

2) если работник занял должность после начала действия настоящего постановления в отношении учреждения, в штате которого находится данная должность:

условный должностной оклад, исчисленный в соответствии с пунктом 4 настоящих Правил;

начисленная на указанный условный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области».

4. Условный должностной оклад, указанный в подпункте 2) пункта 3 настоящих Правил, равен:

месячному должностному окладу, предусмотренному по занимаемой работником должности постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», - если указанным постановлением указанный месячный должностной оклад предусмотрен не в виде диапазона;

среднему арифметическому максимума и минимума месячного должностного оклада, предусмотренного по занимаемой работником должности постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», - если указанным постановлением указанный месячный должностной оклад предусмотрен в виде диапазона;

85% от условного должностного оклада по должности руководителя соответствующего учреждения - если условный должностной оклад исчисляется по должностям заместителей руководителей учреждений, указанных во втором абзаце пункта 1 постановления Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области».

5. При начислении в соответствии с пунктом 3 настоящих Правил на месячный должностной оклад (условный должностной оклад) ежемесячной надбавки за выслугу лет, предусмотренной постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», стаж учитывается по его состоянию на последний день перед днем вступления в силу в отношении работника настоящего постановления.

6. Отраслевая надбавка и должностной оклад не образуют новый должностной оклад.

7. Отраслевая надбавка не учитывается при исчислении иных компенсационных и стимулирующих выплат, за исключением начисления районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

О внесении изменений в постановления Администрации Томской области от 28.01.2010 № 34а и от 31.03.2011 № 88а

Название документа: О внесении изменений в постановления Администрации Томской области от 28.01.2010 № 34а и от 31.03.2011 № 88а

Номер документа: 208а

Вид документа: Постановление Администрации Томской области

Принявший орган: Администрация Томской области

Статус: Действующий

Опубликован: Официальное издание "Собрание Законодательства Томской области" №8/1 (73), от 15.08.2011 г.
Дата принятия: 14 июля 2011

Дата начала действия: 26 августа 2011