• Текст документа
  • Статус
Действующий


Томская область
городской округ
закрытое административно-территориальное образование Северск

АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАТО СЕВЕРСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 июля 2011 года № 1578


Об утверждении Положений структурных подразделений Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск

(с изменениями на 4 сентября 2012 года)

________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 04 сентября 2012 года № 2540
_______________________________________________________________



На основании Решения Думы ЗАТО Северск от 25.01.2011 № 9/6 «О реорганизации органов Администрации ЗАТО Северск и об утверждении Положения об Управлении молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск» и Распоряжения Администрации ЗАТО Северск от 08.02.2011 № 100-р «Об утверждении штатного расписания Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемые:

1) Положение об отделе бюджетного учета и планирования Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск;

2) Положение об отделе молодежной и семейной политики Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск;

3) Положение об отделе по физической культуре и спорту Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск.

2. Опубликовать Постановление в газете «Диалог» и разместить на официальном сайте Администрации ЗАТО Северск в сети Интернет (http://www.seversknet.ru).

3. Данное Постановление вступает в силу с даты его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 17.05.2011.

4. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Главы Администрации ЗАТО Северск по социальной политике Лоскутову Л.А.


Врио Главы Администрации
А.А.Рудич

ПОЛОЖЕНИЕ об отделе бюджетного учета и планирования Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением
Администрации ЗАТО Северск
от 29.07.2011 №1578


1. Отдел бюджетного учета и планирования Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО (далее - отдел) является структурным подразделением Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск (далее - Управление).

2. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, Уставом (Основным законом) Томской области, законами и иными нормативными правовыми актами Томской области, Уставом городского округа ЗАТО Северск Томской области, муниципальными правовыми актами ЗАТО Северск, а также настоящим Положением.

3. Отдел по поручению начальника Управления осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями Администрации ЗАТО Северск, Думой ЗАТО Северск, органами государственной власти Томской области, федеральными органами исполнительной власти по направлению своей деятельности, общественными объединениями и иными организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА


4. Основными задачами отдела в пределах его компетенции являются:

1) планирование организации и контроль финансовой деятельности Управления;

2) ведение бухгалтерского, налогового и статистического учета финансовых операций в соответствии с действующим законодательством и представление отчетности в установленные сроки;

3) контроль за целевым и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, соблюдением финансовой дисциплины;

4) анализ финансово-экономической деятельности Управления и подведомственных муниципальных учреждений;

5) организационно-методическое руководство, координация и контроль деятельности подведомственных муниципальных учреждений по финансовым вопросам.


III. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА


5. Отдел в соответствии с возложенными на него основными задачами осуществляет следующие функции:

1) прогноз потребности в финансовых ресурсах Управления, обеспечивающих функционирование подведомственных муниципальных учреждений;

2) составление прогноза и плана социально-экономических показателей подведомственных учреждений;

3) контроль за составлением бюджетных смет подведомственными учреждениями, проверка обоснований и расчетов к ним, их согласование;

4) составление сводной бюджетной сметы на содержание Управления, его подразделений и подведомственных учреждений;

5) предоставление сводных показателей и расчетов к ним подведомственным учреждениям Управления для формирования бюджета ЗАТО Северск на очередной финансовый год и его корректировок;

6) составление, утверждение бюджетной росписи и её представление в Финансовое управление Администрации ЗАТО Северск;

7) распределение утвержденных лимитов бюджетных обязательств по подведомственным учреждениям и своевременное доведение до них уведомлений о бюджетных ассигнованиях и лимитах бюджетных обязательств;

8) подготовка предложений по уточнению плановых назначений по бюджетным сметам подведомственных учреждений в части распределения средств между статьями на основании мотивированного представления подведомственных учреждений и доведение изменений бюджетных ассигнований до получателей бюджетных средств;

9) финансирование подведомственных получателей бюджетных средств в пределах утвержденных плановых назначений;

10) организация исполнения бюджета ЗАТО Северск подведомственными учреждениями в соответствии с решением Думы ЗАТО Северск на очередной финансовый год;

11) участие в подготовке отчетов об исполнении бюджета ЗАТО Северск за I квартал, полугодие и девять месяцев текущего финансового года;

12) оформление соответствующей документации по учету финансовых операций по Управлению как главному распорядителю бюджетных средств подведомственных учреждений и администратору доходов местного бюджета;

13) контроль за целевым использованием бюджетных средств и своевременностью представления отчетности;

14) участие в подготовке ответов на обращения граждан, органов государственной власти и органов местного самоуправления, организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в установленные сроки;

15) методическая и консультационная помощь подведомственным учреждениям по планированию и бухгалтерскому учету финансово-экономической деятельности;

16) разработка и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины и мероприятий по оптимизации расходов бюджетных средств;

17) проверка проектов нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

18) разработка, внедрение и уточнение нормативов финансирования подведомственных учреждений;

19) составление плана и отчета по сети, штатам и контингентам для ежегодного представления в Финансовое управление Администрации ЗАТО Северск;

20) организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности Управления;

21) формирование учетной политики в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете;

22) своевременная оплата расходов и проведение необходимых расчетов, возникающих в процессе исполнения бюджетной сметы Управления;

23) обеспечение строгого соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, контроль за своевременным и правильным оформлением документов и законностью совершаемых операций;

24) формирование и представление в установленные сроки бухгалтерской, статистической, налоговой и иной предусмотренной законодательством отчетности;

25) составление кассового плана исполнения бюджета ЗАТО Северск по расходам Управления;

26) осуществление взаимодействия с Отделом по ЗАТО Северск Управления федерального казначейства по Томской области по исполнению Управлением полномочий главного распорядителя бюджетных средств подведомственных учреждений;

27) формирование планового и уточненного реестров расходных обязательств Управления в установленном порядке;

28) совершенствование и внедрение новых методов организации финансовой деятельности, в том числе на основе использования современных информационных технологий;

29) хранение бухгалтерских документов, регистров бухгалтерского учета и иных документов, своевременная передача их в архив.

IV. ПРАВА ОТДЕЛА


6. Для выполнения возложенных на него задач и реализации функций отдел имеет право:

1) получать поступающие в Управление документы и иные информационные материалы по своему направлению деятельности для ознакомления, систематизированного учета и использования в работе;

2) запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений Управления и подведомственных учреждений информацию, необходимую для выполнения возложенных на него задач и функций;

3) осуществлять в пределах своей компетенции проверку финансовой деятельности подведомственных учреждений;

4) представительствовать в установленном порядке от имени Управления по вопросам, относящимся к компетенции отдела, во взаимоотношениях с налоговыми, финансовыми органами, органами государственных внебюджетных фондов, банками, иными государственными и муниципальными организациями, а также другими организациями;

5) не принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству, нарушают договорную и финансовую дисциплину;

6) вносить предложения по совершенствованию форм и методов работы отдела и Управления в целом;

7) участвовать в подборе и расстановке кадров по своему направлению деятельности, в рамках своей компетенции самостоятельно организовывать работу отдела в соответствии с возложенными на него функциями;

8) доводить до подведомственных учреждений указания отдела в пределах функций, предусмотренных данным Положением, являющиеся обязательными к руководству и исполнению подведомственными учреждениями.


V. РУКОВОДСТВО ОТДЕЛОМ


7. Отдел возглавляет начальник отдела, который назначается на должность и освобождается от должности Главой Администрации ЗАТО Северск по представлению начальника Управления, согласованного с Заместителем Главы Администрации ЗАТО Северск по социальной политике.

8. Начальник отдела непосредственно подчинен начальнику Управления.

9. Начальник отдела:

1) несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел полномочий;

2) осуществляет общее руководство и организацию работы отдела;

3) представляет для согласования начальнику Управления проект Положения об отделе, а также должностные инструкции работников отдела;

4) распределяет обязанности между работниками отдела, направляет предложения по применению к ним мер поощрения и взыскания;

5) в пределах своей компетенции согласовывает приказы и распоряжения Управления, организует и проверяет их обязательное исполнение работниками отдела и подведомственными учреждениями;

6) принимает участие в обеспечении соблюдения работниками отдела и подведомственных учреждений финансовой и учетной дисциплины.

10. В период временного отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет работник, назначаемый Главой Администрации ЗАТО Северск по представлению начальника Управления, согласованному с заместителем Главы Администрации ЗАТО Северск по социальной политике.

VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛА


11. Обязанности, права и ответственность работников отдела определяются должностными инструкциями, утвержденными распоряжением Администрации ЗАТО Северск.

12. К работникам отдела, нарушившим трудовую дисциплину, Правила внутреннего трудового распорядка Администрации ЗАТО Северск, не выполняющим свои функциональные обязанности, применяются меры дисциплинарного взыскания в соответствии с трудовым законодательством.

ПОЛОЖЕНИЕ об отделе молодежной и семейной политики Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск


УТВЕРЖДЕНО

Постановлением
Администрации ЗАТО Северск
от 29.07.2011 № 1578

ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе молодежной и семейной политики
Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта
Администрации ЗАТО Северск

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Отдел молодежной и семейной политики является структурным подразделением Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск Томской области (далее - отдел), осуществляющим управление, координацию, функциональное регулирование в сфере молодежной и семейной политики на территории городского округа ЗАТО Северск Томской области (далее - ЗАТО Северск).

2. Отдел по поручению начальника Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск (далее - Управление) осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями Администрации ЗАТО Северск, Думой ЗАТО Северск, органами государственной власти Томской области, федеральными органами исполнительной власти по направлению своей деятельности, общественными объединениями и иными организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, Уставом (Основным законом) Томской области, законами и иными нормативными правовыми актами Томской области, Уставом городского округа ЗАТО Северск Томской области, муниципальными правовыми актами ЗАТО Северск, а также настоящим Положением.

II. ЗАДАЧИ ОТДЕЛА


4. Отдел осуществляет полномочия Администрации ЗАТО Северск по реализации на территории ЗАТО Северск следующих направлений молодежной и семейной политики:

1) единая государственная молодежная и семейная политика;

2) создание условий для решения социальных проблем молодежи, участие в решении вопросов обеспечения первичной занятости и трудоустройства молодежи;

3) осуществление мер по гражданскому и патриотическому воспитанию молодежи, созданию условий для правовой защиты и социальной адаптации, содействию развития детского и молодежного общественного движения;

4) осуществление мер по профилактике правонарушений и наркозависимости в молодежной среде;

5) осуществление организационной и методической поддержки перспективных творческих проектов и молодежных инициатив, направленных на выявление и развитие творческого потенциала молодежи и поддержку талантливой молодежи, популяризация и пропаганда достижений молодежи;

6) участие в обеспечении успешной интеграции в социально-экономическую жизнь ЗАТО Северск обучающихся в государственных образовательных учреждений начального и среднего, высшего профессионального образования;

7) разработка и осуществление мер по созданию благоприятных условий для комплексного развития семейной политики ЗАТО Северск, поддержке молодых семей, повышению уровня активности участия в мероприятиях, направленных на формирование позитивного образа семейных отношений, осуществление мер по развитию семейного молодежного отдыха и оздоровления;

8) создание условий для развития молодежного жилищного строительства совместно с организациями независимо от организационно-правовых форм и формы собственности;

9) повышение уровня информационного обеспечения, содействие развитию молодежных информационных изданий;

10) организация и осуществление мероприятий по работе с детьми и молодежью в ЗАТО Северск;

11) методическое руководство основными видами деятельности и межотраслевая координация деятельности подведомственных учреждений.

III. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА


5. Отдел в целях реализации возложенных на него задач осуществляет следующие функции:

1) разрабатывает предложения по основным направлениям молодежной и семейной политики на территории ЗАТО Северск;

2) осуществляет комплексный анализ и прогнозирование, включая определение основных направлений развития молодежной и семейной политики, готовит совместно с органами местного самоуправления ЗАТО Северск предложения по формированию инвестиционной политики в данных областях;

3) разрабатывает совместно с общественными объединениями и иными организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности проекты муниципальных программ и муниципальных правовых актов ЗАТО Северск по осуществлению молодежной и семейной политики на территории ЗАТО Северск, координирует и контролирует их исполнение и в установленном порядке вносит предложения и рекомендации по внесению в них изменений;

4) принимает участие в разработке концепции, стратегии, программ, проектов в сфере образования и предложений в них в рамках компетенции отдела;

5) разрабатывает систему мер по формированию позитивного общественного мнения и поддержки гражданских инициатив, направленных на реализацию эффективной молодежной и семейной политики;

6) принимает участие в создании и развитии сети учебно-методических центров, фондов, молодежных центров, клубов по месту жительства, творческих центров, специализированных служб по вопросам поддержки молодежного предпринимательства;

7) принимает участие в реализации программ по обучению кадров для осуществления молодежной и семейной политики;

8) готовит информационные, методические и иные материалы по вопросам ведения отдела, обеспечивает ими организации, осуществляющие деятельность в данных областях, содействует подготовке и повышению квалификации кадров, обмену опытом работы;

9) осуществляет организационную, правовую и финансовую поддержку программ молодежных и детских общественных объединений и других организаций, занимающихся вопросами молодежной и семейной политики, участвует в их создании;

10) оказывает содействие детским и молодежным общественным объединениям и иным организациям, деятельность которых связана с осуществлением мер по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

11) принимает участие в разработке и реализации целевых программ по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

12) организует научно-практические конференции, семинары, совещания в пределах своей компетенции;

13) осуществляет пропаганду новых форм работы в области молодежной и семейной политики, осуществляет подготовку к изданию сборников и иных информационных материалов по данным вопросам;

14) разрабатывает и внедряет единую систему социально-психологической и информационно-консультативной помощи семьям и детям;

15) принимает участие в организационно-методической деятельности по вопросам семейного воспитания и реабилитации детей, поддержки семьи, оказывает содействие органам опеки и попечительства;

16) принимает участие в реализации мер социальной поддержки семей, имеющих несовершеннолетних детей;

17) принимает участие в осуществлении мер по обеспечению комфортным и доступным жильем молодых семей, проживающих на территории ЗАТО Северск, в рамках реализации федеральных, региональных и муниципальных программ;

18) организует отдых и оздоровление детей и подростков в каникулярное время, осуществляет взаимодействие с организациями, ведущими работу с детьми и молодежью;

19) осуществляет контроль и принимает меры по эффективному использованию материально-технической базы подведомственных учреждений;

20) осуществляет мероприятия, направленные на содействие развитию материально-технической базы подведомственных учреждений.

21) осуществляет предоставление муниципальных услуг в курируемых сферах деятельности в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг.».
(Подпункт дополнительно введен Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 04 сентября 2012 года № 2540)

6. По поручению начальника Управления отдел:

1) взаимодействует с соответствующими комитетами и комиссиями Думы ЗАТО Северск по разработке муниципальных правовых актов ЗАТО Северск в подведомственной отделу сфере;

2) вносит предложения по разработке нормативных правовых актов Томской области по вопросам, отнесенным к ведению отдела, а также в установленном порядке вносит предложения по вопросам совершенствования нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области в части, касающейся молодежной и семейной политики;

3) принимает участие в формировании проекта бюджета ЗАТО Северск на очередной финансовый год в подведомственной отделу сфере;

4) принимает участие в разработке предложений по развитию сети муниципальных учреждений в сфере отдыха и оздоровления детей;

5) принимает участие в разработке целевых муниципальных программ в подведомственной отделу сфере;

6) принимает участие в реализации федеральных, областных, муниципальных целевых программ в области молодежной и семейной политики, осуществлении мониторинга реализации программных мероприятий на территории ЗАТО Северск, разработке проектов правовых актов, необходимых для выполнения программных мероприятий, представлении отчетов о реализации программных мероприятий на территории ЗАТО Северск;

7) принимает участие в организации деятельности подведомственных учреждений;

8) принимает участие в формировании прогноза потребности в финансовых ресурсах, обеспечивающих функционирование подведомственных учреждений, по вопросам деятельности отдела;

9) принимает участие в формировании перечня подведомственных получателей бюджетных средств и администраторов доходов бюджета ЗАТО Северск в области молодежной и семейной политики;

10) принимает участие в планировании соответствующих расходов бюджета ЗАТО Северск, составлении обоснования бюджетных ассигнований и расходных обязательств по муниципальным услугам в области молодежной и семейной политики;

11) принимает участие в обеспечении представления сводных показателей и расчетов к ним по всем направлениям деятельности для формирования, исполнения и изменения бюджета ЗАТО Северск в области молодежной и семейной политики;

12) принимает участие в сборе, анализе и представлении сводных данных, показателей и расчетов к ним по запросам органов Администрации ЗАТО Северск и исполнительных органов государственной власти Томской области;

13) вносит предложения по формированию и изменению лимитов бюджетных обязательств, сводной бюджетной росписи в области молодежной и семейной политики;

14) принимает участие в предоставлении подведомственным учреждениям сведений для составления и ведения кассового плана;

15) принимает участие в разработке, внедрении и уточнении нормативов финансирования подведомственных муниципальных учреждений;

16) принимает участие в составлении прогноза и плана социально-экономических показателей подведомственных муниципальных учреждений;

17) принимает участие в подготовке необходимых материалов по вхождению ЗАТО Северск в федеральные и областные целевые программы, направленные на решение проблем в области молодежной и семейной политики;

18) участвует в подготовке и реализации стратегии социально-экономического развития ЗАТО Северск и комплексной программы социально-экономического развития ЗАТО Северск в области молодежной и семейной политики;

19) участвует в разработке прогноза социально экономического развития ЗАТО Северск в области молодежной и семейной политики;

20) принимает участие в проведении проверки эффективности использования и сохранности муниципального имущества, переданного подведомственным учреждениям в оперативное управление;

21) принимает участие в подготовке заключений об эффективности деятельности подведомственных учреждений и их руководителей;

22) принимает участие в осуществлении контроля за выполнением руководителями подведомственных учреждений трудовых обязанностей, ограничений, возложенных на них;

23) осуществляет иные функции в соответствии с действующим федеральным законодательством и законодательством Томской области, Уставом городского округа закрытого административно-территориального образования Северск Томской области, муниципальными правовыми актами ЗАТО Северск.

IV. ПРАВА ОТДЕЛА


7. С целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности по согласованию с начальником Управления отдел имеет право:

1) представлять интересы Управления в рамках своей компетенции, определенной настоящим Положением, в федеральных органах государственной власти и их территориальных подразделениях, исполнительных органах государственной власти Томской области, органах местного самоуправления ЗАТО Северск, иных организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;

2) проводить совещания по вопросам, входящим в компетенцию отдела, с привлечением руководителей и специалистов исполнительных органов государственной власти Томской области, органов местного самоуправления ЗАТО Северск, иных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;

3) давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам установленной сферы деятельности;

4) готовить предложения по укреплению материально-технической базы подведомственных учреждений, общественных объединений спортивной направленности, имеющих статус юридического лица, в установленной сфере деятельности;

5) подготавливать и согласовывать проекты договоров с физическими и юридическими лицами на выполнение работ и оказание услуг в пределах своей компетенции;

6) осуществлять в установленном порядке сбор, обработку и анализ статистической отчетности в пределах своей компетенции, а также получать в установленном порядке ежегодную статистическую отчетность от подведомственных отделу учреждений;

7) подготавливать к представлению в соответствующие органы отчеты об использовании бюджетных средств.


V. РУКОВОДСТВО ОТДЕЛОМ


8. Отдел возглавляет начальник отдела, который назначается на должность и освобождается от должности Главой Администрации ЗАТО Северск по представлению начальника Управления, согласованного с Заместителем Главы Администрации ЗАТО Северск по социальной политике.

9. Начальник отдела непосредственно подчинен начальнику Управления.

10. Начальник отдела:

1) несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел полномочий;

2) осуществляет общее руководство и организацию работы отдела;

3) представляет для согласования начальнику Управления проект Положения об отделе, а также должностные инструкции работников отдела;

4) распределяет обязанности между работниками отдела, направляет предложения по применению к ним мер поощрения и взыскания;

5) в пределах своей компетенции согласовывает приказы и распоряжения Управления, организует и проверяет их обязательное исполнение работниками отдела и подведомственными учреждениями;

6) подготавливает представления на назначение на должность руководителей подведомственных учреждений;

7) принимает участие в обеспечении соблюдения работниками отдела и подведомственных учреждений финансовой и учетной дисциплины.

11. В период временного отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет работник, назначаемый Главой Администрации ЗАТО Северск по представлению начальника Управления, согласованному с заместителем Главы Администрации ЗАТО Северск по социальной политике.

VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛА


12. Обязанности, права и ответственность работников отдела определяются должностными инструкциями, утвержденными распоряжением Администрации ЗАТО Северск.

13. К работникам отдела, нарушившим трудовую дисциплину, Правила внутреннего трудового распорядка Администрации ЗАТО Северск, не выполняющим свои функциональные обязанности, применяются меры дисциплинарного взыскания в соответствии с действующим законодательством.

ПОЛОЖЕНИЕ об отделе по физической культуре и спорту Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением
Администрации ЗАТО Северск
от 29.07.2011 № 1578


ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе по физической культуре и спорту
Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта
Администрации ЗАТО Северск

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Отдел по физической культуре и спорту является структурным подразделением Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск Томской области (далее - отдел), осуществляющим управление, координацию, функциональное регулирование в сфере физической культуры и массового спорта на территории городского округа ЗАТО Северск Томской области (далее - ЗАТО Северск).

2. Отдел по согласованию с начальником Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск (далее - Управление) осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями Администрации ЗАТО Северск, Думой ЗАТО Северск, органами государственной власти Томской области, федеральными органами исполнительной власти по направлению своей деятельности, общественными объединениями и иными организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, Уставом (Основным законом) Томской области, законами и иными нормативными правовыми актами Томской области, Уставом городского округа ЗАТО Северск Томской области, муниципальными правовыми актами ЗАТО Северск, а также настоящим Положением.

II. ЗАДАЧИ ОТДЕЛА


4. Отдел осуществляет реализацию полномочий Администрации ЗАТО Северск по вопросам местного значения:

1) обеспечение условий для развития на территории ЗАТО Северск физической культуры и массового спорта, а также формирования здорового образа жизни населения;

2) организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий ЗАТО Северск;

3) методическое руководство основными видами деятельности и межотраслевая координация деятельности подведомственных учреждений;

4) осуществление мер по профилактике правонарушений и наркозависимости в молодежной среде.


III. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА


5. Отдел в целях реализации возложенных на него задач осуществляет следующие функции:

1) осуществляет комплексный анализ и прогнозирование, включая определение основных направлений развития физической культуры и спорта на территории ЗАТО Северск, готовит совместно с органами местного самоуправления ЗАТО Северск предложения по формированию инвестиционной политики в данных областях;

2) разрабатывает совместно с общественными объединениями и иными организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности проекты муниципальных программ и муниципальных правовых актов ЗАТО Северск по развитию на территории ЗАТО Северск физической культуры и спорта, координирует и контролирует их исполнение и в установленном порядке вносит предложения и рекомендации по внесению в них изменений;

3) разрабатывает систему мер по формированию позитивного общественного мнения и поддержки гражданских инициатив, направленных на развитие физической культуры и спорта;

4) координирует и контролирует деятельность общественных объединений, клубов по месту жительства независимо от ведомственной принадлежности, муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности;

5) содействует организации спортивных кружков, секций, групп, общественных объединений различной социальной и возрастной направленности, деятельность которых направлена на развитие массовой физической культуры;

6) осуществляет организационное и методическое руководство физическим воспитанием детей, подростков и молодежи, физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работой среди населения, подготовкой спортсменов;

7) определяет потребность населения в услугах, оказываемых организациями физической культуры и массового спорта;

8) разрабатывает и подготавливает к утверждению сводный календарный план проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий;

9) осуществляет подготовку сборных команд ЗАТО Северск и обеспечивает их участие в областных, региональных, всероссийских и международных соревнованиях;

10) готовит материалы для утверждения рекордов ЗАТО Северск по видам спорта, готовит к представлению в установленном порядке в уполномоченный федеральный орган исполнительной власти соответствующую документацию на присвоение спортивных и почетных званий спортсменам, тренерам, иным работникам физической культуры и спорта;

11) проводит совещания, семинары, конференции и другие мероприятия по вопросам, находящимся в ведении отдела;

12) осуществляет контроль и принимает меры по эффективному использованию спортивных сооружений;

13) подготавливает к согласованию в установленном порядке перечень физкультурно-оздоровительных спортивных сооружений, не подлежащих приватизации;

14) осуществляет мероприятия, направленные на содействие развитию материально-технической базы для занятий физической культурой и массовым спортом;

15) организует спортивные соревнования, спортивные игры, спартакиады, физкультурно-спортивные фестивали, учебно-тренировочные сборы, другие мероприятия физкультурно-оздоровительного и спортивного характера;

16) участвует в организации летнего отдыха детей и подростков, осуществляет взаимодействие с организациями, ведущими работу с детьми и молодежью;

17) готовит предложения о поощрении работников сферы физической культуры и спорта и представлении к наградам;

18) координирует деятельность по пропаганде физической культуры, массового спорта, здорового образа жизни;

6. По поручению начальника Управления отдел:

1) взаимодействует с соответствующими комитетами и комиссиями Думы ЗАТО Северск по разработке муниципальных правовых актов ЗАТО Северск в сфере физической культуры и спорта;

2) вносит предложения по разработке нормативных правовых актов Томской области по вопросам, отнесенным к ведению отдела, а также в установленном порядке вносит предложения по вопросам совершенствования нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области в части, касающейся физической культуры и спорта;

3) принимает участие в формировании проекта бюджета ЗАТО Северск на очередной финансовый год в подведомственных отделу сферах;

4) принимает участие в разработке предложений по развитию сети муниципальных учреждений спортивной направленности;

5) отвечает за разработку и реализацию целевых муниципальных программ в области физической культуры и спорта;

6) принимает участие в реализации федеральных, областных целевых программ в области физической культуры и спорта, осуществлении мониторинга реализации программных мероприятий на территории ЗАТО Северск, разработке проектов правовых актов, необходимых для выполнения программных мероприятий, представлении отчетов о реализации программных мероприятий на территории ЗАТО Северск;

7) осуществляет методическую и организационную поддержку, координацию деятельности подведомственных Управлению учреждений сферы физической культуры и спорта, муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-оздоровительной и спортивной направленности (далее - подведомственные учреждения);

8) принимает участие в формировании прогноза потребности в финансовых ресурсах, обеспечивающих функционирование подведомственных учреждений по вопросам деятельности отдела;

9) обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств в области физической культуры и спорта;

10) принимает участие в формировании перечня подведомственных получателей бюджетных средств и администраторов доходов бюджета ЗАТО Северск в области физической культуры и спорта;

11) принимает участие в планировании соответствующих расходов бюджета ЗАТО Северск, составлении обоснования бюджетных ассигнований и расходных обязательств по муниципальным услугам;

12) обеспечивает представления сводных показателей и расчетов к ним по всем направлениям деятельности для формирования, исполнения и корректировки бюджета ЗАТО Северск;

13) отвечает за сбор, анализ и представление сводных данных, показателей и расчетов к ним по запросам органов Администрации ЗАТО Северск и исполнительных органов государственной власти Томской области;

14) подготавливает предложения к проекту решения о внесении изменений в Решение Думы ЗАТО Северск о бюджете ЗАТО Северск на текущий финансовый год по изменению плановых назначений бюджета ЗАТО Северск;

15) вносит предложения по формированию и изменению лимитов бюджетных обязательств, сводной бюджетной росписи;

16) принимает участие в предоставлении подведомственным учреждениям сведений для составления и ведения кассового плана;

17) организует разработку, внедрение и уточнение нормативов финансирования подведомственных муниципальных учреждений;

18) организует составление прогноза и плана социально-экономических показателей подведомственных муниципальных учреждений;

19) участвует в подготовке и реализации стратегии социально-экономического развития ЗАТО Северск и комплексной программы социально-экономического развития ЗАТО Северск;

20) участвует в разработке прогноза социально экономического развития ЗАТО Северск;

21) принимает участие в проведении проверки эффективности использования и сохранности муниципального имущества, переданного подведомственным учреждениям в оперативное управление;

22) принимает участие в подготовке заключений об эффективности деятельности подведомственных учреждений и их руководителей;

23) осуществляет контроль за выполнением руководителями подведомственных учреждений трудовых обязанностей, ограничений, возложенных на них;

24) осуществляет иные функции в соответствии с действующим федеральным законодательством и законодательством Томской области, Уставом городского округа ЗАТО Северск Томской области, муниципальными правовыми актами ЗАТО Северск.

IV. ПРАВА ОТДЕЛА


7. С целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности по согласованию с начальником Управления отдел имеет право:

1) представлять интересы Управления в рамках своей компетенции, определенной настоящим Положением, в федеральных органах государственной власти и их территориальных подразделениях, исполнительных органах государственной власти Томской области, органах местного самоуправления ЗАТО Северск, иных организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;

2) проводить совещания по вопросам, входящим в компетенцию отдела, с привлечением руководителей и специалистов (по согласованию) исполнительных органов государственной власти Томской области, органов местного самоуправления ЗАТО Северск, иных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;

3) давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам установленной сферы деятельности;

4) готовить предложения по укреплению материально-технической базы подведомственных учреждений, общественных объединений спортивной направленности, имеющих статус юридического лица, в установленной сфере деятельности;

5) подготавливать и согласовывать проекты договоров с физическими и юридическими лицами на выполнение работ и оказание услуг в пределах своей компетенции;

6) осуществлять в установленном порядке сбор, обработку, анализ и представление статистической отчетности в пределах своей компетенции, а также получать в установленном порядке ежегодную статистическую отчетность от подведомственных отделу учреждений.


V. РУКОВОДСТВО ОТДЕЛОМ


8. Отдел возглавляет начальник отдела, который назначается на должность и освобождается от должности Главой Администрации ЗАТО Северск по представлению начальника Управления, согласованного с Заместителем Главы Администрации ЗАТО Северск по социальной политике.

9. Начальник отдела непосредственно подчинен начальнику Управления.

10. Начальник отдела:

1) несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел полномочий;

2) осуществляет общее руководство и организацию работы отдела;

3) представляет для согласования начальнику Управления проект Положения об отделе, а также должностные инструкции работников отдела;

4) распределяет обязанности между муниципальными служащими отдела, направляет предложения по применению к ним мер поощрения и взыскания;

5) в пределах своей компетенции согласовывает приказы и распоряжения, организует и проверяет их обязательное исполнение работниками отдела и подведомственными учреждениями;

6) подготавливает представления на назначение на должность руководителей подведомственных учреждений.

11. В период временного отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет работник, назначаемый Главой Администрации ЗАТО Северск по представлению начальника Управления, согласованному с заместителем Главы Администрации ЗАТО Северск по социальной политике.


VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛА


12. Обязанности, права и ответственность работников отдела определяются должностными инструкциями, утвержденными распоряжением Администрации ЗАТО Северск.

13. К работникам отдела, нарушившим трудовую дисциплину, Правила внутреннего трудового распорядка Администрации ЗАТО Северск, не выполняющим свои функциональные обязанности, применяются меры дисциплинарного взыскания в соответствии с действующим законодательством.




















Об утверждении Положений структурных подразделений Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск (с изменениями на 4 сентября 2012 года)

Название документа: Об утверждении Положений структурных подразделений Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск (с изменениями на 4 сентября 2012 года)

Номер документа: 1578

Вид документа: Постановление Администрации ЗАТО Северск

Принявший орган: Администрация ЗАТО Северск

Статус: Действующий

Дата принятия: 29 июля 2011

Дата начала действия: 29 июля 2011
Дата редакции: 04 сентября 2012