АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 июля 2011 года № 233а


Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников
областного государственного бюджетного учреждения "Томская областная
поисково-спасательная служба" и внесении изменений
в постановление Администрации Томской области
от 27.04.2009 № 80а

(с изменениями на 26 декабря 2023 года)

________________________________________________________________
     Документ с изменениями, внесенными:
     постановлением Администрации Томской области от 26 декабря 2023 года № 620а

     постановлением Администрации Томской области от 25 августа 2023 года № 387а
     постановлением Администрации Томской области от 16 января 2023 года № 12а

     постановлением Администрации Томской области от 27 июня 2022 года № 295а

     постановлением Администрации Томской области от 18 января 2021 года № 6а
     постановлением Администрации Томской области от 24 сентября 2020 года № 471а

     постановлением Администрации Томской области от 16 октября 2019 года № 376а

     постановлением Администрации Томской области от 26 декабря 2018 года № 496а

     постановлением Администрации Томской области от 18 января 2017 года № 7а

     постановлением Администрации Томской области от 12 декабря 2014 года № 487а

     постановлением Администрации Томской области от 05 ноября 2014 года № 422а

     постановлением Администрации Томской области от 09 апреля 2013 года № 145а

     Постановлением Администрации Томской области от 25 апреля 2012 года № 159а

     Постановлением Администрации Томской области от 12 сентября 2011 года № 276а
________________________________________________________________

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от 29 декабря 2005 года № 234-ОЗ "Об оплате труда,  а также регулировании отдельных правоотношений в сфере труда работников областных государственных учреждений, работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, а также работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области", а также работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, постановлением Администрации Томской области от 31.03.2008 № 66а "О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений"

(Преамбула в редакции, введенной в действие с 01.11.2019 года постановлением Администрации Томской области от 16 октября 2019 года № 376а, - см. предыдущую редакцию)

постановляю:

1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников областного государственного бюджетного учреждения "Томская областная поисково-спасательная служба" согласно приложению к настоящему постановлению.

(Пункт в редакции, введенной в действие Постановлением Администрации Томской области от 25 апреля 2012 года № 159а, - см. предыдущую редакцию)

2. Внести в постановление Администрации Томской области  от 27.04.2009 № 80а "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих областных государственных учреждений" ("Собрание законодательства Томской области", № 4/2 (45) от 30.04.2009) следующие изменения:

1) в пункте 2:

в подпункте 12) знак препинания "." заменить знаком препинания ";";

дополнить подпунктом 13) следующего содержания:

"13) в областном государственном учреждении "Томская областная поисково-спасательная служба".";

2) в пункте 5:

в подпункте 14) знак препинания "." заменить знаком препинания ";";

дополнить подпунктом 15) следующего содержания:

"15) в областном государственном учреждении "Томская областная поисково-спасательная служба" - по состоянию на 1 июня 2011 года.".

3. Департаменту по информационной политике и работе  с общественностью Администрации Томской области (Халин) обеспечить опубликование настоящего постановления.

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на заместителя Губернатора Томской области по вопросам безопасности.

(пункт в редакции, введенной в действие с 07.01.2019 года постановлением Администрации Томской области от 26 декабря 2018 года № 496а, - см. предыдущую редакцию)

И.о. Губернатора Томской области
      О.В.Козловская

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации Томской области
от 28.07.2011 № 233а

Положение
о системе оплаты труда работников областного государственного бюджетного учреждения
"Томская областная поисково-спасательная служба"

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет систему оплаты труда работников областного государственного бюджетного учреждения "Томская областная поисково-спасательная служба" (далее - учреждение), устанавливая:

размеры должностных окладов;

наименования, условия осуществления и размеры компенсационных выплат;

наименования, условия осуществления и размеры стимулирующих выплат.

(Пункт в редакции, введенной в действие Постановлением Администрации Томской области от 25 апреля 2012 года № 159а, - см. предыдущую редакцию)

2. Оплата труда по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих, общеотраслевым профессиям рабочих и отдельным должностям, не отнесенным ни к одной профессиональной квалификационной группе, осуществляется в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера работников областных государственных учреждений по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих, общеотраслевым профессиям рабочих и отдельным должностям, не отнесенным ни к одной профессиональной квалификационной группе".

(абзац в редакции, введенной в действие с 06.10.2020 года постановлением Администрации Томской области от 24 сентября 2020 года № 471а, - см. предыдущую редакцию)

Работникам, выполняющим трудовую функцию по указанным должностям и профессиям, устанавливаются компенсационные выплаты, предусмотренные пунктом 8 Положения, и стимулирующие выплаты, предусмотренные пунктами 16, 17 Положения, при наличии соответствующих оснований.

3. Оплата труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера осуществляется в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а "О системе оплаты труда руководителей,  их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений".

(пункт в редакции, введенной в действие с 01.10.2023 года постановлением Администрации Томской области от 25 августа 2023 года № 387а, - см. предыдущую редакцию)

4. Обеспечение расходов на выплату заработной платы осуществляется  в пределах ассигнований, предусмотренных на эти цели в бюджетной смете учреждения на соответствующий финансовый год, и средств, полученных  от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

5. При установлении отдельным работникам учреждения размеров составных частей заработной платы необходимо руководствоваться абзацем шестым части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации.

2. Должностные оклады

6. Работникам учреждения, занимающим должности, относящиеся  в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.05.2008 № 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах" к профессиональной квалификационной группе третьего уровня, устанавливаются следующие должностные оклады:

(Пункт в редакции, введенной в действие с 01.01.2024 года постановлением Администрации Томской области от 26 декабря 2023 года № 620а, - см. предыдущую редакцию)

7. Работникам учреждения, занимающим должность "фельдшер", устанавливается должностной оклад в размере, предусмотренном постановлением Администрации Томской области от 15.12.2009 № 200а "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента здравоохранения Томской области, и внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а" для должностей, относящихся в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526н  "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников" к должностям  IV квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы второго уровня "Средний медицинский и фармацевтический персонал".

(Пункт в редакции, введенной в действие Постановлением Администрации Томской области от 25 апреля 2012 года № 159а, - см. предыдущую редакцию)

3. Компенсационные выплаты

8. Работникам учреждения в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

1) выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

(пункт в редакции, введенной в действие с 07.01.2019 года постановлением Администрации Томской области от 26 декабря 2018 года № 496а, - см. предыдущую редакцию)

2) процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

3) доплата за совмещение профессий (должностей);

4) доплата за расширение зоны обслуживания;

5) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

6) доплата за работу в ночное время;

7) повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

8) повышенная оплата сверхурочной работы;

9) выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

9. Руководителю учреждения при разработке проектов локальных нормативных актов учреждения, коллективных договоров, а также трудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым  на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5% оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса) условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размер указанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

(Пункт  в редакции, введенной в действие с 23.11.2014 года постановлением Администрации Томской области от 05 ноября 2014 года № 422а, - см. предыдущую редакцию)

10. Если в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, размер выплачиваемой работнику доплаты за работу в ночное время, не должен быть установлен в ином размере, руководителю учреждения при разработке проектов локальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также трудовых договоров рекомендуется предусматривать в них указанную доплату  в размере 20% части оклада (должностного оклада) за час работы работника  в ночное время.

11. Дополнительно к компенсационным выплатам, указанным в пункте 8 Положения, спасателям устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

1) за участие в проведении аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях в размерах согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

2) за проведение аварийно-спасательных и поисково-спасательных работ  под водой в размерах согласно приложению № 2 к настоящему Положению;

3) за каждые 500 часов пребывания под водой во время работы в учреждении (при условии, что трудовая функция спасателя предполагает осуществление работ под водой) в размере 5 минимальных размеров оплаты труда за каждые 500 часов пребывания под водой, с тем, чтобы общая сумма произведенных по указанному основанию выплат за все время работы спасателя в учреждении не превысила  25 минимальных размеров оплаты труда.