АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 02 июня 2009 года № р606


Об утверждении "Положения о порядке предварительного уведомления Мэра города Томска о выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы"

(с изменениями на 8 декабря 2017 года)

_____________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Распоряжением Администрации Города Томска от 08 декабря 2017 года № р1587

_____________________________________________________________

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ, в целях предотвращения возникновения конфликта интересов на муниципальной службе, укрепления служебной дисциплины муниципальных служащих администрации города Томска

1. Утвердить Положение о порядке предварительного уведомления Мэра города Томска о выполнении муниципальным служащим администрации города Томска иной оплачиваемой работы согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Руководителям органов администрации города Томска, являющимися юридическими лицами, в срок до 01.07.2009 разработать и утвердить порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим органа администрации города Томска иной оплачиваемой работы

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Мэра Города Томска по управлению делами К.И.Чубенко.

(Пункт в редакции, введенной в действие Распоряжением Администрации Города Томска от 08 декабря 2017 года № р1587,- см. предыдущую редакцию)

И.о. Мэра города Томска
     Е.В. Паршуто

   
Приложение к распоряжению администрации
г. Томска от 02.06.2009 № р 606

Положение о
порядке предварительного уведомления
Мэра города Томска о выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы

1. Настоящее Положение распространяется на муниципальных служащих, назначенных Мэром города Томска на должности муниципальной службы в администрации города Томска (далее - муниципальные служащие), и определяет порядок уведомления Мэра города Томска о выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы.

2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением Мэра города Томска выполнять иную оплачиваемую работу в свободное от основной работы время, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если выполнение иной оплачиваемой работы соответствует требованиям действующего законодательства Российской Федерации.

3. Предварительное уведомление Мэра города Томска о выполнении иной оплачиваемой работы является должностной обязанностью муниципального служащего.

4. Муниципальный служащий через комитет по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска (далее - Комитет)направляет Мэру города Томска письменное уведомление до начала выполнения иной оплачиваемой работы.

(Пункт в редакции, введенной в действие Распоряжением Администрации Города Томска от 08 декабря 2017 года № р1587,- см. предыдущую редакцию)

5. Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) осуществляется в письменной произвольной форме на имя Мэра Города Томска согласно перечню сведений, содержащихся в уведомлении, рекомендуемый образец которого приведен в приложении к настоящему Положению, заверяется личной подписью муниципального служащего с указанием даты заполнения уведомления.

В уведомлении указываются следующие сведения:

- фамилия, имя, отчество (последнее указывается при наличии), должность муниципального служащего;

- полное наименование и характеристика деятельности организации (лица), в которой (у которого) предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;

- предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы);

- сведения о содержании работы (наименование должности по иной оплачиваемой работе, краткое описание характера иной оплачиваемой работы, основные должностные обязанности);

- подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление;

- мнение руководителя (при отсутствии руководителя заместителя руководителя или иного уполномоченного лица) органа администрации Города Томска, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, для руководителей органов администрации Города Томска - заместителя Мэра Города Томска, курирующего деятельность органа администрации Города Томска, для советников заместителей Мэра Города Томска - соответствующего заместителя Мэра Города Томска, для советника Мэра Города Томска по вопросам гражданской обороны - заместителя Мэра Города Томска, курирующего с учетом распределения полномочий между заместителями Мэра Города Томска указанную сферу городского хозяйства (в случае невозможности получения мнения указанных должностных лиц об этом делается соответствующая отметка), с указанием подписи указанных должностных лиц.

К уведомлению прикладывается копия трудового договора или договора гражданско-правового характера на выполнение иной оплачиваемой работы (в случае если такой договор не заключен на дату направления уведомления, предоставляется проект договора, а соответствующая копия заключенного договора направляется Мэру Города Томска в трехдневный срок с даты его заключения).

(Пункт в редакции, введенной в действие Распоряжением Администрации Города Томска от 08 декабря 2017 года № р1587,- см. предыдущую редакцию)

6. Не позднее рабочего дня следующего за днем поступления уведомления Комитет регистрирует уведомление в журнале регистрации входящей корреспонденции Комитета и направляет Мэру Города Томска.

(Пункт в редакции, введенной в действие Распоряжением Администрации Города Томска от 08 декабря 2017 года № р1587,- см. предыдущую редакцию)

7. (Пункт исключен Распоряжением Администрации Города Томска от 08 декабря 2017 года № р1587,- см. предыдущую редакцию)

8. (Пункт исключен Распоряжением Администрации Города Томска от 08 декабря 2017 года № р1587,- см. предыдущую редакцию)

9. (Пункт исключен Распоряжением Администрации Города Томска от 08 декабря 2017 года № р1587,- см. предыдущую редакцию)

10. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет Мэра города Томска в порядке, предусмотренном для направления уведомления. При этом уведомление Мэра Города Томска осуществляется не позднее 3 рабочих дней со дня изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы либо иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы.        

(Пункт в редакции, введенной в действие Распоряжением Администрации Города Томска от 08 декабря 2017 года № р1587,- см. предыдущую редакцию)

11. Несоблюдение муниципальным служащим порядка уведомления Мэра города Томска о выполнении иной оплачиваемой работы является основанием для привлечения его в установленном порядке к дисциплинарной ответственности.

Председатель контрольного комитета
      С.Т. Безиков

Приложение
к распоряжению
администрации города Томска
от 02.06.2009 № р606
(дополнительно введено
      Распоряжением Администрации Города Томска от 08 декабря 2017 года № р1587)

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ

УВЕДОМЛЕНИЕ
о выполнении иной оплачиваемой работы

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" я,_____________________________

_____________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

замещающий(ая) должность муниципальной службы _______________________________,

_____________________________________________________________________________

(наименование должности)

намерен(а) с "___"____________ 20__ г. по "___" ____________ 20__ г. заниматься иной оплачиваемой деятельностью, выполняя работу

____________________________________________________________________________

(по трудовому договору, гражданско-правовому договору)

в (у)__________________________________________________________________________

(полное наименование и характеристика деятельности организации (лица), в которой (у которого) предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу)

по следующему графику занятости ______________________________________________

Содержание работы ______________________________________________________

                                                       (наименование должности, краткое описание характера иной оплачиваемой

_____________________________________________________________________________

работы, основные должностные обязанности)

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Приложение: ___________________________________________________________

Мнение руководителя (при отсутствии руководителя заместителя руководителя или иного уполномоченного лица) органа администрации Города Томска, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, для руководителей органов администрации Города Томска - заместителя Мэра Города Томска, курирующего деятельность органа администрации Города Томска, для советников заместителей Мэра Города Томска - соответствующего заместителя Мэра Города Томска, для советника Мэра Города Томска по вопросам гражданской обороны - заместителя Мэра Города Томска, курирующего с учетом распределения полномочий между заместителями Мэра Города Томска указанную сферу городского хозяйства (в случае невозможности получения мнения указанных должностных лиц об этом делается соответствующая отметка):

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________