АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 февраля 2011 года № 40а


О внесении изменений в постановления Администрации
Томской области от 15.02.2008 № 24а и от 04.12.2009 № 192а

В целях совершенствования нормативных правовых актов

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Администрации Томской области от 15.02.2008 № 24а «О порядке начисления и выплаты надбавок и доплат работникам культуры и искусства, а также пенсионерам из их числа» («Собрание законодательства Томской области», № 2 (31) от 29.02.2008) следующие изменения:

1) в постановлении:

в наименовании постановления и пункте 1 слова «и доплат» исключить;

пункт 4 постановления изложить в следующей редакции:

«4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике  Самокиша В.И.»;

2) в Порядке начисления и выплаты надбавок и доплат работникам культуры и искусства, а также пенсионерам из их числа, утвержденном указанным постановлением (далее - Порядок):

в наименовании Порядка и пункте 1 исключить слова «и доплат»;

в пункте 2 исключить:

слово «доплат,»;

слова «2.5. Руководители и специалисты Учреждений - за профессиональное мастерство, результативность и качество работы.»;

слова «и доплаты»;

в пункте 3 исключить слово «, доплаты»;

в пункте 4 исключить слова «, доплат», «, доплаты»;

пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Надбавки работникам в соответствии с подпунктами 2.1,  2.2. и 2.3 пункта 2 настоящего Порядка начисляются и выплачиваются независимо  от фактически отработанного времени. Надбавки работникам в соответствии  с подпунктом 2.4 пункта 2 настоящего Порядка начисляются и выплачиваются пропорционально отработанному времени.»;

пункт 6 исключить;

в пунктах 7, 8, наименовании главы 2 Порядка исключить слово «, доплат»;

в пункте 9 исключить слова «(кроме надбавки, доплаты за профессиональное мастерство, результативность и качество работы)»;

в подпункте 9.6 пункта 9 исключить слова «, справку организации культуры и искусства об участии заявителя в проводимых организацией мероприятиях  в сфере культуры и искусства на территории Томской области»;

в пункте 11 исключить слова «(кроме надбавки, доплаты  за профессиональное мастерство, результативность и качество работы)»;

пункт 15 исключить;

в пункте 16 исключить слово «, доплат»;

в пункте 17 исключить слово «, доплаты»;

3) приложение № 1 к Порядку «Перечень должностей руководителей и специалистов учреждений, относящихся к категории лиц, имеющих право  на получение надбавок к тарифной ставке (должностному окладу)  за суммированный стаж работы в отрасли культуры» изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

4) приложение № 2 к Порядку «Перечень профессий отдельных рабочих театрально-зрелищных учреждений культуры, полностью или частично финансируемых из бюджета, имеющих право на получение надбавки за стаж работы в отрасли культуры» изложить в новой редакции согласно  приложению № 2 к настоящему постановлению;

5) приложение № 3 к Порядку «Перечень должностей руководителей и специалистов государственных и муниципальных библиотек, время работы  в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на получение надбавок, доплат» изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.

2. Внести в постановление Администрации Томской области от 04.12.2009 № 192а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента  по культуре Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 12/1 (53) от 15.12.2009) изменение, изложив пункт 3 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре Томской области, утвержденного указанным постановлением, в следующей редакции:

«3. Оплата труда работников, выполняющих в областных государственных учреждениях, находящихся в ведении Департамента по культуре Томской области, трудовую функцию по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, а также по общеотраслевым профессиям рабочих, осуществляется  в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а «Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих областных государственных учреждений».

Оплата труда рабочих, выполняющих в областных государственных учреждениях, находящихся в ведении Департамента по культуре Томской области, трудовую функцию по профессиям рабочих, относящимся к профессиональным квалификационным группам профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 № 121н  «Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии», а также по иным профессиям рабочих, осуществляется в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а «Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих областных государственных учреждений». При этом при применении пункта 4 Размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих областных государственных учреждений, утвержденных указанным постановлением, размер окладов указанных рабочих определяется исходя из разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
     
     Работникам, выполняющим трудовую функцию по должностям и профессиям, указанным в настоящем пункте настоящего постановления, устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные главой 3 и пунктами 22 - 27 настоящего Положения,  при наличии соответствующих оснований.».

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяет свое действие  на правоотношения с участием работников областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту по культуре Томской области,  а также работников муниципальных учреждений культуры и искусства со дня перевода их на систему оплаты труда, отличную от установленной на основе Единой тарифной сетки.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике  Самокиша В.И.

И.о. Губернатора Томской области
     О.В.Козловская

Приложение № 1
к постановлению Администрации Томской области
от 17.02.2011 № 40а

Перечень
должностей руководителей и специалистов учреждений,
относящихся к категории лиц, имеющих право на получение надбавки
за стаж работы в отрасли культуры

1. Директор (заведующий) Учреждения

2. Директор (заведующий) филиалом Учреждения

3. Заместитель директора (заведующего) Учреждения по направлениям основной деятельности (за исключением заместителя по административно-хозяйственной части)

4. Главный хранитель фондов

5. Заведующий передвижной выставкой музея

6. Заведующий реставрационной мастерской

7. Заведующий художественно-оформительской мастерской

8. Заведующий отделом (сектором) библиотеки

9. Заведующий отделом (сектором) музея

10. Заведующий передвижной выставкой музея

11. Заведующий отделом (сектором) зоопарка

12. Заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка

13. Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций

14. Заведующий отделением (пунктом) по прокату кино- и видеофильмов

15. Заведующий отделом по эксплуатации аттракционной техники

16. Заведующий фотолабораторией

17. Заведующий виварием

18. Заведующий аттракционом

19. Заведующий (начальник) отделом по основной деятельности, службой, цехом  (в театрах, концертных организациях, музыкальных и танцевальных коллективах, цирках)

20. Заведующий производственной мастерской (в театрах, концертных организациях, музыкальных и танцевальных коллективах, цирках)

21. Ученый секретарь

22. Главный режиссер

23. Главный дирижер

24. Главный хормейстер

25. Главный балетмейстер

26. Главный художник

27. Руководитель литературно-драматургической части

28. Заведующий музыкальной частью

29. Заведующий художественно-постановочной частью

30. Главный администратор, старший администратор, администратор

31. Заведующий костюмерной

32. Художественный руководитель

33. Научный сотрудник, старший научный сотрудник, младший научный сотрудник

34. Методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций

35. Методист по составлению кинопрограмм

36. Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций; редактор (музыкальный редактор)

37. Редактор по репертуару

38. Художник-реставратор

39. Режиссер-постановщик

40. Балетмейстер-постановщик

41. Художник-постановщик

42. Художник-бутафор

43. Художник-гример

44. Художник-декоратор

45. Художник-конструктор

46. Художник по свету

47. Художник-скульптор

48. Художник-модельер театрального костюма

49. Лектор-искусствовед (музыковед)

50. Лектор (экскурсовод)

51. Хранитель фондов

52. Режиссер