АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 июля 2010 года № 147а


О внесении изменений в постановления Администрации Томской области
от 13.01.2010 № 3а и от 28.01.2010 № 34а



В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от 29 декабря 2005 года № 234-ОЗ «Об оплате труда работников областных государственных учреждений», постановлением Администрации Томской области от 31.03.2008 № 66а «О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.  Пункт 3 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, утвержденного постановлением Администрации Томской области от 13.01.2010 № 3а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 1/1 (54) (часть 2) от 18.01.2010), изложить в следующей редакции:

«3. Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений осуществляется в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 28.01.2010 № 34а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений».».

2.  Внести в постановление Администрации Томской области от 28.01.2010 № 34а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений» («Собрание законодательства Томской области», № 1/2 (54) от 03.02.2010) следующие изменения:

1) пункт 8 постановления дополнить абзацем следующего содержания:

«оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, - с 1 июня 2010 года;»;

2) в приложении № 1 «Должностные оклады руководителей областных государственных учреждений» к Положению о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, утвержденному указанным постановлением (далее - Положение), дополнить таблицу строками следующего содержания:

«6.

Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области

6.1.

I

12 200

6.2.

II

11350

6.3.

III

10 600

6.4.

IV

9 900»;


3) в приложении № 2 «Годовой премиальный фонд руководителей областных государственных учреждений (без учета начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды)» к Положению дополнить таблицу строками следующего содержания:

«6.

Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области

после окончания 2010 года

в 2010 году, начиная с 01.06.2010

6.1.

0ГУ «Центр спортивной подготовки Томской области»

156,0

77,1

6.2.

0ГУ «Центр олимпийской подготовки по лыжным гонкам Натальи Барановой»

171,6

102,0

6.3.

ОГУ «Томская областная школа высшего спортивного мастерства»

171,6

102,0»;


4) в приложении № 3 «Распределение годового премиального фонда руководителей областных государственных учреждений по периодам для начисления премии по итогам работы» к Положению дополнить таблицу строками следующего содержания:

«6.

Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области

после окончания 2010 года

в 2010 году, начиная с 01.06.2010

6.1.

январь

6,5

6.2.

февраль

6,5

6.3.

март

6,5

6.4.

апрель

6,5

6.5.

май

6,5

6.6.

июнь

12,5

17,15

6.7.

июль

6,5

11,15

6.8.

август

6,5

11,15

6.9.

сентябрь

6,5

11,15

6.10.

октябрь

6,5

11,15

6.11.

ноябрь

6,5

11,15

6.12.

декабрь

22,5

27,1»;


5) в приложении № 4«Максимальный размер годового премиального фонда заместителя руководителя, главного бухгалтера областного государственного учреждения» к Положению дополнить таблицу строкой следующего содержания:

«6.

Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области

70»;


6) дополнить приложение № 1-1 «Особенности оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, подведомственных отдельным исполнительным органам государственной власти Томской области» к Положению главой 4 следующего содержания:

«4. Особенности оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области

8. Руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, может устанавливаться надбавка, предусмотренная пунктом 14 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, утвержденного постановлением Администрации Томской области от 13.01.2010 № 3а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а».».

3. Департаменту по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области (Максимов) обеспечить приведение в соответствие с настоящим постановлением трудовых договоров с руководителями подведомственных областных государственных учреждений.

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2010 года.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о. Губернатора Томской области
     О. В. Козловская

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»