5. К участию в конкурсе допускаются организации ЗАТО Северск, в которых за отчетный период отсутствуют:
1) несчастные случаи на производстве со смертельным исходом;
2) случаи острых профессиональных заболеваний;
3) предписания о приостановлении действия деятельности организации органами государственного надзора за нарушение требований законодательства Российской Федерации;
4) не выполненные в установленные сроки предписания органов государственного надзора (контроля) в области охраны труда.
(Пункт в редакции, введенной в действие Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 16 сентября 2016 года № 2066,- см. предыдущую редакцию)
6. Отчетным периодом проведения конкурса является календарный год с 01 января по 31 декабря, за который по установленным показателям оценивается состояние дел по охране труда в организации - участнике конкурса.
7. Финансирование конкурса осуществляется за счет средств бюджета ЗАТО Северск.
8. Решение о проведении конкурса и сроках подачи заявок организациями ЗАТО Северск принимается Главой Администрации ЗАТО Северск и оформляется распоряжением Администрации ЗАТО Северск.
Информационное сообщение об условиях и периоде проведения конкурса публикуется в средствах массовой информации ЗАТО Северск и размещается на официальном сайте Администрации ЗАТО Северск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://www.seversknet.ru).
(Пункт в редакции, введенной в действие Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 20 февраля 2016 года № 322, - см. предыдущую редакцию)
9.Для участия в конкурсе организация направляет в Комитет экономического развития Администрации ЗАТО Северск следующие материалы:
(Абзац в редакции, введенной в действие Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 20 февраля 2016 года № 322, - см. предыдущую редакцию)
1) заявку на участие в конкурсе согласно прилагаемой форме 1;
2) информационную карту участника конкурса с показателями за отчетный период согласно прилагаемой форме 2;
3) заверенный перечень документов, соответствующих обязанностям работодателя согласно Трудовому кодексу Российской Федерации и отражающих проделанную работу по улучшению условий и охраны труда, мерах по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организации в отчетном периоде;
(Подпункт в редакции, введенной в действие Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 11 февраля 2015 года № 245, - см. предыдущую редакцию)
10. Неполные, недостоверные и неправильно оформленные документы, а также материалы, направленные позже установленного срока, к рассмотрению не принимаются.
Ответственность за достоверность представленных сведений несет руководитель организации.
11. Организации, подавшие документы на участие в конкурсе, распределяются на три группы:
1) I группа - организации производственной и непроизводственной сферы с численностью работников не более 50 человек;
2) II группа - организации непроизводственной сферы с численностью работников от 51 человека до 500 человек;
3) III группа - организации производственной сферы с численностью работников от 51 человека до 500 человек.
(Пункт в редакции, введенной в действие Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 20 февраля 2016 года № 322, - см. предыдущую редакцию)