8. Надбавка за суммированный стаж работы в библиотеках ЗАТО Северск начисляется ежемесячно в составе заработной платы.
(Пункт в редакции Постановления Администрации ЗАТО Северск от 12 ноября 2020 года № 2004 - см. предыдущую редакцию)
9. Ежемесячная надбавка за суммированный стаж работы в библиотеках учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка. На ежемесячную надбавку за суммированный стаж работы в библиотеках начисляется районный коэффициент.
10. Ежемесячная надбавка за суммированный стаж работы в библиотеках выплачивается со дня возникновения права на назначение или изменения размера этой надбавки.
(Пункт в редакции Постановления Администрации ЗАТО Северск от 12 ноября 2020 года № 2004 - см. предыдущую редакцию)
11. Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за суммированный стаж работы в библиотеках наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности. В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за суммированный стаж работы в библиотеках наступило в период исполнения государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка со дня наступления этого права и производится соответствующий пересчет среднего заработка.
(Пункт в редакции Постановления Администрации ЗАТО Северск от 12 ноября 2020 года № 2004 - см. предыдущую редакцию)
12. Назначение надбавки за суммированный стаж работы в библиотеках производится на основании приказа руководителя, изданного по представлению комиссии по установлению трудового стажа.
13. В случаях изменения в течение года у работника стажа, дающего право на получение надбавки за суммированный стаж работы в библиотеках, приказом руководителя учреждения ему устанавливается новый размер надбавки за суммированный стаж работы в библиотеках.
14. Изменение размера надбавки за суммированный стаж работы в библиотеках производится:
1) при увеличении стажа работы, дающего право на получение надбавки за суммированный стаж работы в библиотеках, - со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже;
2) Подпункт утратил силу - Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 12 ноября 2020 года № 2004- См. предыдущую редакцию.
3) (Подпункт исключен Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 21 февраля 2012 года № 506, - см. предыдущую редакцию)
15. Надбавка за суммированный стаж работы начисляется и выплачивается пропорционально отработанному времени.
(Пункт в редакции, введенной в действие Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 21 февраля 2012 года № 506, - см. предыдущую редакцию)
16. Работникам, у которых размеры надбавок, предусмотренные разделом I настоящего Положения, становятся ниже размеров надбавок, предоставлявшихся до применения иной системы оплаты труда, отличной от установленной на основе Единой тарифной сетки, устанавливается доплата, начисляемая как разница между размером надбавки, установленной на основе Единой тарифной сетки, и размером надбавки, установленной в соответствии с настоящим Положением.