1. Действие Положения об исчислении и порядке назначения ежемесячной надбавки за суммированный стаж работы в библиотеках ЗАТО Северск (далее - Положение) распространяется на работников библиотек ЗАТО Северск, финансируемых полностью или частично за счет средств бюджета ЗАТО Северск.
(Пункт в редакции Постановления Администрации ЗАТО Северск от 12 ноября 2020 года № 2004 - см. предыдущую редакцию)
2. Выплата ежемесячной надбавки за суммированный стаж работы в библиотеках производится в зависимости от суммированного стажа работы, дающего право на получение данной надбавки, в размерах, предусмотренных частью 6 статьи 33 Закона Томской области "О библиотечном деле и обязательном экземпляре документов в Томской области", принятого решением Государственной Думы Томской области от 09.10.1997 № 573.
(Пункт в редакции Постановления Администрации ЗАТО Северск от 12 ноября 2020 года № 2004 - см. предыдущую редакцию)
3. Настоящее Положение применяется при исчислении стажа работы, дающего право на получение надбавки за суммированный стаж работы в библиотеках по следующим должностям:
директор библиотеки, заместитель директора по направлениям основной деятельности (за исключением заместителя по административно-хозяйственной части), заведующий филиалом библиотеки, заведующий отделом (сектором) библиотеки, главный библиотекарь, главный библиограф, ученый секретарь, библиотекарь, библиограф, методист библиотеки, редактор библиотеки, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник). Выплата надбавки за суммированный стаж работы в библиотеках не производится лицам, работающим по совместительству.
(пункт в редакции Постановления Администрации ЗАТО Северск от 12 ноября 2020 года № 2004 - см. предыдущую редакцию)